KBR, Inc.
KBR, Inc.
KBR, Inc. เป็นบริษัทให้คำปรึกษา ด้านการป้องกันประเทศ และโลจิสติกส์ระดับโลก ซึ่งพัฒนาโซลูชันด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และวิศวกรรมสำหรับหน่วยงานภาครัฐและองค์กรธุรกิจ งานของบริษัทครอบคลุมเทคโนโลยีที่ยั่งยืน โครงการภาครัฐ และการเร่งขับเคลื่อนด้านดิจิทัล โดยมุ่งเน้นการส่งมอบโซลูชันที่ใช้งานได้จริง มีคุณภาพสูง และสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ KBR ยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย การมีส่วนร่วม ความซื่อสัตย์สุจริต และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมในสถานที่ทำงาน ทำให้บริษัทเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มองหาโอกาสร่วมงานกับทีมที่ตอบโจทย์ความต้องการอันซับซ้อนของทั้งภาครัฐและภาคเอกชน

ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ สินทรัพย์ด้านพลังงานและไฟฟ้า (ไฮบริด)

เป็นผู้นำด้านบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์ แคมเปญ และโอกาสการเติบโตสำหรับธุรกิจที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมพลังงานและไฟฟ้าของ Frazer-Nash บทบาทแบบไฮบริดนี้เชื่อมโยงความต้องการของลูกค้าเข้ากับความสามารถในการส่งมอบงานด้านเทคนิค

รายละเอียด

  • รับผิดชอบการพัฒนากลยุทธ์ภาคส่วนสินทรัพย์ด้านพลังงานและไฟฟ้าอย่างต่อเนื่อง
  • สร้างและขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าเชิงกลยุทธ์
  • ขับเคลื่อนการเติบโตในกลุ่มลูกค้าปัจจุบันและตลาดที่เกี่ยวเนื่อง
  • ดำเนินการและรายงานกิจกรรมการขายและการพัฒนาธุรกิจทั่วทั้งภาคส่วน รวมถึงคำสั่งซื้อและรายได้
  • สนับสนุนการพัฒนาและการดำเนินแคมเปญ
  • ทำงานร่วมกับทีมความสามารถและทีมส่งมอบเพื่อจับคู่โอกาสทางการตลาดกับความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค
  • เชื่อมโยงโอกาสทางการตลาดเข้ากับความสามารถของ Frazer-Nash ในหน่วยงานด้านความสามารถและการส่งมอบ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์บริหารและพัฒนาบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์
  • มีประสบการณ์พัฒนาและดำเนินแคมเปญ
  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาตลาดและการวางแผนการเติบโต
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกันระหว่างทีมด้านเทคนิคและทีมพาณิชย์
  • มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักรหมุน การผลิตไฟฟ้า สินทรัพย์อุตสาหกรรม หรืออากาศยานและอวกาศ
  • ยินดีเข้ารับการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน
  • สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบความมั่นคงแห่งชาติของสหราชอาณาจักร

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้และมีการทบทวนเป็นประจำทุกปี
  • วันหยุด 25 วัน พร้อมตัวเลือกซื้อวันหยุดเพิ่มได้สูงสุด 5 วัน
  • วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นมิตรและมีเป้าหมายที่ชัดเจน
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • สวัสดิการสำหรับผู้ปกครองที่เพิ่มขึ้น
  • โครงการบำนาญของบริษัท
  • การพัฒนาวิชาชีพตามเป้าหมาย
  • ประกันชีวิต
  • สิทธิสมาชิกบริการสุขภาพเอกชน
  • โครงการโบนัสตามผลการปฏิบัติงาน
  • บริษัทชำระค่าธรรมเนียมสมาชิกสถาบันวิชาชีพ
  • การสนับสนุนการเป็นสมาชิกวิชาชีพ
  • โครงการส่งเสริมการเดินทางด้วยจักรยาน
  • เงินกู้สำหรับบัตรโดยสารรถไฟรายฤดูกาล
  • สวัสดิการเสริมที่เลือกได้ตามความต้องการส่วนบุคคล