Maritz
Maritz
Maritz พัฒนาโครงการสร้างการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อช่วยให้องค์กรยกระดับผลการดำเนินงานและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน ลูกค้า และพันธมิตรในช่องทางการจัดจำหน่าย งานของบริษัทครอบคลุมการสร้างการมีส่วนร่วมกับพันธมิตรในช่องทาง กิจกรรมทางธุรกิจสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ โปรแกรมสะสมความภักดีและรางวัลสำหรับพนักงาน ตลอดจนแรงจูงใจด้านการขาย โดยผสานวิทยาศาสตร์พฤติกรรม กลยุทธ์ และเทคโนโลยีสำหรับโครงการ เพื่อสร้างโซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะ Maritz ให้บริการองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงยานยนต์ บริการทางการเงิน ธุรกิจบริการและที่พักอาศัย การดูแลสุขภาพ และการผลิต

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการทางไกล ฝ่ายการจัดการอีเวนต์

เป็นผู้นำโครงการอีเวนต์แบบพบหน้า ดิจิทัล และไฮบริดให้กับ Maritz บทบาทนี้ดูแลทีมอีเวนต์ งบประมาณ การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และการดำเนินงานกับลูกค้า

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการประสานงานแบบรวมศูนย์และการจัดส่งอีเวนต์และโครงการแบบพบหน้า ดิจิทัล และไฮบริด
  • เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาพนักงานฝ่ายการจัดการอีเวนต์ในแต่ละตลาดและรูปแบบอีเวนต์
  • จัดการการประเมินผลการปฏิบัติงาน การพูดคุยด้านการพัฒนา และกระบวนการกำหนดเป้าหมาย
  • จัดการประชุมทีม การสื่อสาร การสนับสนุนการเริ่มงาน และโครงการฝึกอบรม
  • ดูแลการบริหารกำลังคน การบันทึกเวลา การรายงานการเดินทางและค่าใช้จ่าย และการอนุมัติใบแจ้งหนี้
  • สนับสนุนบัญชีที่ได้รับมอบหมายผ่านการกำกับดูแลโครงการ ความสัมพันธ์กับลูกค้า การควบคุมทางการเงิน และการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • รักษาการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานของบัญชี ระเบียบปฏิบัติงานมาตรฐานของลูกค้า และแนวปฏิบัติที่ดีที่กำหนดไว้
  • ตรวจสอบและทบทวนธุรกรรมที่ทีมดำเนินการ
  • จัดทำรายงานรายเดือนและรายไตรมาสที่ครอบคลุม SLA การเงิน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการจัดการอีเวนต์
  • มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มใหม่ การยกระดับการดำเนินงาน และโครงการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • สร้างสมดุลระหว่างความพึงพอใจของลูกค้า ประสบการณ์ของพนักงาน และต้นทุนขององค์กรขณะบริหารประสบการณ์ลูกค้า
  • ปรับปรุงอัตรากำไรส่วนเพิ่มผ่านการจัดการอีเวนต์อย่างมีวินัย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์การทำงานระดับมืออาชีพที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์สามถึงห้าปีในด้านการประชุม อีเวนต์ หรือการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล ทั้งก่อนหรือหลังการขาย
  • มีประสบการณ์หนึ่งถึงสองปีในงานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดหรืองานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชี
  • หากมีประสบการณ์หนึ่งถึงสองปีในการควบคุมดูแลหรือบริหารบุคลากรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ดูแลงบประมาณของโครงการหรือบัญชีและผลการดำเนินงานทางการเงิน
  • มีทักษะด้านการจัดการ การสื่อสาร และการสร้างแรงจูงใจที่ดี พร้อมความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญหลายด้าน
  • สามารถทำงานร่วมกับพนักงานทุกระดับในองค์กร ลูกค้า และพันธมิตรภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการเดินทางหรือการบริการระดับโลก
  • มีความรู้ด้านการออกแบบประสบการณ์และสามารถเชื่อมโยงผลลัพธ์ของอีเวนต์กับเป้าหมายทางธุรกิจ
  • มีใบรับรองวิชาชีพ เช่น PMP, CMP, CIS, CITP, HMCC หรือ DES
  • ต้องมีสิทธิ์ทำงานถาวรในสหรัฐอเมริกา ไม่สามารถให้การสนับสนุนด้านวีซ่าได้

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
  • ความคุ้มครองด้านสายตา
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • แผนเกษียณอายุ 401(k)
  • การคืนเงินค่าเล่าเรียน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • ปิดทำการช่วงวันหยุดสิ้นปี
  • แพ็กเกจสวัสดิการครบถ้วนสำหรับพนักงานเต็มเวลา