Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP
A Holland & Knight LLP globális ügyvédi iroda, amely jogi és szabályozási ügyek széles körében nyújt szolgáltatásokat ügyfeleinek. Tevékenysége kiterjed többek között a magántőkére, az egészségügyi tranzakciókra, a vállalati átláthatóságra és más összetett üzleti kérdésekre. Munkáját világszerte 34 irodában több mint 2200 ügyvéd támogatja. Az irodát az USA M&A Atlas Awards az év magántőke-jogi irodájának választotta, és hangsúlyt helyez a gyakorlatias, hosszú távú ügyfélkapcsolatokra. A Holland & Knight emellett a sokszínűség, a befogadás és a közszolgálat iránti elkötelezettségét is kiemeli: 2020 és 2023 között 300 000 óra pro bono jogi munkához járult hozzá.

Senior üzletfejlesztési menedzser, vállalati M&A és értékpapírok | Holland & Knight

A Holland & Knight vállalati, egyesülési és felvásárlási, valamint értékpapírjogi praxisainak üzletfejlesztési stratégiáját, ajánlatait, piaci pozicionálását és ügyfélbővítését vezeti. Az északkeleti irodák ügyvédeivel és marketingcsapataival együttműködve bevételi lehetőségeket és piaci láthatóságot teremt.

Leírás

  • Stratégiai üzletfejlesztési tervek kidolgozása a kijelölt vállalati, egyesülési és felvásárlási, valamint értékpapírjogi praxisok számára
  • Tanácsadás a praxisvezetők és vezető ügyvédek számára a növekedési lehetőségekről, a piaci pozicionálásról, a célzásról, a megkülönböztetésről, a befektetési döntésekről és az üzletfejlesztési prioritásokról
  • A praxis- és csapatmegbeszélések üzletfejlesztési napirendjének meghatározása és vezetése
  • A praxis- és csapatköltségvetések elkészítése, javaslattétele és kezelése, beleértve az előrejelzéseket, az erőforrás-allokációt, a kiadások felügyeletét és a befektetésarányos megtérülés elemzését
  • Összetett ajánlatkérések, pályázatok, ajánlati dokumentumok és ügyfélprezentációk irányítása
  • Praxisok, irodák és iparágak közötti kezdeményezések, valamint ügyfélszámla-stratégiák előmozdítása
  • Piaci, versenytársi, ügyfél-, célpont- és iparági kutatások vezetése, az eredmények végrehajtható ajánlásokká alakítása
  • Címtár-, rangsorolási és díjpályázati benyújtások kezelése
  • A tartalomstratégia meghatározása, valamint marketinganyagok, praxisleírások, brosúrák, ügylet- és ügylisták, webhelytartalmak és kapcsolódó anyagok felügyelete
  • Együttműködés a PR- és kommunikációs csapatokkal láthatósági programok, szakmai véleményvezérség, jelentős ügyek és ügyvédi profilok terén
  • A CRM-, tapasztalati, értékesítési tölcsér- és ügyfélkapcsolati adatok minőségének, valamint jelentéskészítésének felügyelete
  • Rendezvények, szponzorációk, szemináriumok, webináriumok és ügyfélkapcsolati programok tervezése és kezelése
  • Menedzserek, koordinátorok, asszisztensek és más csapattagok vezetése, irányítása, fejlesztése és mentorálása
  • Bevált gyakorlatok kialakítása, az együttműködés javítása és a vállalati szintű prioritások támogatása
  • Következetes, kiszámítható munkarend és teljes körű elkötelezettség fenntartása a munkaidő teljes időtartama alatt
  • Különleges projektek és egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges; felsőfokú végzettség vagy releváns szakmai tanúsítvány erősen előnyben részesül
  • Legalább 10 év üzletfejlesztési és/vagy marketingtapasztalat, lehetőleg jogi vagy professzionális szolgáltatási környezetben
  • Vállalati szintű stratégiai szemlélet, valamint mérhető növekedési tervek önálló létrehozásának, rangsorolásának és megvalósításának képessége
  • Magas szintű üzleti és pénzügyi szakértelem
  • Kiemelkedő kommunikációs készségek, beleértve a vezetői tanácsadást, a meggyőző íráskészséget, a facilitálást és a vezetői közönség előtti prezentációkat
  • Bizonyított képesség csapatok vezetésére és munkatársak irányítására
  • Kiváló interperszonális, ítélőképességi és kapcsolatkezelési készségek
  • Önálló munkavégzési képesség több összetett, nagy hatású prioritás kezelése mellett
  • Professzionalizmus, diszkréció, elszámoltathatóság és megalapozott ítélőképesség érzékeny vagy bizalmas ügyek kezelésekor
  • Magas szintű tanácsadási, prezentációs, tárgyalási és vezetői befolyásolási képességek
  • Innovatív, megoldásközpontú szemlélet
  • Magas szintű jártasság a Microsoft Office Suite vagy Microsoft 365 használatában
  • Előny a CRM-, ajánlatkezelési, tapasztalatkezelési és üzletiintelligencia-platformok, köztük az InterAction, a Qorus és a Foundation ismerete
  • Hosszabb ideig tartó ülés vagy állás vállalásának képessége
  • Közepes vagy magas szintű gépelési készség

Juttatások

  • PPO- és HDHP-fedezetet is tartalmazó egészségbiztosítási lehetőségek, valamint belföldi élettársi fedezetet is nyújtó fogászati és látásbiztosítási tervek
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • Adóelőnyös egészségügyi számlák, köztük rugalmas felhasználású és egészségmegtakarítási számlák
  • Eltartottak gondozására szolgáló rugalmas felhasználású számlák
  • Egészségügyi érdekképviseleti szolgáltatások
  • Viselkedési egészségügyi és tanácsadási támogatás a munkavállalók és családjaik számára
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Nyereségrészesedési program
  • Helyettesítő eltartottgondozási támogatás
  • Idősgondozási tervezési források
  • Fejlődési rendellenességgel élők és gondozóik támogatása és erőforrásai
  • Fizetett ünnepnapok és további fizetett szabadidő, beleértve az új szülők szabadságát
  • Bónuszra való jogosultság
  • Szakmai fejlődési és mentorprogramok