Holland & Knight LLP globalna je odvjetnička tvrtka koja klijentima pruža usluge u širokom rasponu pravnih i regulatornih pitanja. Njezin rad obuhvaća private equity, transakcije u području zdravstva, korporativnu transparentnost i druga složena poslovna pitanja, uz podršku više od 2.200 odvjetnika u 34 ureda diljem svijeta. Tvrtka je proglašena odvjetničkom tvrtkom godine za private equity na dodjeli nagrada USA M&A Atlas Awards te naglašava praktične, dugoročne odnose s klijentima. Holland & Knight također ističe svoju predanost raznolikosti, uključivanju i javnoj službi, a od 2020. do 2023. godine pridonijela je s 300.000 sati besplatnog pravnog rada.
Viši menadžer poslovnog razvoja, korporativna spajanja i preuzimanja i vrijednosni papiri | Holland & Knight
Voditi strategiju poslovnog razvoja, ponude, pozicioniranje na tržištu i rast klijenata za prakse korporativnog prava, spajanja i preuzimanja te vrijednosnih papira društva Holland & Knight. Surađivati s odvjetnicima i marketinškim timovima u uredima na sjeveroistoku kako bi se potaknule prilike za prihod i vidljivost na tržištu.
Opis
- Voditi strateške planove poslovnog razvoja za dodijeljene grupe za korporativno pravo, spajanja i preuzimanja te vrijednosne papire
- Savjetovati voditelje grupa i više odvjetnike o prilikama za rast, pozicioniranju na tržištu, ciljanju, diferencijaciji, investicijskim odlukama i prioritetima poslovnog razvoja
- Postavljati i voditi dnevni red poslovnog razvoja za sastanke grupa i timova
- Izrađivati, preporučivati i upravljati proračunima grupa i timova, uključujući prognoze, raspodjelu resursa, nadzor potrošnje i analizu povrata ulaganja
- Voditi složene zahtjeve za ponude, prezentacije, prijedloge i prezentacije za klijente
- Unaprjeđivati inicijative i strategije za klijentske račune kroz pravne prakse, urede i industrije
- Voditi istraživanja tržišta, konkurencije, klijenata, ciljeva i industrija te nalaze pretvarati u provedive preporuke
- Upravljati prijavama za imenike, rangiranja i nagrade
- Definirati strategiju sadržaja i nadzirati marketinške materijale, opise praksi, brošure, popise transakcija i predmeta, sadržaj web-mjesta i povezane materijale
- Surađivati s odnosima s javnošću i komunikacijama na programima vidljivosti, stručnom vodstvu, važnim predmetima i profilima odvjetnika
- Nadzirati kvalitetu i izvještavanje podataka o CRM-u, iskustvu, prodajnom lijevku i angažmanu
- Planirati i upravljati događajima, sponzorstvima, seminarima, webinarima i programima angažmana klijenata
- Voditi, upravljati, razvijati i mentorirati menadžere, koordinatore, asistente i druge članove tima
- Izgrađivati najbolje prakse, poboljšavati suradnju i podržavati prioritete cijele tvrtke
- Održavati dosljedan, predvidljiv raspored i punu angažiranost tijekom radnog vremena
- Dovršavati posebne projekte i druge dodijeljene odgovornosti
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička diploma; napredna diploma ili relevantna stručna certifikacija snažno su poželjne
- Najmanje 10 godina iskustva u poslovnom razvoju i/ili marketingu, po mogućnosti u pravnim ili profesionalnim uslugama
- Strateška perspektiva na razini poduzeća uz sposobnost samostalnog stvaranja, određivanja prioriteta i provedbe mjerljivih planova rasta
- Napredno poslovno i financijsko znanje
- Izvrsne komunikacijske vještine, uključujući savjetovanje rukovoditelja, uvjerljivo pisanje, facilitaciju i prezentacije višim publikama
- Dokazana sposobnost vođenja timova i upravljanja ljudima
- Izvanredne interpersonalne, prosudbene i vještine upravljanja odnosima
- Sposobnost samostalnog rada uz upravljanje višestrukim složenim prioritetima velikog učinka
- Profesionalnost, diskrecija, odgovornost i dobro rasuđivanje pri radu s osjetljivim ili povjerljivim stvarima
- Napredne sposobnosti savjetovanja, prezentiranja, pregovaranja i utjecanja na rukovoditelje
- Inovativan pristup usmjeren na rješenja
- Napredno poznavanje paketa Microsoft Office ili Microsoft 365
- Poželjno je iskustvo s platformama za CRM, prijedloge, upravljanje iskustvom i poslovnu inteligenciju, uključujući InterAction, Qorus i Foundation
- Sposobnost dugotrajnog sjedenja ili stajanja
- Srednja do napredna sposobnost tipkanja
Pogodnosti
- Mogućnosti zdravstvenog osiguranja, uključujući PPO i HDHP pokriće, te dentalno i vidno osiguranje s pokrićem domaćeg partnera
- Životno osiguranje i osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti
- Porezno povlašteni zdravstveni računi, uključujući fleksibilne račune potrošnje i zdravstvene štedne račune
- Fleksibilni računi potrošnje za skrb o uzdržavanim osobama
- Usluge zdravstvenog savjetovanja
- Podrška mentalnom zdravlju i savjetovanje za zaposlenike i njihove obitelji
- Plan 401(k)
- Program podjele dobiti
- Pomoć za zamjensku skrb o uzdržavanim osobama
- Resursi za planiranje skrbi za starije osobe
- Podrška i resursi za osobe s razvojnim teškoćama i njihove skrbnike
- Plaćeni blagdani i dodatno plaćeno slobodno vrijeme, uključujući dopust za nove roditelje
- Mogućnost ostvarivanja bonusa
- Programi stručnog razvoja i mentorstva