SCHUHMANN & PARTNER ist eine spezialisierte Personalberatung und Recruiting-Agentur für industrielle kleine und mittlere Unternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst die Suche und Besetzung von Führungs-, Vertriebs- und technischen Positionen. Branchenkenntnisse bestehen unter anderem in den Bereichen Maschinenbau, Automobilindustrie und Medizintechnik. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von fachlicher Qualifikation und kultureller Passung, um langfristige Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Kandidaten zu fördern.
Geschäftsführer Vertrieb und technische Dienstleistungen, Freiburg im Breisgau (Hybrid)
Übernehmen Sie die Leitung von Vertrieb und technischen Dienstleistungen für eine auf Mess- und Regeltechnik spezialisierte Unternehmensgruppe. Verantworten Sie Marktentwicklung, Teamführung, Ausbau des Serviceportfolios und nachhaltige Geschäftsentwicklung.
Beschreibung
- Gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technischen Dienstleistungen der Gruppe an drei Standorten.
- Leiten Sie den Vertrieb und gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios.
- Stärken Sie den bestehenden Kundenstamm und treiben Sie nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden, innovative Dienstleistungen und neue Produkte voran.
- Verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung von Vertrieb und Marktentwicklung.
- Führen, motivieren und entwickeln Sie die Teams.
- Vertiefen Sie Kundenbeziehungen und bauen Sie die Marktpräsenz aktiv aus.
- Erweitern Sie etablierte Anwendungsbereiche und identifizieren Sie neue Chancen, einschließlich der Digitalisierung der Mess- und Regeltechnik.
- Bewerten Sie Markttrends, Wettbewerber und Kundenanforderungen.
- Steuern Sie Angebotsstrategie, Preisentscheidungen und Vertragsverhandlungen.
- Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Bauen Sie die erforderlichen Strukturen auf und gewinnen Sie wichtige Mitarbeitende für Dienstleistungen und Servicebetrieb.
- Sichern Sie hohe Servicestandards, enge Kundenbeziehungen und eine starke Marktposition.
- Erweitern und skalieren Sie das Serviceportfolio.
- Arbeiten Sie eng mit der Muttergesellschaft zusammen.
- Verantworten Sie Budget, Zielerreichung, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz.
- Entwickeln und steuern Sie das Produkt- und Serviceportfolio kontinuierlich weiter.
Anforderungen
- Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Bereichsleiter in der Industrie mit Verantwortung für Marktentwicklung und Vertrieb.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, beispielsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik, oder ein technisch ausgerichtetes Wirtschaftsingenieurstudium.
- Branchenerfahrung in Dienstleistungen, Engineering oder Mess- und Regeltechnik.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und bei der Entwicklung von Serviceorganisationen.
- Vertriebserfahrung mit technisch anspruchsvollen Dienstleistungen.
- Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Standorte und unterschiedliche Teams.
- Ausgeprägte kaufmännische Management- und strategische Fähigkeiten.
- Umfassende Produktmanagementkompetenz für Dienstleistungen und technische Produkte.
- Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kundenorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Verständnis für Marktveränderungen und Trends.
- Unternehmerische Denkweise, gesunder Ehrgeiz und eine praxisnahe Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden.
- Hohe soziale Kompetenz, Souveränität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Verantwortungsbewusstes Verhalten als Vorbild, umfassende Allgemeinbildung und soziales Bewusstsein.
- Begeisternder, integrativer und motivierender Führungsstil.
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz.
- Belastbar, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Marktverständnis.
- Direkte, transparente und vertrauenswürdige Kommunikation.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Lieferanten.
- Konsequente Ergebnisorientierung mit nachweisbaren Erfolgen.
- Hohe Eigeninitiative und anhaltender Fokus auf Ergebnisse.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen an mehr als 50 % der Arbeitszeit.
Zusatzleistungen
- Arbeiten Sie an spannenden Projekten und zukunftsorientierten Geschäftsthemen.
- Offene Kultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung basiert.
- Respektvolles Arbeitsumfeld.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit.