L’Institute for Human Rights and Business (IHRB) est un groupe de réflexion international qui s’attache à intégrer concrètement les droits humains dans la prise de décision et la responsabilité des entreprises. Ses travaux examinent les effets des entreprises sur les personnes et les communautés, en accordant une attention particulière aux travailleurs migrants, à la justice climatique et aux grands événements sportifs. Par l’intermédiaire d’initiatives telles que le Myanmar Centre for Responsible Business et le Centre for Sport and Human Rights, l’IHRB élabore des recherches, des orientations politiques et des approches sectorielles qui favorisent des pratiques commerciales plus responsables dans le monde entier.
Consultants à distance en recherche et engagement pour une transition énergétique juste
Les consultants mèneront des recherches et contribueront à façonner des transitions énergétiques fondées sur les droits humains en Afrique du Sud, en Indonésie et au Sénégal. Le travail comprend l’analyse des politiques, l’engagement des parties prenantes, la recherche comparative et le soutien à l’organisation de rencontres.
Description
- Mener des recherches rigoureuses sur les politiques et les systèmes dans le cadre de partenariats pour une transition énergétique juste
- Cartographier les acteurs concernés et évaluer la documentation relative à la transition énergétique juste du Sénégal
- Soutenir l’engagement des parties prenantes et la diffusion des recherches en Afrique du Sud ou en Indonésie
- Réaliser des analyses comparatives couvrant l’Afrique du Sud, l’Indonésie et le Sénégal
- Contribuer à la COP31 et à la COP32, aux dialogues nationaux et aux rencontres connexes
- Concevoir et faciliter des rencontres, des dialogues et d’autres formats d’engagement
- Préparer des documents écrits clairs pour des publics de bailleurs de fonds, de décideurs et du grand public
- Fournir un soutien en matière de recherche, de stratégie et d’engagement dans le cadre de missions de conseil
- Collaborer avec la direction du programme Climat et Transitions justes de l’IHRB
- Mener à bien des missions de conseil à durée limitée jusqu’au 30 avril 2027
Exigences
- Expertise substantielle des systèmes énergétiques, de la gouvernance des transitions et de l’économie politique du Sénégal, de l’Indonésie et/ou de l’Afrique du Sud
- Solide connaissance des entreprises et des droits humains, notamment des cadres relatifs à la conduite responsable des entreprises ainsi que des incitations et désincitations pertinentes
- Bonne compréhension des approches de justice distributive appliquées à la transition énergétique
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction, avec aptitude à transformer des contenus complexes en documents clairs pour des publics de bailleurs de fonds, de décideurs et du grand public
- Maîtrise des langues pertinentes pour la mission, notamment du bahasa indonésien et du français
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais
- Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une petite équipe répartie dans le monde entier
- Fiabilité dans le respect de délais fixes et souvent très courts
- Expérience avérée de la conduite de recherches indépendantes
- Expérience du travail avec des parties prenantes des entreprises, de la finance, des pouvoirs publics et de la société civile
- Expérience de la production de ressources de connaissance dans un domaine politique comparable
- Les personnes candidates résidant hors d’Afrique du Sud, d’Indonésie ou du Sénégal doivent apporter une expérience professionnelle pertinente substantielle, des réseaux et des bases linguistiques dans un ou plusieurs de ces pays
- Pour manifester leur intérêt, envoyer une brève note de moins de 500 mots, un CV et le tarif journalier souhaité
Avantages
- Contrat de conseil régi par le droit britannique
- Rémunération journalière négociée et confirmée pour chaque mission
- Possibilité de futures missions de conseil et d’opportunités de développement de relations à long terme