GSK — глобальная медицинская и фармацевтическая компания, объединяющая научные исследования, технологии и талантливых специалистов для разработки лекарственных препаратов и вакцин. Компания занимается открытием, производством и поставками продуктов, призванных помогать предотвращать заболевания и контролировать их течение, предоставляя возможности участвовать в инновационном развитии здравоохранения в крупной международной организации.
Научный директор по инфекционным заболеваниям — GSK (гибридный формат, Стивенидж)
Руководите разработкой лекарственных препаратов для лечения инфекционных заболеваний и программами создания лекарств на основе антител в GSK. Руководите междисциплинарными командами от научных исследований до ранней клинической разработки.
Описание
- Руководить междисциплинарными и кросс-функциональными командами при формировании и реализации стратегий разработки лекарственных препаратов и проектов в области открытий и ранней разработки средств для лечения инфекционных заболеваний
- Отвечать за высококачественные научные пакеты данных для подачи документов в регулирующие органы, клинических протоколов, патентов, грантов и применимых налоговых вычетов
- Продвигать кандидаты, сопоставляя научные данные, риски, ресурсы, бюджеты и сроки
- Предоставлять обоснованные рекомендации на ключевых этапах принятия портфельных решений
- Определять направления исследований посредством стратегического и технического лидерства
- Проверять предположения и поддерживать качество проектов
- Создавать и поддерживать комплексные планы проектов
- Прогнозировать и контролировать риски, проблемы, зависимости и меры по их снижению
- Реализовывать программы в срок, в рамках бюджета и в соответствии с установленными стандартами
- Развивать отношения и информировать о ходе работы внутренних партнёров, руководителей высшего звена, представителей органов управления и регулирующих органов, научные сообщества и внешних экспертов
- Соблюдать политики и процедуры GSK, требования в области охраны труда, здоровья и окружающей среды, а также нормативные требования
- Развивать внешнее сотрудничество и технологические партнёрства
- Поддерживать развитие группы, включая возможное руководство лабораторными учёными и их профессиональное развитие
- Контролировать научное качество, эффективность работы, благополучие сотрудников, логистику лаборатории и оборудование
Требования
- Докторская степень, медицинское образование, степень магистра или бакалавра в соответствующей научной области, подтверждённые значительными результатами исследований
- Подтверждённый опыт открытия или разработки моноклональных антител
- Широкая научная экспертиза для принятия решений по платформам и программам
- Подтверждённый успешный опыт руководства междисциплинарными матричными командами
- Опыт определения стратегии проектов и продвижения кандидатов в сложных условиях разработки лекарственных препаратов
- Опыт применения комплексных научных данных для принятия портфельных решений, включая рекомендации по выбору, продвижению или прекращению разработки кандидатов
- Высокая способность принимать самостоятельные решения
- Здравое суждение при продвижении программ и управлении научными рисками и рисками реализации
- Опыт коммуникации и влияния на уровне старшего руководства
- Способность эффективно представлять группу или программу перед высшим руководством и широкой аудиторией
- Желательно: опыт исследований инфекционных заболеваний, открытия лекарственных препаратов или ранней клинической разработки
- Желательно: опыт работы с биспецифическими антителами или конъюгатами антитело–лекарственное средство
- Желательно: опыт создания и руководства внешними исследовательскими сотрудничествами, технологическими партнёрствами или инициативами по инновациям платформ
- Желательно: понимание пути исследований и разработок от открытия до ранней разработки, включая нормативные ожидания и требования к доказательной базе
- Желательно: опыт координации бюджетов, персонала и технических ресурсов при конкурирующих приоритетах в матричной организации
- Желательно: опыт управления людьми, наставничества или научного руководства
Преимущества
- Конкурентоспособная заработная плата
- Ежегодный бонус, зависящий от результатов компании
- Программы медицинской поддержки и благополучия
- Участие в пенсионном плане
- Программа акций и сбережений
- Гибридная работа в рамках программы Performance with Choice
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Инклюзивная корпоративная культура
- Гибкие рабочие практики
- Возможная поддержка благополучия, лабораторной логистики и оборудования в связи с будущими обязанностями по управлению людьми