Grupo DPaschoal
Grupo DPaschoal
1,001 – 5,000 従業員
B2B企業社会的インパクト
Grupo DPaschoalはブラジルを拠点とする企業で、B2B、エンタープライズ、社会的インパクトの各分野で事業を展開し、長年にわたり責任ある持続可能な成長に取り組んでいます。職場文化では、簡素さ、誠実さ、透明性、倫理、説明責任を重視し、顧客、従業員、サプライヤー、パートナー、株主、そしてより広い地域社会との関係を大切にしています。これらの原則は、グッドプラクティスポータル、行動規範、関連ポリシーを通じて支えられており、日々の事業上の判断や職業上の行動に求められる基準を示しています。

Grupo DPaschoal 信用・回収アシスタント(ブラジル・ハイブリッド勤務)

ブラジルでのハイブリッド勤務で、Grupo DPaschoal の信用・回収アシスタントとして働きます。 顧客への回収、再交渉、SAP 契約のフォローアップ、延滞状況の報告を担当します。

仕事内容

  • 日次の割り当てリストと、電話や WhatsApp など利用可能なチャネルを使って延滞顧客に連絡し、未回収残高を回収する。
  • 担当地域における延滞、損失、利息請求、再交渉を管理する。
  • 延滞および損失の業績指標を追跡する。
  • マネージャーやチームメンバーと顧客回収のアクションプランを作成する。
  • SAP 上の回収契約を監視する。
  • チケットシステムを通じて、社内の回収関連依頼を処理する。

応募要件

  • 高校卒業資格が必要です。
  • 顧客対応の経験があること。
  • 信用・回収業務の経験があれば尚可。
  • Microsoft Office と SAP の基本的な業務知識があること。

福利厚生

  • 医療保険。
  • 歯科保険。
  • iFood Benefícios を通じた食事・食料バウチャー。
  • 交通手当。
  • Sempre Presente の福利厚生(新生児ケア支援、旅行支援、生命保険を含む)。
  • DPaschoal の各拠点での割引。
  • Grêmio プログラムへのアクセス。提携先の健康、スポーツ、レジャー、教育サービスの特典や割引を利用できます。
  • ジム、スタジオ、ウェルネス体験を利用できる Wellhub 会員資格。
  • 新車の割引。
  • Drive Pass 車両サブスクリプションプログラム。
  • Conte Comigo によるソーシャルワーカー、弁護士、心理士、ファイナンシャルコンサルタントの支援。
  • 入社後 1 年で加入できる私的年金制度。
  • 目標達成を条件とする利益分配・業績賞与(PLR)。
  • 小学 1 年生から 9 年生に在籍する 6 歳から 14 歳までの扶養家族向けスクールキット。