Instytut Praw Człowieka i Biznesu (IHRB) to międzynarodowy think tank, którego celem jest uczynienie praw człowieka praktycznym elementem podejmowania decyzji biznesowych i rozliczalności. Jego działalność koncentruje się na analizie wpływu przedsiębiorstw na ludzi i społeczności, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników migrujących, sprawiedliwości klimatycznej oraz wielkich wydarzeń sportowych. W ramach inicjatyw takich jak Centrum Odpowiedzialnego Biznesu w Mjanmie i Centrum Sportu i Praw Człowieka IHRB prowadzi badania, opracowuje wytyczne dotyczące polityki oraz podejścia sektorowe wspierające bardziej odpowiedzialne praktyki biznesowe na całym świecie.
Zdalni konsultanci ds. badań i zaangażowania na rzecz sprawiedliwej transformacji energetycznej
Konsultanci będą prowadzić badania i pomagać kształtować transformację energetyczną opartą na prawach człowieka w Republice Południowej Afryki, Indonezji i Senegalu. Praca obejmuje analizę polityk, współpracę z interesariuszami, badania porównawcze oraz wsparcie organizacji spotkań.
Opis
- Prowadzenie rzetelnych badań polityk i systemów w kontekście partnerstw na rzecz sprawiedliwej transformacji energetycznej
- Mapowanie odpowiednich podmiotów i ocena dokumentacji dotyczącej sprawiedliwej transformacji energetycznej Senegalu
- Wsparcie współpracy z interesariuszami i upowszechniania wyników badań w Republice Południowej Afryki lub Indonezji
- Prowadzenie analiz porównawczych obejmujących Republikę Południowej Afryki, Indonezję i Senegal
- Wkład w działania związane z COP31 i COP32, dialogami krajowymi oraz innymi spotkaniami
- Projektowanie i prowadzenie spotkań, dialogów oraz innych formatów zaangażowania
- Przygotowywanie jasnych materiałów pisemnych dla darczyńców, odbiorców związanych z polityką publiczną i opinii publicznej
- Zapewnianie wsparcia badawczego, strategicznego i związanego z zaangażowaniem w ramach zadań konsultingowych
- Współpraca z szefem programu IHRB ds. klimatu i sprawiedliwych transformacji
- Realizacja ograniczonych czasowo zadań konsultingowych do 30 kwietnia 2027 roku
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w zakresie systemów energetycznych, zarządzania transformacją i ekonomii politycznej Senegalu, Indonezji i/lub Republiki Południowej Afryki
- Rozległa wiedza na temat biznesu i praw człowieka, w tym ram odpowiedzialnego prowadzenia działalności oraz odpowiednich zachęt i czynników zniechęcających
- Dobre rozumienie podejść do sprawiedliwości dystrybutywnej w transformacji energetycznej
- Doskonałe umiejętności analityczne i pisarskie, w tym umiejętność przekształcania złożonych materiałów w jasne opracowania dla darczyńców, odbiorców związanych z polityką publiczną i opinii publicznej
- Znajomość języków odpowiednich dla danego zadania, szczególnie bahasa indonesia i francuskiego
- Bardzo dobra znajomość pisanego języka angielskiego
- Umiejętność samodzielnej pracy w małym, globalnie rozproszonym zespole
- Rzetelność w dotrzymywaniu stałych i często napiętych terminów
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu niezależnych badań
- Doświadczenie we współpracy z interesariuszami z biznesu, finansów, administracji publicznej i społeczeństwa obywatelskiego
- Doświadczenie w tworzeniu produktów wiedzy w porównywalnym obszarze polityki publicznej
- Kandydaci spoza Republiki Południowej Afryki, Indonezji lub Senegalu powinni oferować znaczące odpowiednie doświadczenie zawodowe, sieci kontaktów i podstawy językowe związane z co najmniej jednym z tych krajów
- Aby wyrazić zainteresowanie, należy przesłać krótką wiadomość o długości poniżej 500 słów, CV i preferowaną stawkę dzienną
Benefity
- Umowa konsultingowa podlega prawu Wielkiej Brytanii
- Stawka dzienna jest negocjowana i potwierdzana dla każdego zadania
- Możliwość realizacji przyszłych zadań konsultingowych i dalszego budowania relacji