GSK
GSK
GSK är ett globalt hälso- och läkemedelsföretag som kombinerar vetenskaplig forskning, teknik och specialistkompetens för att utveckla läkemedel och vacciner. Företagets arbete omfattar upptäckt, produktion och leverans av produkter som är utformade för att bidra till att förebygga och hantera sjukdomar, och ger möjlighet att bidra till innovation inom hälso- och sjukvården i en stor internationell organisation.

Vetenskaplig direktör, infektionssjukdomar — GSK (hybrid, Stevenage)

Leda läkemedelsupptäckt inom infektionssjukdomar och program för antikroppsbaserade läkemedel på GSK. Styra tvärvetenskapliga team från vetenskaplig upptäckt till tidig klinisk utveckling.

Beskrivning

  • Leda multidisciplinära, tvärfunktionella team i utformningen och genomförandet av läkemedels- och projektstrategier för upptäckt och tidig utveckling inom infektionssjukdomar
  • Ansvara för högkvalitativa vetenskapliga datapaket för myndighetsinlämningar, kliniska protokoll, patent, bidrag och tillämpliga skatteavdrag
  • Driva kandidater framåt genom att balansera vetenskapliga belägg, risker, resurser, budgetar och tidsplaner
  • Ge välgrundade rekommendationer vid viktiga beslutspunkter i portföljen
  • Fastställa forskningsinriktningen genom strategiskt och tekniskt ledarskap
  • Pröva antaganden och upprätthålla projektkvaliteten
  • Skapa och underhålla omfattande projektplaner
  • Förutse och hantera risker, problem, beroenden och åtgärder för riskreducering
  • Leverera program enligt tidsplan, inom budget och enligt fastställda standarder
  • Utveckla relationer och kommunicera framsteg med interna samarbetspartner, seniora ledare, styrnings- och tillsynsintressenter, vetenskapliga grupper och externa experter
  • Säkerställa efterlevnad av GSK:s policyer och rutiner, HSE-förväntningar och regulatoriska krav
  • Bygga externa samarbeten och teknikpartnerskap
  • Stödja gruppens utveckling, inklusive eventuell ledning och utveckling av laboratorieforskare
  • Övervaka vetenskaplig kvalitet, prestation, välbefinnande, laboratorielogistik och utrustning

Krav

  • Doktorsexamen, läkarexamen, masterexamen eller kandidatexamen inom ett relevant vetenskapligt område, med stöd av en stark forskningsmeritlista
  • Dokumenterad erfarenhet av att upptäcka eller utveckla monoklonala antikroppar
  • Bred vetenskaplig expertis för att vägleda beslut om modaliteter och program
  • Dokumenterad framgång i att leda multidisciplinära matrisorganisationsteam
  • Erfarenhet av att fastställa projektstrategi och driva kandidater framåt i komplexa miljöer för läkemedelsupptäckt
  • Erfarenhet av att tillämpa integrerade vetenskapliga belägg vid portföljbeslut, inklusive rekommendationer om val, vidareutveckling eller avslut av kandidater
  • Stark förmåga att fatta självständiga beslut
  • Gott omdöme vid vidareutveckling av program samtidigt som vetenskapliga risker och leveransrisker hanteras
  • Erfarenhet av kommunikation och påverkan på senior nivå
  • Förmåga att effektivt representera en grupp eller ett program inför högsta ledningen och stora målgrupper
  • Meriterande: bakgrund inom forskning om infektionssjukdomar, läkemedelsupptäckt eller tidig klinisk utveckling
  • Meriterande: erfarenhet av bispecifika antikroppar eller antikropp-läkemedelskonjugat
  • Meriterande: erfarenhet av att skapa och leda externa forskningssamarbeten, teknikpartnerskap eller initiativ för plattformsinnovation
  • Meriterande: förståelse för forsknings- och utvecklingsvägen från upptäckt till tidig utveckling, inklusive regulatoriska förväntningar och evidenskrav
  • Meriterande: erfarenhet av att samordna budgetar, personal och tekniska resurser mellan konkurrerande prioriteringar i en matrisorganisation
  • Meriterande: erfarenhet av personalledning, coachning eller vetenskaplig handledning

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön
  • Årlig bonus kopplad till företagets resultat
  • Program för hälsa och välbefinnande
  • Medlemskap i pensionsplan
  • Aktie- och sparprogram
  • Hybridarbete genom programmet Performance with Choice
  • Möjligheter till professionell utveckling och karriärtillväxt
  • Inkluderande arbetsplatskultur
  • Agila arbetssätt och flexibilitet
  • Möjligt stöd för välbefinnande, laboratorielogistik och utrustning kopplat till framtida personalansvar