Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP е глобална правна кантора, която обслужва клиенти по широк спектър от правни и регулаторни въпроси. Дейността ѝ включва частен капитал, сделки в сферата на здравеопазването, корпоративна прозрачност и други сложни бизнес казуси, като разчита на повече от 2200 адвокати в 34 офиса по света. Кантората е отличена като Правна кантора на годината в областта на частния капитал на наградите USA M&A Atlas Awards и поставя акцент върху практичните, дългосрочни отношения с клиентите. Holland & Knight също подчертава ангажимента си към многообразието, приобщаването и обществената служба, като между 2020 и 2023 г. е допринесла с 300 000 часа безвъзмездна правна работа.

Старши мениджър „Бизнес развитие“, корпоративни сливания и придобивания и ценни книжа | Holland & Knight

Ръководи стратегията за бизнес развитие, офертите, пазарното позициониране и растежа на клиентите за практиките на Holland & Knight в областта на корпоративното право, сливанията и придобиванията и ценните книжа. Партнира си с адвокати и маркетингови екипи в офисите на Североизтока за реализиране на възможности за приходи и пазарна видимост.

Описание

  • Ръководи стратегическите планове за бизнес развитие на определените групи по корпоративно право, сливания и придобивания и ценни книжа
  • Консултира ръководителите на практиките и старшите адвокати относно възможности за растеж, пазарно позициониране, таргетиране, диференциация, инвестиционни решения и приоритети за бизнес развитие
  • Определя и ръководи дневния ред за бизнес развитие на срещите на практиките и екипите
  • Създава, препоръчва и управлява бюджетите на практиките и екипите, включително прогнози, разпределение на ресурси, контрол на разходите и анализ на възвръщаемостта на инвестициите
  • Ръководи сложни заявки за предложения, представяния, оферти и клиентски презентации
  • Развива инициативи и стратегии за клиенти между различни практики, офиси и отрасли
  • Ръководи проучвания на пазара, конкуренцията, клиентите, целевите субекти и отраслите и превръща резултатите в приложими препоръки
  • Управлява подаването на материали за справочници, класации и награди
  • Определя стратегията за съдържание и контролира маркетинговите материали, описанията на практиките, брошурите, списъците със сделки и дела, съдържанието на уебсайта и свързаните материали
  • Сътрудничи с екипите по връзки с обществеността и комуникации по програми за видимост, лидерство на мнение, значими дела и профили на адвокати
  • Следи качеството и отчетността на данните за CRM, опита, фунията и ангажираността
  • Планира и управлява събития, спонсорства, семинари, уебинари и програми за ангажиране на клиенти
  • Ръководи, управлява, развива и наставлява мениджъри, координатори, асистенти и други членове на екипа
  • Изгражда добри практики, подобрява сътрудничеството и подкрепя приоритетите на цялата фирма
  • Поддържа постоянен, предвидим график и пълна ангажираност през работното време
  • Изпълнява специални проекти и други възложени отговорности

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен; висша степен или релевантна професионална сертификация са силно предпочитани
  • Най-малко 10 години опит в бизнес развитието и/или маркетинга, за предпочитане в правни или професионални услуги
  • Стратегическа перспектива на корпоративно ниво със способност самостоятелно да създава, приоритизира и реализира измерими планове за растеж
  • Напреднали бизнес и финансови познания
  • Отлични комуникационни умения, включително консултиране на ръководители, убедително писане, фасилитиране и презентации пред висши ръководители
  • Доказана способност за ръководене на екипи и управление на хора
  • Изключителни междуличностни умения, преценка и умения за управление на взаимоотношения
  • Способност за самостоятелна работа при управление на множество сложни приоритети с голямо въздействие
  • Професионализъм, дискретност, отговорност и добра преценка при работа с чувствителни или поверителни въпроси
  • Напреднали умения за консултиране, презентации, преговори и влияние върху ръководители
  • Иновативен подход, ориентиран към решения
  • Напреднало владеене на Microsoft Office Suite или Microsoft 365
  • Предпочитат се опит с CRM платформи, платформи за предложения, управление на опита и бизнес анализи, включително InterAction, Qorus и Foundation
  • Способност за продължително седене или стоене
  • Умерена до напреднала способност за работа с клавиатура

Придобивки

  • Възможности за медицинско осигуряване, включително PPO и HDHP покритие, както и стоматологично и зрително осигуряване с покритие за домашен партньор
  • Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
  • Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност
  • Здравни сметки с данъчни предимства, включително гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки
  • Гъвкави сметки за разходи за грижи за зависими лица
  • Услуги за здравна подкрепа
  • Подкрепа за психично здраве и консултиране за служители и техните семейства
  • План 401(k)
  • Програма за споделяне на печалбата
  • Помощ за резервни грижи за зависими лица
  • Ресурси за планиране на грижи за възрастни хора
  • Подкрепа и ресурси за хора с увреждания в развитието и техните болногледачи
  • Платени празници и допълнителен платен отпуск, включително отпуск за нови родители
  • Възможност за бонус
  • Програми за професионално развитие и наставничество