Институт по правам человека и бизнесу (IHRB) — международный аналитический центр, который стремится сделать права человека практической частью принятия бизнес-решений и обеспечения подотчётности. Его работа посвящена изучению влияния компаний на людей и сообщества, уделяя особое внимание трудовым мигрантам, климатической справедливости и крупным спортивным мероприятиям. В рамках таких инициатив, как Центр ответственного бизнеса в Мьянме и Центр спорта и прав человека, IHRB проводит исследования, разрабатывает рекомендации в области политики и отраслевые подходы, способствующие более ответственным практикам ведения бизнеса во всём мире.
Консультанты по исследованию и взаимодействию для справедливого энергетического перехода на удалённой основе
Консультанты будут исследовать и помогать формировать энергетические переходы, основанные на правах человека, в Южной Африке, Индонезии и Сенегале. Работа включает анализ политики, взаимодействие с заинтересованными сторонами, сравнительные исследования и поддержку проведения мероприятий.
Описание
- Проводить тщательные исследования политики и систем в контексте партнёрств по справедливому энергетическому переходу
- Составлять карту соответствующих участников и оценивать документацию, связанную со справедливым энергетическим переходом Сенегала
- Поддерживать взаимодействие с заинтересованными сторонами и распространение результатов исследований в Южной Африке или Индонезии
- Проводить сравнительный анализ Южной Африки, Индонезии и Сенегала
- Участвовать в работе, связанной с COP31 и COP32, национальными диалогами и другими мероприятиями
- Разрабатывать и проводить встречи, диалоги и другие форматы взаимодействия
- Готовить понятные письменные материалы для доноров, политических и общественных аудиторий
- Оказывать исследовательскую, стратегическую и коммуникационную поддержку в рамках консультационных заданий
- Сотрудничать с руководителем программы IHRB по климату и справедливым переходам
- Выполнять ограниченные по срокам консультационные задания до 30 апреля 2027 года
Требования
- Значительный опыт в области энергетических систем, управления переходом и политической экономии Сенегала, Индонезии и/или Южной Африки
- Глубокие знания в сфере бизнеса и прав человека, включая структуры ответственного ведения бизнеса, а также соответствующие стимулы и сдерживающие факторы
- Хорошее понимание подходов к распределительной справедливости в энергетическом переходе
- Отличные аналитические навыки и навыки письма, включая умение превращать сложные материалы в понятные результаты для доноров, политических и общественных аудиторий
- Владение языками, необходимыми для задания, особенно индонезийским и французским
- Сильные навыки письменного английского языка
- Способность самостоятельно работать в небольшой распределённой по всему миру команде
- Надёжность при соблюдении фиксированных и часто сжатых сроков
- Подтверждённый опыт проведения независимых исследований
- Опыт взаимодействия с представителями бизнеса, финансового сектора, государственных органов и гражданского общества
- Опыт подготовки информационных продуктов в сопоставимой области политики
- Кандидаты, находящиеся за пределами Южной Африки, Индонезии или Сенегала, должны обладать значительным релевантным профессиональным опытом, сетями контактов и языковой базой, связанными с одной или несколькими из этих стран
- Для выражения заинтересованности отправьте краткое сообщение объёмом менее 500 слов, резюме и желаемую дневную ставку
Преимущества
- Консультационное соглашение регулируется законодательством Великобритании
- Размер оплаты за день согласовывается и подтверждается для каждого задания
- Возможность будущих консультационных заданий и дальнейшего развития рабочих отношений