
KBR, Inc. е глобална консултантска, отбранителна и логистична компания, която разработва научни, технологични и инженерни решения за правителства и търговски организации. Дейността ѝ обхваща устойчиви технологии, правителствени програми и дигитално ускоряване, като се поставя акцент върху предоставянето на практични, висококачествени решения и устойчива стойност. KBR също така подчертава многообразието, приобщаването, почтеността и оперативното съвършенство като част от своята работна култура, което я прави подходяща за специалисти, търсещи възможности в екипи, обслужващи сложните нужди на публичния и частния сектор.
Мениджър бизнес развитие, енергийни и електроенергийни активи (хибридно)
Ръководете стратегически клиенти, кампании и възможности за растеж за консултантските услуги на Frazer-Nash в областта на енергетиката и електроенергетиката. Тази хибридна роля свързва нуждите на клиентите с техническите възможности за изпълнение.
Описание
- Ръководене на текущото развитие на стратегията за сектора на енергийните и електроенергийните активи
- Изграждане и разширяване на стратегически отношения с клиенти
- Стимулиране на растежа сред съществуващите клиенти и на съседни пазари
- Изпълнение и отчитане на продажбените и бизнес развитието на ниво сектор, включително поръчки и приходи
- Подпомагане на разработването и изпълнението на кампании
- Партньорство с екипите по експертни възможности и изпълнение за съгласуване на пазарните възможности с техническата експертиза
- Свързване на пазарните възможности с възможностите на Frazer-Nash във функциите по експертни възможности и изпълнение
Изисквания
- Опит в управлението и развитието на стратегически клиенти
- Опит в разработването и изпълнението на кампании
- Опит в развитието на пазари и планирането на растежа
- Опит в сътрудничеството между технически и търговски екипи
- Познания за ротационни машини, производство на електроенергия, промишлени активи или авиационна и космическа индустрия
- Готовност за преминаване на проверка преди назначаване
- Способност за изпълнение на изискванията за допуск до проверки по националната сигурност на Обединеното кралство
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение, преразглеждано ежегодно
- 25 дни отпуск с възможност за закупуване на до 5 допълнителни дни
- Гостоприемна работна култура с ясно усещане за цел
- Гъвкави условия на работа
- Разширени родителски придобивки
- Фирмена пенсионна схема
- Целенасочено професионално развитие
- Животозастраховане
- Членство в частно здравеопазване
- Бонусна схема, обвързана с резултатите
- Платени членски такси към професионални институции
- Подкрепа за професионално членство
- Схема за пътуване с велосипед до работа
- Заем за сезонна железопътна карта
- Допълнителни придобивки според личните потребности