Grupo DPaschoal ni kampuni yenye makao yake nchini Brazili inayofanya kazi katika mazingira ya B2B, biashara za kitaasisi na athari za kijamii, ikiwa na msisitizo wa muda mrefu kwenye ukuaji unaowajibika na endelevu. Utamaduni wake wa kazi unasisitiza urahisi, uaminifu, uwazi, maadili na uwajibikaji katika mahusiano na wateja, wafanyakazi, wasambazaji, washirika, wanahisa na jamii kwa ujumla. Kampuni inaunga mkono kanuni hizi kupitia Tovuti ya Mbinu Bora, Kanuni ya Maadili na sera zinazohusiana, zinazoeleza viwango vinavyotarajiwa katika maamuzi ya kila siku ya biashara na mwenendo wa kitaaluma.
Msaidizi wa Mikopo na Ukusanyaji Madeni katika Grupo DPaschoal — Kazi ya Mseto, Brazili
Jiunge na Grupo DPaschoal kama Msaidizi wa Mikopo na Ukusanyaji Madeni katika nafasi ya kazi ya mseto nchini Brazili. Shughulikia ukusanyaji wa madeni ya wateja, majadiliano mapya, ufuatiliaji wa makubaliano katika SAP na kuripoti madeni yaliyochelewa.
Maelezo
- Wasiliana na wateja walio na akaunti zilizochelewa ili kurejesha salio linalodaiwa kwa kutumia orodha ya kila siku ya kazi zilizopangiwa na njia zinazopatikana, ikiwemo simu na WhatsApp.
- Simamia madeni yaliyochelewa, hasara, ada za riba na majadiliano mapya katika maeneo yaliyopangiwa.
- Fuatilia viashiria vya utendaji wa madeni yaliyochelewa na hasara.
- Unda mipango ya hatua za kurejesha malipo ya wateja pamoja na wasimamizi na wanachama wa timu.
- Fuatilia makubaliano ya ukusanyaji katika SAP.
- Shughulikia maombi ya ndani yanayohusiana na ukusanyaji kupitia mfumo wa tiketi.
Mahitaji
- Elimu ya shule ya sekondari inahitajika.
- Uzoefu wa awali katika huduma kwa wateja.
- Msingi wa ujuzi katika mikopo na ukusanyaji madeni unapendelewa.
- Ujuzi wa msingi wa kutumia Microsoft Office na SAP kazini.
Manufaa
- Bima ya matibabu.
- Bima ya meno.
- Vocha za chakula na mlo zinazotolewa kupitia iFood Benefícios.
- Posho ya usafiri.
- Manufaa ya Sempre Presente, yakiwemo msaada wa malezi ya mtoto mchanga, usaidizi wa usafiri na bima ya maisha.
- Punguzo katika maeneo ya DPaschoal.
- Ufikiaji wa mpango wa Grêmio, wenye ofa na punguzo kutoka kwa washirika kwa huduma za ustawi, michezo, burudani na elimu.
- Uanachama wa Wellhub kwa ukumbi wa mazoezi, studio na huduma za ustawi.
- Punguzo kwa magari mapya.
- Mpango wa usajili wa magari wa Drive Pass.
- Msaada wa Conte Comigo kutoka kwa wahudumu wa kijamii, mawakili, wanasaikolojia na washauri wa kifedha.
- Mpango wa pensheni binafsi unaopatikana baada ya mwaka mmoja wa kufanya kazi katika kampuni.
- Ugawaji wa Faida na Matokeo (PLR), kulingana na kufikiwa kwa malengo.
- Vifaa vya shule kwa wategemezi wenye umri wa miaka 6 hadi 14 waliojiandikisha katika darasa la 1 hadi la 9 la shule ya msingi.