„Grupo DPaschoal“ yra Brazilijoje veikianti įmonė, dirbanti B2B, verslo ir socialinio poveikio srityse bei ilgą laiką besiorientuojanti į atsakingą ir tvarų augimą. Jos darbo kultūra grindžiama paprastumu, sąžiningumu, skaidrumu, etika ir atsakomybe santykiuose su klientais, darbuotojais, tiekėjais, partneriais, akcininkais ir platesne bendruomene. Šiuos principus įmonė palaiko gerosios praktikos portalu, elgesio kodeksu ir susijusiomis politikomis, kuriose apibrėžiami kasdienių verslo sprendimų ir profesinio elgesio standartai.
„Grupo DPaschoal“ kredito ir skolų išieškojimo asistentas – hibridinis darbas, Brazilija
Prisijunkite prie „Grupo DPaschoal“ kaip kredito ir skolų išieškojimo asistentas hibridinėje pozicijoje Brazilijoje. Tvarkysite klientų skolų išieškojimą, pakartotines derybas, SAP sutarčių stebėseną ir pradelstų mokėjimų ataskaitas.
Aprašymas
- Susisiekite su klientais, kurių sąskaitos yra pradelstos, kad susigrąžintumėte nesumokėtus likučius, naudodami kasdienį užduočių sąrašą ir prieinamus kanalus, įskaitant telefoną bei „WhatsApp“.
- Valdykite pradelstus mokėjimus, nuostolius, palūkanų mokesčius ir pakartotines derybas priskirtuose regionuose.
- Stebėkite pradelstų mokėjimų ir nuostolių veiklos rodiklius.
- Kartu su vadovais ir komandos nariais kurkite klientų skolų susigrąžinimo veiksmų planus.
- Stebėkite skolų išieškojimo sutartis SAP sistemoje.
- Tvarkykite vidines su skolų išieškojimu susijusias užklausas naudodami bilietų sistemą.
Reikalavimai
- Būtinas vidurinis išsilavinimas.
- Ankstesnė klientų aptarnavimo patirtis.
- Patirtis kredito ir skolų išieškojimo srityje būtų privalumas.
- Pagrindinės „Microsoft Office“ ir SAP darbo žinios.
Privalumai
- Medicininis draudimas.
- Dantų priežiūros draudimas.
- Maisto ir maitinimo kuponai, teikiami per „iFood Benefícios“.
- Transporto išmoka.
- „Sempre Presente“ išmokos, įskaitant paramą naujagimio priežiūrai, pagalbą kelionėse ir gyvybės draudimą.
- Nuolaidos „DPaschoal“ vietose.
- Prieiga prie „Grêmio“ programos, siūlančios partnerių pasiūlymus ir nuolaidas sveikatingumo, sporto, laisvalaikio ir švietimo paslaugoms.
- „Wellhub“ narystė sporto salėse, studijose ir sveikatingumo erdvėse.
- Nuolaidos naujoms transporto priemonėms.
- „Drive Pass“ transporto priemonių prenumeratos programa.
- „Conte Comigo“ pagalba iš socialinių darbuotojų, teisininkų, psichologų ir finansų konsultantų.
- Privatus pensijų planas galimas po vienerių metų darbo įmonėje.
- Pelno ir rezultatų dalijimosi išmoka (PLR), priklausanti nuo tikslų pasiekimo.
- Mokyklinis rinkinys 6–14 metų išlaikomiems vaikams, kurie mokosi 1–9 pagrindinės mokyklos klasėse.