Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP, çok çeşitli hukuki ve düzenleyici konularda müvekkillerine hizmet veren küresel bir hukuk bürosudur. Çalışma alanları arasında özel sermaye, sağlık hizmetleri işlemleri, kurumsal şeffaflık ve diğer karmaşık ticari konular yer alır; bu hizmetler dünya genelindeki 34 ofiste görev yapan 2.200'den fazla avukat tarafından desteklenir. Firma, USA M&A Atlas Ödülleri'nde Yılın Özel Sermaye Hukuk Bürosu seçilmiş ve uygulamaya dönük, uzun vadeli müvekkil ilişkilerine verdiği önemi vurgulamıştır. Holland & Knight ayrıca çeşitlilik, kapsayıcılık ve kamu hizmetine bağlılığının altını çizer; 2020-2023 yılları arasında 300.000 saatlik karşılıksız hukuki çalışmaya katkıda bulunmuştur.

Kıdemli İş Geliştirme Müdürü, Kurumsal Birleşme ve Devralmalar ve Menkul Kıymetler | Holland & Knight

Holland & Knight'ın Kurumsal, Birleşme ve Devralmalar ve Menkul Kıymetler uygulamaları için iş geliştirme stratejilerine, tekliflere, pazar konumlandırmasına ve müşteri büyümesine liderlik eder. Gelir fırsatlarını ve pazar görünürlüğünü artırmak için Kuzeydoğu ofislerindeki avukatlar ve pazarlama ekipleriyle iş birliği yapar.

Açıklama

  • Atanan Kurumsal, Birleşme ve Devralmalar ve Menkul Kıymetler Uygulama Grupları için stratejik iş geliştirme planlarına sahip olmak
  • Uygulama Grubu liderlerine ve kıdemli avukatlara büyüme fırsatları, pazar konumlandırması, hedefleme, farklılaşma, yatırım kararları ve iş geliştirme öncelikleri konusunda danışmanlık yapmak
  • Uygulama grubu ve ekip toplantıları için iş geliştirme gündemlerini belirlemek ve yönetmek
  • Tahminler, kaynak tahsisi, harcama denetimi ve yatırım getirisi analizi dahil olmak üzere uygulama grubu ve ekip bütçelerini oluşturmak, önermek ve yönetmek
  • Karmaşık teklif taleplerini, sunumları, teklif dosyalarını ve müşteri sunumlarını yönetmek
  • Uygulamalar, ofisler ve sektörler arası girişimleri ve müşteri hesap stratejilerini ilerletmek
  • Pazar, rekabet, müşteri, hedef ve sektör araştırmalarına liderlik ederek bulguları uygulanabilir önerilere dönüştürmek
  • Dizin, sıralama ve ödül başvurularını yönetmek
  • İçerik stratejisini belirlemek; pazarlama materyalleri, uygulama açıklamaları, broşürler, işlem ve dava listeleri, web sitesi içeriği ve ilgili materyalleri denetlemek
  • Görünürlük programları, düşünce liderliği, önemli işler ve avukat profilleri konusunda Halkla İlişkiler ve İletişim ekipleriyle iş birliği yapmak
  • CRM, deneyim, satış hattı ve etkileşim verilerinin kalitesini ve raporlamasını denetlemek
  • Etkinlikleri, sponsorlukları, seminerleri, web seminerlerini ve müşteri etkileşim programlarını planlamak ve yönetmek
  • Müdürlere, koordinatörlere, asistanlara ve diğer ekip üyelerine liderlik etmek, yönetmek, geliştirmek ve mentorluk yapmak
  • En iyi uygulamaları oluşturmak, iş birliğini geliştirmek ve firma genelindeki öncelikleri desteklemek
  • Mesai saatleri boyunca tutarlı, öngörülebilir bir programı ve tam katılımı sürdürmek
  • Özel projeleri ve verilen diğer sorumlulukları tamamlamak

Gereksinimler

  • Lisans derecesi gereklidir; yüksek lisans derecesi veya ilgili mesleki sertifika kesinlikle tercih edilir
  • Tercihen hukuk veya profesyonel hizmetler alanında en az 10 yıl iş geliştirme ve/veya pazarlama deneyimi
  • Kurumsal düzeyde stratejik bakış açısı ve ölçülebilir büyüme planlarını bağımsız olarak oluşturma, önceliklendirme ve uygulama becerisi
  • İleri düzey iş ve finans uzmanlığı
  • Üst düzey yöneticilere danışmanlık, ikna edici yazım, kolaylaştırıcılık ve kıdemli kitlelere sunum yapma dahil olmak üzere üstün iletişim becerileri
  • Ekip yönetme ve insanları idare etme konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Olağanüstü kişilerarası ilişkiler, muhakeme ve ilişki yönetimi becerileri
  • Birden fazla karmaşık ve yüksek etkili önceliği yönetirken bağımsız çalışabilme kapasitesi
  • Hassas veya gizli konularla ilgilenirken profesyonellik, takdir yeteneği, sorumluluk bilinci ve sağduyulu muhakeme
  • İleri düzey danışmanlık, sunum, müzakere ve üst düzey yöneticileri etkileme yetkinlikleri
  • Yenilikçi ve çözüm odaklı yaklaşım
  • Microsoft Office Suite veya Microsoft 365 konusunda ileri düzey yetkinlik
  • InterAction, Qorus ve Foundation dahil olmak üzere CRM, teklif, deneyim yönetimi ve iş zekası platformlarında tercihen deneyim
  • Uzun süre oturma veya ayakta durma becerisi
  • Orta ila ileri düzey klavye kullanma becerisi

Yan Haklar

  • Yurt içi partner kapsamı sunan PPO ve HDHP seçenekleri dahil sağlık planları ile diş ve görme planları
  • Hayat sigortası ve kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası
  • Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı
  • Esnek harcama ve sağlık tasarruf hesapları dahil vergi avantajlı sağlık hizmeti hesapları
  • Bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımı için esnek harcama hesapları
  • Sağlık savunuculuğu hizmetleri
  • Çalışanlar ve aileleri için davranışsal sağlık ve danışmanlık desteği
  • 401(k) planı
  • Kâr paylaşımı programı
  • Yedek bakmakla yükümlü olunan kişi bakım desteği
  • Yaşlı bakımı planlama kaynakları
  • Gelişimsel engelli bireyler ve bakıcıları için destek ve kaynaklar
  • Yeni ebeveynler için izin dahil ücretli tatiller ve ek ücretli izin
  • Bonus alma hakkı
  • Mesleki gelişim ve mentorluk programları