Institute for Human Rights and Business (IHRB) ir starptautiska domnīca, kuras mērķis ir padarīt cilvēktiesības par praktisku uzņēmējdarbības lēmumu pieņemšanas un atbildības daļu. Tās darbs aplūko uzņēmumu ietekmi uz cilvēkiem un kopienām, īpašu uzmanību pievēršot migrējošiem darba ņēmējiem, klimata taisnīgumam un liela mēroga sporta pasākumiem. Izmantojot tādas iniciatīvas kā Myanmar Centre for Responsible Business un Centre for Sport and Human Rights, IHRB izstrādā pētījumus, politikas vadlīnijas un nozaru pieejas, kas visā pasaulē veicina atbildīgāku uzņēmējdarbības praksi.
Attālināti strādājoši taisnīgas enerģētikas pārkārtošanās pētniecības un iesaistes konsultanti
Konsultanti pētīs uz cilvēktiesībām balstītu enerģētikas pārkārtošanos un palīdzēs to veidot Dienvidāfrikā, Indonēzijā un Senegālā. Darbs ietver politikas analīzi, ieinteresēto pušu iesaisti, salīdzinošu pētniecību un atbalstu sanāksmju organizēšanā.
Apraksts
- Vadīt rūpīgu politikas un sistēmu pētniecību taisnīgas enerģētikas pārkārtošanās partnerību kontekstā
- Kartēt būtiskos dalībniekus un izvērtēt dokumentāciju saistībā ar Senegālas taisnīgu enerģētikas pārkārtošanos
- Atbalstīt ieinteresēto pušu iesaisti un pētījumu rezultātu izplatīšanu Dienvidāfrikā vai Indonēzijā
- Veikt salīdzinošu analīzi, aptverot Dienvidāfriku, Indonēziju un Senegālu
- Piedalīties COP31 un COP32, nacionālajos dialogos un ar tiem saistītu sanāksmju organizēšanā
- Izstrādāt un vadīt sanāksmes, dialogus un citus iesaistes formātus
- Sagatavot skaidrus rakstiskus materiālus finansētājiem, politikas veidotājiem un sabiedrībai
- Sniegt pētniecības, stratēģisko un iesaistes atbalstu konsultāciju uzdevumos
- Sadarboties ar IHRB Klimata un taisnīgu pārkārtošanos programmas vadītāju
- Pabeigt terminētus konsultāciju uzdevumus līdz 2027. gada 30. aprīlim
Prasības
- Plaša pieredze un zināšanas Senegālas, Indonēzijas un/vai Dienvidāfrikas enerģētikas sistēmās, pārkārtošanās pārvaldībā un politiskajā ekonomikā
- Labas zināšanas par uzņēmējdarbību un cilvēktiesībām, tostarp atbildīgas uzņēmējdarbības ietvariem un attiecīgajiem stimuliem un atturošajiem faktoriem
- Pamatīga izpratne par sadales taisnīguma pieejām enerģētikas pārkārtošanā
- Teicamas analītiskās un rakstīšanas prasmes, kā arī spēja sarežģītu materiālu pārvērst skaidros rezultātos finansētājiem, politikas veidotājiem un sabiedrībai
- Uzdevumam atbilstošas valodu zināšanas, īpaši indonēziešu un franču valodas prasme
- Labas rakstiskās angļu valodas prasmes
- Spēja patstāvīgi strādāt nelielā, visā pasaulē izkliedētā komandā
- Uzticamība noteiktu un bieži vien ļoti saspringtu termiņu ievērošanā
- Pierādīta pieredze patstāvīgas pētniecības veikšanā
- Pieredze darbā ar uzņēmējdarbības, finanšu, valdības un pilsoniskās sabiedrības ieinteresētajām pusēm
- Pieredze zināšanu produktu izstrādē salīdzināmā politikas jomā
- Pretendentiem ārpus Dienvidāfrikas, Indonēzijas vai Senegālas jāspēj piedāvāt būtiska atbilstoša profesionālā pieredze, tīkli un valodu pamatzināšanas vienā vai vairākās no šīm valstīm
- Lai paustu interesi, iesniedziet īsu, mazāk nekā 500 vārdu garu ziņu, CV un vēlamo dienas likmi
Priekšrocības
- Konsultāciju līgums, ko reglamentē Apvienotās Karalistes tiesības
- Dienas likme tiek apspriesta un apstiprināta katram uzdevumam atsevišķi
- Iespēja nākotnē saņemt konsultāciju uzdevumus un turpināt veidot profesionālās attiecības