KBR, Inc. ni kampuni ya kimataifa ya ushauri, ulinzi na vifaa inayobuni suluhisho za sayansi, teknolojia na uhandisi kwa serikali na mashirika ya kibiashara. Kazi zake zinahusisha teknolojia endelevu, programu za serikali na kuharakisha maendeleo ya kidijitali, huku ikisisitiza kutoa suluhisho za vitendo zenye ubora wa juu na thamani endelevu. KBR pia inatilia mkazo utofauti, ujumuishi, uadilifu na ubora wa uendeshaji kama sehemu ya utamaduni wake wa mahali pa kazi, hivyo kuwa muhimu kwa wataalamu wanaotafuta fursa katika timu zinazohudumia mahitaji changamano ya sekta ya umma na binafsi.
Meneja wa Maendeleo ya Biashara, Mali za Nishati na Umeme (Mseto)
Ongoza akaunti za kimkakati, kampeni na fursa za ukuaji kwa kampuni ya ushauri wa uhandisi wa nishati na umeme ya Frazer-Nash. Jukumu hili la mseto linaunganisha mahitaji ya wateja na uwezo wa utekelezaji wa kiufundi.
Maelezo
- Kumiliki uendelezaji endelevu wa mkakati wa sekta ya Mali za Nishati na Umeme
- Kujenga na kupanua uhusiano wa kimkakati na wateja
- Kuchochea ukuaji miongoni mwa wateja waliopo na katika masoko yaliyo karibu
- Kutekeleza na kuripoti shughuli za mauzo na maendeleo ya biashara katika sekta nzima, ikiwemo oda na mapato
- Kusaidia kuandaa na kutekeleza kampeni
- Kushirikiana na timu za Uwezo na Utekelezaji ili kuoanisha fursa za soko na utaalamu wa kiufundi
- Kuunganisha fursa za soko na uwezo wa Frazer-Nash katika vitengo vya Uwezo na Utekelezaji
Mahitaji
- Uzoefu wa kusimamia na kuendeleza akaunti za kimkakati
- Uzoefu wa kuandaa na kutekeleza kampeni
- Uzoefu katika maendeleo ya soko na mipango ya ukuaji
- Uzoefu wa kushirikiana na timu za kiufundi na kibiashara
- Ujuzi wa mashine zinazozunguka, uzalishaji wa umeme, mali za viwandani au anga
- Utayari wa kukamilisha uchunguzi wa kabla ya ajira
- Uwezo wa kutimiza masharti ya kibali cha ukaguzi wa Usalama wa Kitaifa wa Uingereza
Manufaa
- Mshahara wenye ushindani unaopitiwa kila mwaka
- Siku 25 za likizo pamoja na chaguo la kununua hadi siku 5 za ziada
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaokaribisha na wenye madhumuni yaliyo wazi
- Mipangilio ya kazi inayobadilika
- Faida zilizoboreshwa za wazazi
- Mpango wa pensheni wa kampuni
- Maendeleo ya kitaaluma yanayolengwa
- Bima ya maisha
- Uanachama wa huduma binafsi za afya
- Mpango wa bonasi unaohusishwa na utendaji
- Ada za uanachama wa taasisi za kitaaluma zinazolipwa
- Msaada wa uanachama wa kitaaluma
- Mpango wa kuendesha baiskeli kwenda kazini
- Mkopo wa tiketi ya msimu ya treni
- Faida za hiari zinazolingana na mahitaji binafsi