Grupo DPaschoal on Brasiliassa toimiva yritys, joka toimii B2B-, yritys- ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden konteksteissa ja keskittyy pitkäjänteisesti vastuulliseen ja kestävään kasvuun. Sen työkulttuuri korostaa yksinkertaisuutta, rehellisyyttä, läpinäkyvyyttä, eettisyyttä ja vastuullisuutta suhteissa asiakkaisiin, työntekijöihin, toimittajiin, yhteistyökumppaneihin, osakkeenomistajiin ja laajempaan yhteisöön. Yritys tukee näitä periaatteita hyvien käytäntöjen portaalin, toimintaohjeistonsa ja niihin liittyvien toimintaperiaatteiden avulla. Ne määrittelevät odotetut standardit päivittäisille liiketoimintapäätöksille ja ammatilliselle toiminnalle.
Luotto- ja perintäassistentti Grupo DPaschoalilla – hybridityö, Brasilia
Liity Grupo DPaschoalin tiimiin luotto- ja perintäassistentiksi hybriditehtävään Brasiliassa. Hoidat asiakasperintää, uudelleenneuvotteluja, SAP-sopimusten seurantaa ja maksuviivästysten raportointia.
Kuvaus
- Ota yhteyttä erääntyneitä tilejä omaaviin asiakkaisiin avoimien saldojen perimiseksi käyttämällä päivittäistä tehtävälistaa ja käytettävissä olevia kanavia, kuten puhelinta ja WhatsAppia.
- Hallitse maksuviivästyksiä, tappioita, korkokuluja ja uudelleenneuvotteluja vastuualueilla.
- Seuraa maksuviivästysten ja tappioiden suorituskykymittareita.
- Laadi asiakkaiden takaisinmaksun toimintasuunnitelmia esihenkilöiden ja tiimin jäsenten kanssa.
- Seuraa perintäsopimuksia SAPissa.
- Käsittele sisäiset perintään liittyvät pyynnöt tikettijärjestelmän kautta.
Vaatimukset
- Toisen asteen koulutus vaaditaan.
- Aiempi kokemus asiakaspalvelusta.
- Kokemus luotto- ja perintätehtävistä katsotaan eduksi.
- Microsoft Officen ja SAPin perustason työkentelytaidot.
Edut
- Sairausvakuutus.
- Hammashoitoa koskeva vakuutus.
- Ruoka- ja ateriakuponkeja iFood Benefícios -palvelun kautta.
- Työmatkalisä.
- Sempre Presente -edut, mukaan lukien tuki vastasyntyneen hoitoon, matkustusavustus ja henkivakuutus.
- Alennuksia DPaschoalin toimipisteissä.
- Pääsy Grêmio-ohjelmaan, joka tarjoaa kumppanien etuja ja alennuksia hyvinvointi-, urheilu-, vapaa-ajan- ja koulutuspalveluista.
- Wellhub-jäsenyys kuntosaleille, studioille ja hyvinvointikokemuksiin.
- Alennuksia uusista ajoneuvoista.
- Drive Pass -ajoneuvotilausohjelma.
- Conte Comigo -tukea sosiaalityöntekijöiltä, juristeilta, psykologeilta ja talouskonsulteilta.
- Yksityinen eläkejärjestely on saatavilla yhden yrityksessä työskentelyvuoden jälkeen.
- Voitonjako ja tulospalkkio (PLR) tavoitteiden saavuttamisen perusteella.
- Koulupaketti 6–14-vuotiaille huollettaville, jotka käyvät peruskoulun luokkia 1–9.