Grupo DPaschoal on Brasiilias tegutsev ettevõte, mis tegutseb B2B-, ettevõtlus- ja ühiskondliku mõju valdkondades ning keskendub pikaajaliselt vastutustundlikule ja jätkusuutlikule kasvule. Ettevõtte töökultuur rõhutab lihtsust, ausust, läbipaistvust, eetilisust ja vastutustundlikkust suhetes klientide, töötajate, tarnijate, partnerite, aktsionäride ja laiema kogukonnaga. Ettevõte toetab neid põhimõtteid heade tavade portaali, tegevusjuhendi ja seotud poliitikate kaudu, mis kirjeldavad igapäevaste äriotsuste ja professionaalse käitumise eeldatavaid standardeid.
Grupo DPaschoali krediidi- ja inkassoassistent – hübriidtöö, Brasiilia
Liitu Grupo DPaschoali meeskonnaga krediidi- ja inkassoassistendina Brasiilias asuvas hübriidrollis. Tegeled klientide võlgade sissenõudmise, ümberläbirääkimiste, SAP-lepingute jälgimise ja makseviivituste aruandlusega.
Kirjeldus
- Võta tähtaja ületanud kontodega klientidega ühendust, et sisse nõuda tasumata summad, kasutades igapäevast ülesannete nimekirja ja olemasolevaid kanaleid, sealhulgas telefoni ja WhatsAppi.
- Halda määratud piirkondades makseviivitusi, kahjumeid, intressitasusid ja ümberläbirääkimisi.
- Jälgi makseviivituste ja kahjumite tulemusnäitajaid.
- Koosta koos juhtide ja meeskonnaliikmetega klientide võlgade sissenõudmise tegevuskavasid.
- Jälgi inkassolepinguid SAP-is.
- Menetle inkassoga seotud sisemisi taotlusi piletisüsteemi kaudu.
Nõuded
- Nõutav on keskharidus.
- Varasem klienditeeninduse kogemus.
- Krediidi- ja inkassovaldkonna kogemus tuleb kasuks.
- Microsoft Office'i ja SAP-i põhitasemel tööalased teadmised.
Hüved
- Ravikindlustus.
- Hambaravikindlustus.
- Toidu- ja söögivautšerid iFood Benefícios kaudu.
- Transporditoetus.
- Sempre Presente'i hüved, sealhulgas vastsündinu hoolduse toetus, reisiabi ja elukindlustus.
- Soodustused DPaschoali asukohtades.
- Juurdepääs Grêmio programmile, mis pakub partnerite pakkumisi ja allahindlusi heaolu-, spordi-, vaba aja ja haridusteenustele.
- Wellhubi liikmesus jõusaalidele, stuudiotele ja heaoluelamustele.
- Soodustused uutele sõidukitele.
- Drive Passi sõidukite tellimusprogramm.
- Conte Comigo tugi sotsiaaltöötajatelt, juristidelt, psühholoogidelt ja finantskonsultantidelt.
- Erafondi pensioniplaan on saadaval pärast üheaastast tööstaaži ettevõttes.
- Kasumijagamine ja tulemustasu (PLR) eesmärkide saavutamise korral.
- Koolikomplekt 6–14-aastastele ülalpeetavatele, kes õpivad põhikooli 1.–9. klassis.