GSK
GSK
GSK ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya na dawa inayochanganya utafiti wa kisayansi, teknolojia na wataalamu wenye ujuzi maalumu ili kutengeneza dawa na chanjo. Kazi yake inahusisha ugunduzi, uzalishaji na usambazaji wa bidhaa zinazolenga kusaidia kuzuia na kudhibiti magonjwa, huku ikitoa fursa za kuchangia ubunifu katika huduma za afya ndani ya shirika kubwa la kimataifa.

Mkurugenzi wa Sayansi, Magonjwa ya Kuambukiza — GSK (Mseto, Stevenage)

Ataongoza ugunduzi wa dawa za magonjwa ya kuambukiza na programu za tiba zinazotegemea kingamwili katika GSK. Ataelekeza timu za taaluma mbalimbali kutoka ugunduzi wa kisayansi hadi maendeleo ya awali ya kliniki.

Maelezo

  • Ataongoza timu za taaluma na vitengo mbalimbali katika kuunda na kutekeleza mikakati ya dawa na miradi ya ugunduzi na maendeleo ya awali ya matibabu ya magonjwa ya kuambukiza
  • Atawajibikia vifurushi vya data bora za kisayansi kwa mawasilisho ya udhibiti, itifaki za kliniki, hataza, ruzuku na makato ya kodi yanayohusika
  • Atasogeza mbele watahiniwa kwa kusawazisha ushahidi wa kisayansi, hatari, rasilimali, bajeti na ratiba
  • Atatoa mapendekezo yenye msingi thabiti katika vituo muhimu vya maamuzi ya jalada
  • Ataweka mwelekeo wa utafiti kupitia uongozi wa kimkakati na kiufundi
  • Atapima dhana na kudumisha ubora wa mradi
  • Ataunda na kudumisha mipango kamili ya miradi
  • Atatarajia na kudhibiti hatari, masuala, utegemezi na hatua za kupunguza athari
  • Atatekeleza programu kwa wakati, ndani ya bajeti na kwa viwango vilivyobainishwa
  • Atajenga mahusiano na kuwasiliana kuhusu maendeleo na washirika wa ndani, viongozi wakuu, wadau wa utawala na udhibiti, jumuiya za kisayansi na wataalamu wa nje
  • Atadumisha utii wa sera na taratibu za GSK, matarajio ya HSE na mahitaji ya udhibiti
  • Atajenga ushirikiano wa nje na ubia wa teknolojia
  • Atasaidia ukuaji wa kikundi, ikiwemo uwezekano wa kusimamia na kuendeleza wanasayansi wa maabara
  • Atasimamia ubora wa kisayansi, utendaji, ustawi, vifaa vya maabara na vifaa vingine

Mahitaji

  • Shahada ya uzamivu, shahada ya udaktari, shahada ya uzamili au shahada ya kwanza katika taaluma husika ya sayansi, ikiwa na rekodi thabiti ya utafiti
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kugundua au kuendeleza kingamwili za monokloni
  • Utaalamu mpana wa kisayansi wa kuongoza maamuzi ya aina ya teknolojia na programu
  • Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuongoza timu za taaluma mbalimbali katika muundo wa matriki
  • Uzoefu wa kuweka mkakati wa mradi na kusogeza mbele watahiniwa katika mazingira changamano ya ugunduzi wa dawa
  • Uzoefu wa kutumia ushahidi jumuishi wa kisayansi katika maamuzi ya jalada, ikiwemo mapendekezo ya kuchagua, kuendeleza au kusitisha watahiniwa
  • Uwezo mkubwa wa kufanya maamuzi kwa kujitegemea
  • Uamuzi mzuri wa kuendeleza programu huku ukidhibiti hatari za kisayansi na utekelezaji
  • Uzoefu wa mawasiliano na ushawishi katika ngazi ya juu
  • Uwezo wa kuwakilisha kikundi au programu kwa ufanisi kwa uongozi wa juu na hadhira kubwa
  • Inapendelewa: historia ya utafiti wa magonjwa ya kuambukiza, ugunduzi wa dawa au maendeleo ya awali ya kliniki
  • Inapendelewa: uzoefu wa kingamwili za bispecific au viunganishi vya kingamwili na dawa
  • Inapendelewa: uzoefu wa kuunda na kuongoza ushirikiano wa utafiti wa nje, ubia wa teknolojia au mipango ya ubunifu wa majukwaa
  • Inapendelewa: uelewa wa njia ya utafiti na maendeleo kutoka ugunduzi hadi maendeleo ya awali, ikiwemo matarajio ya udhibiti na mahitaji ya ushahidi
  • Inapendelewa: uzoefu wa kuratibu bajeti, wafanyakazi na rasilimali za kiufundi katika vipaumbele vinavyoshindana ndani ya shirika la matriki
  • Inapendelewa: uzoefu wa uongozi wa watu, ufundishaji au usimamizi wa kisayansi

Manufaa

  • Mshahara wenye ushindani
  • Bonasi ya kila mwaka inayohusishwa na utendaji wa kampuni
  • Programu za afya na ustawi
  • Uanachama wa mpango wa pensheni
  • Mpango wa hisa na akiba
  • Kazi mseto kupitia mpango wa Performance with Choice
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma na ukuaji wa kazi
  • Utamaduni wa mahali pa kazi unaojumuisha wote
  • Mbinu za kazi zenye wepesi na unyumbufu
  • Msaada unaowezekana kwa ustawi, vifaa vya maabara na vifaa vinavyohusiana na majukumu ya baadaye ya usimamizi wa watu