Samsara

1,001 – 5,000 Wafanyakazi

Mfadhili wa visa ya H1B Huduma za afya Ujenzi Usafirishaji

Samsara hutengeneza teknolojia ya uendeshaji iliyounganishwa kwa mashirika yanayosimamia magari, vifaa, maeneo ya kazi na timu zinazohama. Jukwaa lake linajumuisha usalama unaotegemea video, telematiki za magari, ufuatiliaji wa vifaa, programu za wafanyakazi, mwonekano wa maeneo, GPS, ufuatiliaji wa mali, mafunzo ya uzingatiaji na arifa za wakati halisi ili timu ziweze kuratibu shughuli na kuchukua hatua kwa kutumia data kwa wakati. Samsara huhudumia sekta zikiwemo lojistiki, usafirishaji, ujenzi, huduma za afya na serikali, ikiwa na bidhaa zilizoundwa kusaidia kazi za kila siku zilizo salama, zenye ufanisi na endelevu zaidi. Kwa wanaotafuta ajira, kampuni hii hutoa fursa za kuchangia teknolojia inayotumiwa na mashirika changamano yaliyotawanyika na timu za uendeshaji.

Kazi za Kampuni

Meneja Mkuu wa Uendeshaji wa Bidhaa, Jukwaa

Katika Samsara, ongoza maandalizi ya jukwaa yanayosaidia ukuaji wa biashara kubwa, uhifadhi wa wateja na mapato ya kila mwaka yanayojirudia. Jenga zana za data na AI zinazosaidia timu za Bidhaa na Uhandisi kufanya maamuzi.

siku 5 zilizopita

Kanada

Marekani

Massachusetts

$ 126,000 – $ 202,500 / mwaka

Mbali Muda wote Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Uendeshaji wa bidhaa

Maelezo

Tambua mapungufu ya utayari wa jukwaa yanayozuia mauzo, upanuzi na uhifadhi wa biashara kubwa, na uunganishe maamuzi ya jukwaa na mapato.
Weka vipaumbele na ufuatilie utekelezaji pamoja na timu za bidhaa za Billing, Org & Auth, na Security, huku ukiondoa vikwazo.
Jenga na kuzindua bidhaa za ndani za data na AI kwa timu za Bidhaa na Uhandisi.
Changanua telemetry ya bidhaa, kesi za usaidizi, maoni ya wateja, maombi ya vipengele, tafiti na metadata ya bidhaa.
Geuza uchanganuzi kuwa zana na taratibu za kazi zinazoaminika na zinazoweza kurudiwa, zikiungwa mkono na ufafanuzi wazi wa data, ukaguzi wa ubora, nyaraka na mifumo ya maoni.
Wasilisha matokeo changamano kama mapendekezo yanayoweza kutekelezwa kwa viongozi wa R&D.
Pima na kuripoti athari za uwekezaji wa jukwaa kwenye mapato.
Ongoza miradi kuanzia kubainisha wigo na kuunganisha data hadi uzinduzi, matumizi na upimaji wa athari, na uboreshaji unaoendelea.
Tumia zana za uendelezaji zinazosaidiwa na AI, kagua matokeo yake, tatua hitilafu na utumie busara.
Hamasisha na kutekeleza kanuni za utamaduni za Samsara katika shirika lote.

Mahitaji

Uwe na angalau miaka mitano ya uzoefu katika uendeshaji wa bidhaa, uchanganuzi wa data au bidhaa, uendeshaji wa biashara, ushauri, usimamizi wa bidhaa za kiufundi au nyanja inayohusiana.
Uwe na rekodi ya kujenga na kuzindua bidhaa zenye manufaa kwa watumiaji halisi, kama vile zana za ndani, programu, dashibodi, uotomatishaji, bidhaa za data au taratibu za kazi za uchanganuzi zinazoweza kurudiwa.
Onyesha jinsi kazi yako ilivyochangia mapato au matokeo sawia ya biashara, kama vile mapato yanayojirudia, uhifadhi, upanuzi au kupunguza gharama.
Uweze kupanga na kuchanganua seti za data kubwa au zisizopangwa vizuri, kuthibitisha matokeo na kueleza mipaka ya uchanganuzi.
Uwe na uelewa mzuri wa bidhaa na busara katika masuala ya wateja.
Wasiliana kwa uwazi kwa maandishi na mazungumzo, ikiwemo kueleza kazi za kiufundi au uchanganuzi kwa washirika wasio wa kiufundi na watendaji wakuu.
Uwe na uwajibikaji, udadisi, umakini kwa undani na uwezo wa kufanya kazi katika hali zisizo na uhakika.
Uwe mkazi wa Marekani au Kanada.
Msaada wa kuhamia makazi mengine hautolewi.
Inapendelewa: uzoefu katika kampuni ya teknolojia ya B2B au kufanya kazi kwa karibu na timu za Bidhaa na Uhandisi.
Inapendelewa: uzoefu katika Uendeshaji wa Bidhaa, ikiwemo kufafanua na kufuatilia ramani za bidhaa na maombi ya vipengele, na kuingiza mitazamo ya wateja katika majadiliano ya bidhaa.
Inapendelewa: ufahamu wa maeneo ya jukwaa la biashara kubwa kama vile utozaji na uchumishaji wa mapato, utambulisho, ufikiaji na usimamizi wa shirika, usalama au uzingatiaji wa kanuni.

Manufaa

Ruzuku ya awali ya hisa zenye masharti bila kipindi cha kusubiri vesting.
Fursa za mara kwa mara za kupata hisa za ziada kulingana na utendaji.
Bonasi au malipo yanayobadilika kulingana na utendaji.
Mfumo rahisi wa kazi ya mbali unaoongozwa na wafanyakazi.
Posho ya maendeleo ya kitaaluma.
Mipango kamili ya afya.
Mipango ya likizo ya uzazi na malezi.
Jumla ya fidia iliyo juu ya kiwango cha soko.
Ufikiaji wa ofisi kwa wafanyakazi wanaopendelea kufanya kazi ana kwa ana.