
KBR, Inc. es una empresa global de consultoría, defensa y logística que desarrolla soluciones científicas, tecnológicas y de ingeniería para gobiernos y organizaciones comerciales. Su actividad abarca la tecnología sostenible, los programas gubernamentales y la aceleración digital, con énfasis en ofrecer soluciones prácticas y de alta calidad, así como valor sostenible. KBR también destaca la diversidad, la inclusión, la integridad y la excelencia operativa como parte de su cultura laboral, lo que la convierte en una opción relevante para profesionales interesados en trabajar en equipos que atienden necesidades complejas del sector público y privado.
Gerente de Desarrollo de Negocio, Activos de Energía y Potencia (Híbrido)
Lidera cuentas estratégicas, campañas y oportunidades de crecimiento para la consultoría de ingeniería energética y eléctrica de Frazer-Nash. Este puesto híbrido conecta las necesidades de los clientes con las capacidades de ejecución técnica.
Descripción
- Dirigir el desarrollo continuo de la estrategia del sector de Activos de Energía y Potencia
- Crear y ampliar relaciones estratégicas con clientes
- Impulsar el crecimiento entre los clientes actuales y en mercados adyacentes
- Gestionar e informar sobre la actividad comercial y de desarrollo de negocio en todo el sector, incluidos los pedidos y los ingresos
- Apoyar el desarrollo y la ejecución de campañas
- Colaborar con los equipos de Capacidades y Ejecución para adaptar las oportunidades de mercado a la experiencia técnica
- Vincular las oportunidades de mercado con las capacidades de Frazer-Nash en las funciones de Capacidades y Ejecución
Requisitos
- Experiencia en la gestión y el desarrollo de cuentas estratégicas
- Experiencia en el desarrollo y la ejecución de campañas
- Experiencia en desarrollo de mercados y planificación del crecimiento
- Experiencia colaborando con equipos técnicos y comerciales
- Conocimientos de maquinaria rotativa, generación de energía, activos industriales o aeronáutica
- Disponibilidad para completar la verificación previa al empleo
- Capacidad para cumplir los requisitos de autorización de seguridad nacional del Reino Unido
Beneficios
- Salario competitivo revisado anualmente
- 25 días de vacaciones, con la opción de comprar hasta 5 días adicionales
- Cultura laboral acogedora con un claro sentido de propósito
- Modalidades de trabajo flexibles
- Beneficios parentales mejorados
- Plan de pensiones de la empresa
- Desarrollo profesional específico
- Seguro de vida
- Membresía de asistencia sanitaria privada
- Plan de bonificación vinculado al rendimiento
- Cuotas pagadas de afiliación a instituciones profesionales
- Apoyo para la afiliación profesional
- Plan de bicicleta para ir al trabajo
- Préstamo para abonos de temporada de tren
- Beneficios opcionales adaptados a las necesidades personales