KBR, Inc. to międzynarodowa firma konsultingowa działająca w obszarach obronności i logistyki. Opracowuje rozwiązania naukowe, technologiczne i inżynieryjne dla organizacji rządowych oraz komercyjnych. Jej działalność obejmuje zrównoważone technologie, programy rządowe i przyspieszanie transformacji cyfrowej, ze szczególnym naciskiem na praktyczne, wysokiej jakości rozwiązania zapewniające trwałą wartość. KBR podkreśla również znaczenie różnorodności, inkluzywności, uczciwości i doskonałości operacyjnej w kulturze pracy, dzięki czemu może zainteresować specjalistów chcących pracować w zespołach odpowiadających na złożone potrzeby sektora publicznego i prywatnego.
Menedżer ds. rozwoju biznesu, aktywa energetyczne i elektroenergetyczne (praca hybrydowa)
Kieruj strategicznymi klientami, kampaniami i możliwościami wzrostu dla działu konsultingu inżynieryjnego Frazer-Nash w sektorze energetyki i elektroenergetyki. Praca hybrydowa łączy potrzeby klientów z możliwościami realizacji technicznej.
Opis
- Odpowiadać za bieżący rozwój strategii sektora aktywów energetycznych i elektroenergetycznych
- Budować i rozwijać relacje ze strategicznymi klientami
- Napędzać wzrost wśród obecnych klientów i na rynkach sąsiednich
- Realizować i raportować działania sprzedażowe oraz rozwój biznesu w całym sektorze, w tym zamówienia i przychody
- Wspierać opracowywanie i realizację kampanii
- Współpracować z zespołami ds. kompetencji i realizacji, dopasowując możliwości rynkowe do wiedzy technicznej
- Łączyć możliwości rynkowe z kompetencjami Frazer-Nash we wszystkich funkcjach ds. kompetencji i realizacji
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi klientami i rozwijaniu relacji z nimi
- Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji kampanii
- Doświadczenie w rozwoju rynku i planowaniu wzrostu
- Doświadczenie we współpracy między zespołami technicznymi i komercyjnymi
- Znajomość maszyn wirujących, wytwarzania energii, aktywów przemysłowych lub lotnictwa i kosmonautyki
- Gotowość do przejścia kontroli przed zatrudnieniem
- Możliwość spełnienia wymagań dotyczących brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa państwowego
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podlegające corocznemu przeglądowi
- 25 dni urlopu z możliwością dokupienia do 5 dodatkowych dni
- Przyjazna kultura pracy z wyraźnym poczuciem celu
- Elastyczne warunki pracy
- Rozszerzone świadczenia rodzicielskie
- Firmowy program emerytalny
- Ukierunkowany rozwój zawodowy
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka zdrowotna
- Premia powiązana z wynikami
- Opłacane składki członkowskie w organizacjach zawodowych
- Wsparcie w uzyskaniu członkostwa zawodowego
- Program Cycle to Work
- Pożyczka na sezonowy bilet kolejowy
- Opcjonalne świadczenia dopasowane do indywidualnych potrzeb