SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER เป็นบริษัทสรรหาและให้คำปรึกษาด้านบุคลากรเฉพาะทางสำหรับธุรกิจอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม บริษัทให้บริการค้นหาผู้บริหารและสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานด้านการบริหาร การขาย และเทคนิค โดยมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมวิศวกรรมยานยนต์ และเทคโนโลยีการแพทย์ บริษัทมุ่งจับคู่คุณสมบัติทางวิชาชีพกับความเหมาะสมด้านวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสนับสนุนความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนระหว่างนายจ้างและผู้สมัครงาน

กรรมการผู้จัดการ ฝ่ายขายและบริการด้านเทคนิค ไฟรบวร์กอิมไบรส์เกา (ไฮบริด)

เป็นผู้นำงานขายและบริการด้านเทคนิคให้กับกลุ่มบริษัทผู้ผลิตที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการวัดและควบคุม รับผิดชอบการพัฒนาตลาด การนำทีม การขยายพอร์ตบริการ และผลการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

รายละเอียด

  • ร่วมรับผิดชอบโดยรวมต่อการดำเนินงานบริการด้านเทคนิคของกลุ่มบริษัทในสามสถานที่กับกรรมการผู้จัดการอีกหนึ่งท่าน
  • กำกับดูแลงานขายและขับเคลื่อนการพัฒนาพอร์ตผลิตภัณฑ์และบริการทั้งในเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน
  • เสริมความแข็งแกร่งให้ฐานลูกค้าเดิม พร้อมขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านลูกค้าใหม่ บริการนวัตกรรม และผลิตภัณฑ์ใหม่
  • รับผิดชอบทิศทางเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงานของฝ่ายขายและการพัฒนาตลาด
  • นำทีม สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาบุคลากร
  • กระชับความสัมพันธ์กับลูกค้าและขยายการเข้าถึงตลาดอย่างจริงจัง
  • ขยายขอบเขตการใช้งานที่มีอยู่และค้นหาโอกาสใหม่ รวมถึงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของเทคโนโลยีการวัดและควบคุม
  • ประเมินแนวโน้มตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้า
  • บริหารกลยุทธ์การจัดทำข้อเสนอ การตัดสินใจด้านราคา และการเจรจาสัญญา
  • เป็นตัวแทนธุรกิจในงานแสดงสินค้า การประชุม และกิจกรรมในอุตสาหกรรม
  • จัดตั้งองค์กรที่จำเป็นและสรรหาบุคลากรหลักสำหรับงานบริการและการดำเนินงานด้านบริการ
  • รักษามาตรฐานการบริการระดับสูง ความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับลูกค้า และตำแหน่งทางการตลาดที่แข็งแกร่ง
  • ขยายและเพิ่มขนาดพอร์ตบริการ
  • ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับบริษัทแม่
  • รับผิดชอบงบประมาณ การบรรลุเป้าหมาย การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และความเป็นเลิศในการดำเนินงาน
  • พัฒนาและบริหารพอร์ตผลิตภัณฑ์และบริการอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านภาวะผู้นำในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายขาย กรรมการผู้จัดการ หรือผู้จัดการฝ่ายในภาคอุตสาหกรรม โดยรับผิดชอบการพัฒนาตลาดและงานขาย
  • สำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรม เช่น วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมกระบวนการ หรือวิศวกรรมไฟฟ้า หรือปริญญาวิศวกรรมอุตสาหการที่เน้นด้านเทคนิค
  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมบริการ งานวิศวกรรม หรือเทคโนโลยีการวัดและควบคุม
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการจัดตั้งและพัฒนาองค์กรด้านบริการ
  • มีประสบการณ์การขายบริการที่มีความซับซ้อนทางเทคนิค
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลหลายสถานที่และทีมงานที่หลากหลาย
  • มีความสามารถสูงด้านการบริหารเชิงพาณิชย์และการวางกลยุทธ์
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ ครอบคลุมบริการและผลิตภัณฑ์ทางเทคนิค
  • มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารเป็นเลิศ
  • มีแนวคิดที่มุ่งเน้นลูกค้าและเข้าใจการเปลี่ยนแปลงกับแนวโน้มของตลาดอย่างชัดเจน
  • มีแนวคิดแบบผู้ประกอบการ ความทะเยอทะยานที่เหมาะสม และรูปแบบการทำงานที่ลงมือปฏิบัติจริง
  • มีความสามารถสูงในการเป็นผู้นำบุคลากร
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี สุขุม น่าเชื่อถือ และมีความยืดหยุ่นอดทน
  • มีพฤติกรรมเป็นแบบอย่างที่รับผิดชอบ มีความรู้รอบตัวกว้างขวาง และตระหนักถึงบริบททางสังคม
  • มีรูปแบบการเป็นผู้นำที่กระตือรือร้น เปิดกว้าง และสร้างแรงจูงใจ
  • มีแนวทางการทำงานที่ใช้งานได้จริง มุ่งเน้นการแก้ปัญหา และมีทักษะการนำไปปฏิบัติที่แข็งแกร่ง
  • มีความยืดหยุ่น เด็ดขาด และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีและเข้าใจตลาด
  • สื่อสารโดยตรง โปร่งใส และน่าไว้วางใจ
  • มีความเข้าอกเข้าใจต่อเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์
  • มุ่งเน้นผลลัพธ์อย่างสม่ำเสมอและมีประวัติความสำเร็จที่พิสูจน์ได้
  • มีความริเริ่มสูงและมุ่งเน้นผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง
  • ใช้ภาษาเยอรมันในระดับเจ้าของภาษาและมีภาษาอังกฤษเป็นเลิศ
  • ยินดีเดินทางภายในประเทศและต่างประเทศมากกว่า 50% ของเวลาทำงาน

สวัสดิการ

  • ได้ทำงานในโครงการที่น่าสนใจและหัวข้อธุรกิจที่มุ่งสู่อนาคต
  • วัฒนธรรมองค์กรแบบเปิดกว้างบนพื้นฐานของการเห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความเคารพ
  • ความมั่นคงในการทำงานระดับสูง