מנהל מדעי, מחלות זיהומיות — GSK (היברידי, סטיבנייג׳)
הובלת תוכניות לגילוי תרופות ותרופות המבוססות על נוגדנים למחלות זיהומיות ב-GSK. ניהול צוותים רב-תחומיים מהגילוי המדעי ועד לפיתוח הקליני המוקדם.
תיאור
- הובלת צוותים רב-תחומיים ורב-תפקודיים בעיצוב וביישום אסטרטגיות תרופתיות ואסטרטגיות פרויקט לגילוי מחלות זיהומיות ולפיתוח מוקדם
- אחריות על חבילות נתונים מדעיות איכותיות להגשות רגולטוריות, פרוטוקולים קליניים, פטנטים, מענקים וניכויי מס רלוונטיים
- קידום מועמדים באמצעות איזון בין ראיות מדעיות, סיכונים, משאבים, תקציבים ולוחות זמנים
- מתן המלצות מבוססות בנקודות החלטה מרכזיות של הפורטפוליו
- קביעת כיוון המחקר באמצעות מנהיגות אסטרטגית וטכנית
- בחינת הנחות יסוד ושמירה על איכות הפרויקט
- יצירה ותחזוקה של תוכניות פרויקט מקיפות
- ציפייה וניהול של סיכונים, סוגיות, תלות ואמצעי הפחתה
- מסירת תוכניות בהתאם ללוח הזמנים, במסגרת התקציב ולפי הסטנדרטים שהוגדרו
- פיתוח קשרים ותקשור התקדמות עם שותפים פנימיים, מנהלים בכירים, גורמי ממשל ובעלי עניין רגולטוריים, קהילות מדעיות ומומחים חיצוניים
- שמירה על ציות למדיניות ולנהלים של GSK, לציפיות הבריאות, הבטיחות והסביבה ולדרישות הרגולטוריות
- בניית שיתופי פעולה חיצוניים ושותפויות טכנולוגיות
- תמיכה בצמיחת הקבוצה, כולל ניהול ופיתוח אפשריים של מדעני מעבדה
- פיקוח על איכות מדעית, ביצועים, רווחה, לוגיסטיקה מעבדתית וציוד
דרישות
- דוקטורט, תואר ברפואה, תואר שני או תואר ראשון בתחום מדעי רלוונטי, לצד רקורד מחקרי חזק
- ניסיון מוכח בגילוי או בפיתוח של נוגדנים חד-שבטיים
- מומחיות מדעית רחבה להכוונת החלטות הנוגעות למודאליות ולתוכניות
- הצלחה מוכחת בהובלת צוותים רב-תחומיים במבנה מטריציוני
- ניסיון בקביעת אסטרטגיית פרויקט ובקידום מועמדים בסביבות מורכבות של גילוי תרופות
- ניסיון ביישום ראיות מדעיות משולבות להחלטות פורטפוליו, כולל המלצות על בחירה, קידום או הפסקה של מועמדים
- יכולת גבוהה לקבלת החלטות עצמאיות
- שיקול דעת נכון בקידום תוכניות תוך ניהול סיכונים מדעיים וסיכוני ביצוע
- ניסיון בתקשורת ובהשפעה ברמה בכירה
- יכולת לייצג קבוצה או תוכנית ביעילות בפני הנהלה בכירה וקהל גדול
- יתרון: רקע במחקר מחלות זיהומיות, גילוי תרופות או פיתוח קליני מוקדם
- יתרון: ניסיון בנוגדנים דו-ספציפיים או בצימודי נוגדן-תרופה
- יתרון: ניסיון ביצירה ובהובלה של שיתופי פעולה מחקריים חיצוניים, שותפויות טכנולוגיות או יוזמות לחדשנות בפלטפורמות
- יתרון: הבנה של מסלול המחקר והפיתוח מהגילוי ועד לפיתוח המוקדם, כולל ציפיות רגולטוריות ודרישות ראיות
- יתרון: ניסיון בתיאום תקציבים, כוח אדם ומשאבים טכניים בין סדרי עדיפויות מתחרים בארגון מטריציוני
- יתרון: ניסיון בניהול אנשים, בהנחיה או בפיקוח מדעי
הטבות
- שכר תחרותי
- מענק שנתי הקשור לביצועי החברה
- תוכניות בריאות ורווחה
- חברות בתוכנית פנסיה
- תוכנית מניות וחיסכון
- עבודה היברידית במסגרת תוכנית Performance with Choice
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי ולצמיחה בקריירה
- תרבות מקום עבודה מכילה
- שיטות עבודה זריזות וגמישות
- תמיכה אפשרית ברווחה, בלוגיסטיקה מעבדתית ובציוד הקשורים לאחריות עתידית על ניהול אנשים
