Grupo DPaschoal er et Brasilia-basert selskap som opererer innen B2B, virksomhetstjenester og sosialt ansvar, med et langsiktig fokus på ansvarlig og bærekraftig vekst. Arbeidskulturen legger vekt på enkelhet, ærlighet, åpenhet, etikk og ansvarlighet i relasjonene med kunder, ansatte, leverandører, partnere, aksjonærer og samfunnet for øvrig. Selskapet støtter disse prinsippene gjennom sin portal for god praksis, etiske retningslinjer og tilhørende policyer, som beskriver forventede standarder for daglige forretningsbeslutninger og profesjonell opptreden.
Kreditt- og inkassomedarbeider hos Grupo DPaschoal – hybridarbeid i Brasil
Bli kreditt- og inkassomedarbeider hos Grupo DPaschoal i en hybridstilling i Brasil. Arbeid med kundeinnkreving, reforhandlinger, oppfølging av SAP-avtaler og rapportering av betalingsmislighold.
Beskrivelse
- Kontakt kunder med forfalte kontoer for å kreve inn utestående beløp ved hjelp av den daglige oppdragslisten og tilgjengelige kanaler, inkludert telefon og WhatsApp.
- Håndter betalingsmislighold, tap, renter og reforhandlinger i tildelte regioner.
- Følg opp nøkkeltall for betalingsmislighold og tap.
- Lag handlingsplaner for kundeinnkreving sammen med ledere og teammedlemmer.
- Følg opp inkassoavtaler i SAP.
- Behandle interne inkassorelaterte henvendelser gjennom saksbehandlingssystemet.
Krav
- Videregående utdanning er et krav.
- Tidligere erfaring med kundeservice.
- Bakgrunn innen kreditt og inkasso er en fordel.
- Grunnleggende arbeidserfaring med Microsoft Office og SAP.
Fordeler
- Helseforsikring.
- Tannforsikring.
- Mat- og måltidskuponger gjennom iFood Benefícios.
- Transportgodtgjørelse.
- Sempre Presente-fordeler, inkludert støtte til nyfødte, reiseassistanse og livsforsikring.
- Rabatter på DPaschoals lokasjoner.
- Tilgang til Grêmio-programmet med partnerfordeler og rabatter på velvære, sport, fritid og utdanningstjenester.
- Wellhub-medlemskap for treningssentre, studioer og velværeopplevelser.
- Rabatter på nye kjøretøy.
- Drive Pass-abonnement for kjøretøy.
- Conte Comigo-assistanse fra sosionomer, jurister, psykologer og økonomiske rådgivere.
- Privat pensjonsordning tilgjengelig etter ett års ansettelse.
- Overskuddsdeling og resultatbonus (PLR), avhengig av måloppnåelse.
- Skolesett for forsørgede i alderen 6–14 år som er innskrevet i 1.–9. trinn i grunnskolen.