Grupo DPaschoal היא חברה שבסיסה בברזיל, הפועלת בתחומי עסקים בין־עסקיים, ארגוניים והשפעה חברתית, תוך התמקדות ארוכת שנים בצמיחה אחראית ובת־קיימא. תרבות העבודה שלה מדגישה פשטות, יושר, שקיפות, אתיקה ואחריות במערכות היחסים עם לקוחות, עובדים, ספקים, שותפים, בעלי מניות והקהילה הרחבה. החברה תומכת בעקרונות אלה באמצעות פורטל הפרקטיקות הטובות, קוד ההתנהגות ומדיניות קשורה, המגדירים את הסטנדרטים המצופים לקבלת החלטות עסקיות יומיומיות ולהתנהלות מקצועית.
עוזר אשראי וגבייה ב־Grupo DPaschoal — עבודה היברידית בברזיל
הצטרפו ל־Grupo DPaschoal בתפקיד עוזר אשראי וגבייה במסגרת עבודה היברידית בברזיל. התפקיד כולל גביית חובות מלקוחות, משא ומתן מחודש, מעקב אחר הסכמים ב־SAP ודיווח על פיגורים.
תיאור
- יצירת קשר עם לקוחות שחשבונותיהם נמצאים בפיגור לצורך גביית היתרות החייבות, באמצעות רשימת המשימות היומית והערוצים הזמינים, כולל טלפון ו־WhatsApp.
- ניהול פיגורים, הפסדים, חיובי ריבית ומשא ומתן מחודש באזורים שהוקצו.
- מעקב אחר מדדי ביצוע של פיגורים והפסדים.
- יצירת תוכניות פעולה לגביית חובות מלקוחות יחד עם מנהלים וחברי צוות.
- מעקב אחר הסכמי גבייה ב־SAP.
- עיבוד בקשות פנימיות הקשורות לגבייה באמצעות מערכת הקריאות.
דרישות
- נדרשת השכלה תיכונית.
- ניסיון קודם בשירות לקוחות.
- רקע באשראי ובגבייה מהווה יתרון.
- ידע בסיסי בעבודה עם Microsoft Office ו־SAP.
הטבות
- ביטוח רפואי.
- ביטוח שיניים.
- שוברי מזון וארוחות הניתנים באמצעות iFood Benefícios.
- קצבת נסיעות.
- הטבות Sempre Presente, כולל תמיכה בטיפול ביילודים, סיוע בנסיעות וביטוח חיים.
- הנחות בסניפי DPaschoal.
- גישה לתוכנית Grêmio, הכוללת הצעות והנחות משותפים בתחומי הבריאות והרווחה, הספורט, הפנאי והשירותים החינוכיים.
- חברות ב־Wellhub לחדרי כושר, סטודיו וחוויות רווחה.
- הנחות על כלי רכב חדשים.
- תוכנית המנויים לרכב Drive Pass.
- סיוע Conte Comigo מעובדים סוציאליים, עורכי דין, פסיכולוגים ויועצים פיננסיים.
- תוכנית פנסיה פרטית הזמינה לאחר שנה אחת בחברה.
- חלוקת רווחים ותוצאות (PLR), בכפוף להשגת היעדים.
- ערכת לימודים לתלויים בגילאי 6 עד 14 הרשומים בכיתות א׳ עד ט׳ בבית הספר היסודי.