GSK е глобална здравна и фармацевтична компания, която съчетава научни изследвания, технологии и специализирани таланти за разработване на лекарства и ваксини. Дейността ѝ обхваща откриването, производството и доставката на продукти, предназначени да помагат за предотвратяване и контролиране на заболявания, като предлага възможности за принос към иновациите в здравеопазването в рамките на голяма международна организация.
Научен директор, инфекциозни заболявания — GSK (хибридно, Стивънидж)
Ръководете откриването на лекарства за инфекциозни заболявания и програмите за лекарства на основата на антитела в GSK. Управлявайте мултидисциплинарни екипи от научното откритие до ранното клинично разработване.
Описание
- Ръководите мултидисциплинарни и междуфункционални екипи при оформянето и изпълнението на стратегии за лекарства и проекти за откриване и ранно разработване на терапии за инфекциозни заболявания
- Отговаряте за висококачествени научни пакети с данни за регулаторни заявления, клинични протоколи, патенти, грантове и приложими данъчни облекчения
- Развивате кандидатите, като балансирате научните доказателства, риска, ресурсите, бюджетите и сроковете
- Предоставяте добре обосновани препоръки в ключови моменти за решения относно портфолиото
- Определяте посоката на изследванията чрез стратегическо и техническо лидерство
- Проверявате предположенията и поддържате качеството на проектите
- Създавате и поддържате цялостни проектни планове
- Предвиждате и управлявате рискове, проблеми, зависимости и мерки за ограничаването им
- Изпълнявате програмите в срок, в рамките на бюджета и според определените стандарти
- Изграждате взаимоотношения и комуникирате напредъка с вътрешни партньори, висше ръководство, управленски и регулаторни заинтересовани страни, научни общности и външни експерти
- Поддържате съответствие с политиките и процедурите на GSK, очакванията за здраве, безопасност и околна среда и регулаторните изисквания
- Изграждате външни сътрудничества и технологични партньорства
- Подпомагате развитието на групата, включително евентуалното управление и развитие на лабораторни учени
- Наблюдавате научното качество, резултатите, благосъстоянието, лабораторната логистика и оборудването
Изисквания
- Докторска, медицинска, магистърска или бакалавърска степен в съответна научна област, подкрепена от силен изследователски опит
- Доказан опит в откриването или разработването на моноклонални антитела
- Широки научни познания за насочване на решенията относно модалностите и програмите
- Доказан успех в ръководенето на мултидисциплинарни матрични екипи
- Опит в определянето на проектна стратегия и развитието на кандидати в сложна среда за откриване на лекарства
- Опит в прилагането на интегрирани научни доказателства при решения за портфолиото, включително препоръки за избор, развитие или прекратяване на кандидати
- Силна способност за самостоятелно вземане на решения
- Добра преценка при развитието на програмите и управлението на научните рискове и рисковете при изпълнението
- Опит в комуникацията и влиянието на високо ниво
- Способност за ефективно представяне на група или програма пред висшето ръководство и големи аудитории
- Предимство: опит в изследванията на инфекциозни заболявания, откриването на лекарства или ранното клинично разработване
- Предимство: опит с биспецифични антитела или антитяло-лекарствени конюгати
- Предимство: опит в създаването и ръководенето на външни изследователски сътрудничества, технологични партньорства или инициативи за платформени иновации
- Предимство: разбиране на пътя на научноизследователската и развойната дейност от откриването до ранното разработване, включително регулаторните очаквания и изискванията към доказателствата
- Предимство: опит в координирането на бюджети, персонал и технически ресурси при конкуриращи се приоритети в матрична организация
- Предимство: опит в управлението на хора, коучинга или научното ръководство
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Годишен бонус, свързан с резултатите на компанията
- Програми за здраве и благосъстояние
- Участие в пенсионен план
- Програма за акции и спестявания
- Хибридна работа чрез програмата Performance with Choice
- Възможности за професионално развитие и кариерен растеж
- Приобщаваща култура на работното място
- Гъвкави работни практики и възможности за адаптиране
- Възможна подкрепа за благосъстоянието, лабораторната логистика и оборудването, свързана с бъдещи отговорности по управление на хора