KBR, Inc. je globálna konzultačná, obranná a logistická spoločnosť, ktorá vyvíja vedecké, technologické a inžinierske riešenia pre vlády a komerčné organizácie. Jej činnosť zahŕňa udržateľné technológie, vládne programy a digitálnu akceleráciu, pričom kladie dôraz na poskytovanie praktických a kvalitných riešení a dlhodobo udržateľnej hodnoty. KBR zároveň zdôrazňuje rozmanitosť, inklúziu, integritu a prevádzkovú excelentnosť ako súčasť svojej pracovnej kultúry, vďaka čomu môže byť zaujímavá pre odborníkov hľadajúcich príležitosti v tímoch, ktoré riešia komplexné potreby verejného aj súkromného sektora.
Manažér rozvoja podnikania, energetické a elektrárenské aktíva (hybridná práca)
Veďte strategické účty, kampane a príležitosti na rast pre energetické a elektrárenské inžinierske poradenstvo spoločnosti Frazer-Nash. Táto hybridná pozícia prepája potreby klientov s technickými kapacitami na realizáciu projektov.
Popis
- Zodpovedať za priebežný rozvoj stratégie sektora energetických a elektrárenských aktív
- Budovať a rozširovať strategické vzťahy s klientmi
- Podporovať rast u existujúcich klientov a na príbuzných trhoch
- Realizovať a vykazovať predajné a obchodnorozvojové aktivity v celom sektore vrátane objednávok a príjmov
- Podporovať tvorbu a realizáciu kampaní
- Spolupracovať s tímami pre odborné kapacity a realizáciu na zosúladení trhových príležitostí s technickými odbornými znalosťami
- Prepájať trhové príležitosti s kapacitami spoločnosti Frazer-Nash naprieč funkciami odborných kapacít a realizácie
Požiadavky
- Skúsenosti s riadením a rozvojom strategických účtov
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou kampaní
- Skúsenosti s rozvojom trhu a plánovaním rastu
- Skúsenosti so spoluprácou naprieč technickými a obchodnými tímami
- Znalosť rotačných strojov, výroby energie, priemyselných aktív alebo leteckého a kozmického priemyslu
- Ochota absolvovať preverenie pred nástupom do zamestnania
- Schopnosť splniť požiadavky na bezpečnostnú previerku podľa britských národných bezpečnostných štandardov
Benefity
- Konkurenčné mzda každoročne prehodnocovaná
- 25 dní dovolenky s možnosťou zakúpiť si až 5 ďalších dní
- Vítajúca pracovná kultúra s jasným zmyslom
- Flexibilné pracovné podmienky
- Rozšírené rodičovské benefity
- Firemný dôchodkový program
- Cielený profesionálny rozvoj
- Životné poistenie
- Členstvo v súkromnej zdravotnej starostlivosti
- Bonusový program viazaný na výkon
- Úhrada členských poplatkov v profesijných inštitúciách
- Podpora pri získaní profesijného členstva
- Program bicyklom do práce
- Pôžička na ročný železničný cestovný lístok
- Voliteľné benefity prispôsobené osobným potrebám