Het Institute for Human Rights and Business (IHRB) is een internationale denktank die zich richt op het integreren van mensenrechten in zakelijke besluitvorming en verantwoording. Het instituut onderzoekt hoe bedrijven mensen en gemeenschappen beïnvloeden, met bijzondere aandacht voor arbeidsmigranten, klimaatrechtvaardigheid en internationale topsportevenementen. Via initiatieven zoals het Myanmar Centre for Responsible Business en het Centre for Sport and Human Rights ontwikkelt IHRB onderzoek, beleidsrichtlijnen en sectorspecifieke benaderingen die wereldwijd bijdragen aan meer verantwoorde bedrijfspraktijken.
Consultants voor onderzoek en betrokkenheid bij rechtvaardige energietransities
Consultants doen onderzoek naar en helpen vormgeven aan mensrechtengecentreerde energietransities in Zuid-Afrika, Indonesië en Senegal. Het werk omvat beleidsanalyse, betrokkenheid van belanghebbenden, vergelijkend onderzoek en ondersteuning bij bijeenkomsten.
Beschrijving
- Grondig beleids- en systeemonderzoek uitvoeren in de context van partnerschappen voor rechtvaardige energietransities
- Relevante actoren in kaart brengen en documentatie over Senegals rechtvaardige energietransitie beoordelen
- Betrokkenheid van belanghebbenden en verspreiding van onderzoeksresultaten in Zuid-Afrika of Indonesië ondersteunen
- Vergelijkende analyses uitvoeren voor Zuid-Afrika, Indonesië en Senegal
- Bijdragen aan COP31 en COP32, nationale dialogen en aanverwante bijeenkomsten
- Bijeenkomsten, dialogen en andere vormen van betrokkenheid ontwerpen en faciliteren
- Heldere schriftelijke materialen opstellen voor financiers, beleidsmakers en het brede publiek
- Ondersteuning bieden op het gebied van onderzoek, strategie en betrokkenheid binnen verschillende consultancyopdrachten
- Samenwerken met het hoofd van IHRB’s programma voor klimaat en rechtvaardige transities
- Tijdelijke consultancyopdrachten tot en met 30 april 2027 afronden
Vereisten
- Aanzienlijke expertise in energiesystemen, bestuur van transities en politieke economie van Senegal, Indonesië en/of Zuid-Afrika
- Sterke kennis van bedrijfsleven en mensenrechten, waaronder kaders voor verantwoord ondernemen en relevante stimulansen en ontmoedigingsmaatregelen
- Goed begrip van benaderingen van verdelende rechtvaardigheid bij energietransities
- Uitstekende analytische en schrijfvaardigheden, met het vermogen complexe materie om te zetten in heldere resultaten voor financiers, beleidsmakers en het brede publiek
- Voor de opdracht relevante taalvaardigheid, met name Bahasa Indonesia en Frans
- Sterke schriftelijke beheersing van het Engels
- Vermogen om zelfstandig te werken binnen een klein, wereldwijd verspreid team
- Betrouwbaarheid bij het halen van vaste en vaak krappe deadlines
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onafhankelijk onderzoek
- Ervaring met het werken met belanghebbenden uit het bedrijfsleven, de financiële sector, de overheid en het maatschappelijk middenveld
- Ervaring met het produceren van kennisproducten binnen een vergelijkbaar beleidsgebied
- Sollicitanten buiten Zuid-Afrika, Indonesië of Senegal dienen aanzienlijke relevante loopbaanervaring, netwerken en taalbasis uit een of meer van deze landen te bieden
- Om interesse kenbaar te maken, dient u een korte toelichting van minder dan 500 woorden, een cv en een gewenst dagtarief in
Voordelen
- Consultancyovereenkomst naar Engels recht
- Een dagtarief dat voor elke opdracht wordt onderhandeld en bevestigd
- Mogelijkheid op toekomstige consultancyopdrachten en kansen om de samenwerking verder uit te bouwen