SCHUHMANN & PARTNER ialah firma pengambilan pekerja dan perundingan sumber manusia khusus yang berkhidmat kepada perusahaan kecil dan sederhana dalam sektor perindustrian. Skop kerjanya merangkumi pencarian eksekutif serta pengambilan pekerja untuk jawatan pengurusan, jualan dan teknikal, dengan pengalaman merentasi sektor kejuruteraan, automotif dan teknologi penjagaan kesihatan. Firma ini memberi tumpuan kepada padanan kelayakan profesional dengan kesesuaian budaya bagi menyokong hubungan jangka panjang antara majikan dan calon.
Pengarah Urusan, Jualan dan Perkhidmatan Teknikal, Freiburg im Breisgau (Hibrid)
Memimpin jualan dan perkhidmatan teknikal untuk kumpulan pembuatan yang mengkhusus dalam teknologi pengukuran dan kawalan. Memiliki tanggungjawab terhadap pembangunan pasaran, kepimpinan pasukan, pertumbuhan portfolio perkhidmatan, dan prestasi perniagaan yang mampan.
Penerangan
- Berkongsi tanggungjawab keseluruhan bagi operasi perkhidmatan teknikal Kumpulan di tiga lokasi bersama seorang lagi Pengarah Urusan.
- Memimpin jualan dan membimbing perkembangan strategik serta operasi portfolio produk dan perkhidmatan.
- Mengukuhkan pangkalan pelanggan sedia ada sambil memacu pertumbuhan mampan melalui akaun baharu, perkhidmatan inovatif, dan produk baharu.
- Memiliki hala tuju strategik dan operasi bagi jualan serta pembangunan pasaran.
- Memimpin, memotivasikan, dan membangunkan pasukan.
- Mempererat hubungan pelanggan dan mengembangkan kehadiran pasaran secara aktif.
- Memperluas bidang aplikasi yang mantap dan mengenal pasti peluang baharu, termasuk pendigitalan teknologi pengukuran dan kawalan.
- Menilai trend pasaran, pesaing, dan keperluan pelanggan.
- Mengurus strategi cadangan, keputusan penetapan harga, dan rundingan kontrak.
- Mewakili perniagaan di pameran perdagangan, persidangan, dan acara industri.
- Membina organisasi yang diperlukan dan merekrut pekerja utama untuk perkhidmatan serta operasi perkhidmatan.
- Mengekalkan piawaian perkhidmatan yang tinggi, hubungan pelanggan yang rapat, dan kedudukan pasaran yang kukuh.
- Memperluas dan meningkatkan skala portfolio perkhidmatan.
- Berkoordinasi rapat dengan syarikat induk.
- Memiliki tanggungjawab terhadap belanjawan, pencapaian sasaran, penambahbaikan berterusan, dan kecemerlangan operasi.
- Membangunkan dan mengurus portfolio produk serta perkhidmatan secara berterusan.
Keperluan
- Latar belakang kepimpinan sebagai Ketua Jualan, Pengarah Urusan, atau Pengurus Bahagian dalam industri, dengan tanggungjawab terhadap pembangunan pasaran dan jualan.
- Ijazah kejuruteraan yang telah diselesaikan, seperti kejuruteraan mekanikal, proses, atau elektrik, atau ijazah kejuruteraan industri yang berfokuskan teknikal.
- Pengalaman industri dalam perkhidmatan, kejuruteraan, atau teknologi pengukuran dan kawalan.
- Kejayaan yang terbukti dalam menubuhkan dan membangunkan organisasi perkhidmatan.
- Pengalaman jualan dalam perkhidmatan yang kompleks dari segi teknikal.
- Pengalaman menyelia beberapa lokasi dan pasukan yang pelbagai.
- Keupayaan pengurusan komersial dan strategik yang kukuh.
- Kepakaran pengurusan produk yang kukuh meliputi perkhidmatan dan produk teknikal.
- Keupayaan rundingan dan komunikasi yang cemerlang.
- Pendekatan berfokuskan pelanggan dengan pemahaman yang jelas tentang perubahan dan trend pasaran.
- Pemikiran keusahawanan, cita-cita yang sihat, dan gaya kerja yang praktikal.
- Keupayaan kepimpinan insan yang kukuh.
- Kompetensi sosial yang tinggi, ketenangan, kebolehpercayaan, dan daya tahan.
- Tingkah laku sebagai teladan yang bertanggungjawab, pengetahuan am yang luas, dan kesedaran sosial.
- Gaya kepimpinan yang bersemangat, inklusif, dan memotivasikan.
- Pendekatan praktikal yang berfokuskan penyelesaian dengan kemahiran pelaksanaan yang kukuh.
- Berdaya tahan, tegas, dan bertanggungjawab.
- Keupayaan analitikal dan pemahaman pasaran yang kukuh.
- Sikap yang terus terang, telus, dan boleh dipercayai.
- Pendekatan empati terhadap rakan sekerja, pelanggan, dan pembekal.
- Fokus yang konsisten terhadap hasil dengan rekod pencapaian yang terbukti.
- Inisiatif yang tinggi dan fokus berterusan terhadap hasil.
- Bahasa Jerman pada tahap penutur asli dan bahasa Inggeris yang cemerlang.
- Sanggup melakukan perjalanan dalam negara dan antarabangsa lebih daripada 50% masa.
Faedah
- Mengerjakan projek yang menarik dan topik perniagaan berorientasikan masa depan.
- Budaya terbuka yang berasaskan penghargaan bersama.
- Persekitaran kerja yang saling menghormati.
- Tahap jaminan kerja yang tinggi.