Grupo DPaschoal je tvrtka sa sjedištem u Brazilu koja posluje u područjima B2B poslovanja, poduzetništva i društvenog utjecaja, s dugogodišnjim fokusom na odgovoran i održiv rast. Njezina radna kultura naglašava jednostavnost, poštenje, transparentnost, etiku i odgovornost u odnosima s klijentima, zaposlenicima, dobavljačima, partnerima, dioničarima i širom zajednicom. Tvrtka ta načela podupire svojim Portalom dobrih praksi, Kodeksom ponašanja i povezanim politikama, koji definiraju očekivane standarde za svakodnevno poslovno odlučivanje i profesionalno ponašanje.
Asistent za kredite i naplatu potraživanja u Grupo DPaschoal — hibridni rad, Brazil
Pridružite se tvrtki Grupo DPaschoal kao asistent za kredite i naplatu potraživanja na hibridnom radnom mjestu u Brazilu. Bavit ćete se naplatom od korisnika, renegocijacijama, praćenjem dogovora u SAP-u i izvještavanjem o kašnjenjima u plaćanju.
Opis
- Kontaktirajte korisnike s dospjelim, a neplaćenim računima kako biste naplatili nepodmirena dugovanja koristeći dnevni popis zaduženja i dostupne kanale, uključujući telefon i WhatsApp.
- Upravljajte kašnjenjima u plaćanju, gubicima, kamatama i renegocijacijama u dodijeljenim regijama.
- Pratite pokazatelje uspješnosti vezane uz kašnjenja u plaćanju i gubitke.
- Izrađujte planove aktivnosti za naplatu od korisnika zajedno s voditeljima i članovima tima.
- Pratite dogovore o naplati u SAP-u.
- Obrađujte interne zahtjeve povezane s naplatom putem sustava za podnošenje zahtjeva.
Zahtjevi
- Srednjoškolsko obrazovanje je obavezno.
- Prethodno iskustvo u radu s korisnicima.
- Iskustvo u području kredita i naplate potraživanja je poželjno.
- Osnovno radno znanje programa Microsoft Office i SAP-a.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje.
- Dentalno osiguranje.
- Bonovi za hranu i obroke osigurani putem iFood Benefícios.
- Naknada za prijevoz.
- Benefiti Sempre Presente, uključujući podršku za skrb o novorođenčadi, pomoć pri putovanju i životno osiguranje.
- Popusti na lokacijama DPaschoala.
- Pristup programu Grêmio s ponudama partnera i popustima za wellness, sport, slobodno vrijeme i obrazovne usluge.
- Članstvo u Wellhubu za teretane, studije i wellness iskustva.
- Popusti na nova vozila.
- Program pretplate na vozila Drive Pass.
- Pomoć Conte Comigo socijalnih radnika, odvjetnika, psihologa i financijskih savjetnika.
- Dobrovoljni mirovinski plan dostupan nakon godinu dana rada u tvrtki.
- Udio u dobiti i rezultatima (PLR), ovisno o ostvarenju ciljeva.
- Školski komplet za uzdržavanu djecu u dobi od 6 do 14 godina koja pohađaju 1. do 9. razred osnovne škole.