Bank of America
Bank of America
Bank of America är en global finansinstitution som är verksam inom bank, finans och fintech. Företagets tjänster omfattar privatbank, stöd till småföretag, förmögenhetsförvaltning, investeringstjänster och tillgång till kapitalmarknader för privatpersoner, företag och institutioner. Företaget fokuserar också på ansvarsfull tillväxt genom hållbar finansiering, mångfaldsinitiativ och program för samhällsutveckling.

Senior Businesskonsult, SSFO-processkvalitet

Ansvara för processkvalitet, riskkontroller, revisioner och regelefterlevnad inom Bank of Americas SSFO-verksamhet. Använd kvalitetssäkring, klagomålsanalys och resultatmått för att stärka den operativa uppföljningen.

Beskrivning

  • Upprätta och övervaka kontroller för SSFO-processer
  • Säkerställa efterlevnad av regelverk och investerarriktlinjer i hela SSFO-organisationen
  • Leda processer för risk- och verksamhetsstyrning
  • Hantera operativa processer, frågor, riskaktiviteter, revisioner och granskningar
  • Utföra kvalitetssäkringstester
  • Granska och analysera klagomål
  • Följa upp resultatmått
  • Utföra uppgifter inom processkvalitet och uppföljning som Senior Business Control Specialist

Krav

  • Aktuell erfarenhet som kvalitetsanalytiker inom SSFO Operations (NS&S, ESO, DIIVO, BK, SCRA och/eller UPO)
  • Tidigare eller aktuell erfarenhet av processkvalitet och uppföljning
  • Tidigare erfarenhet av verksamhetskontroller
  • Villighet att lära sig och använda nya registreringssystem (SOR)
  • Förmåga att snabbt lära sig under press och arbeta självständigt
  • Analytiskt arbetssätt och förmåga att väga konkurrerande prioriteringar mot varandra
  • God organisationsförmåga och noggrannhet samt förmåga att hantera flera prioriteringar
  • Gymnasieexamen, GED, motsvarande gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning
  • Tillgänglighet för arbete under dagtid
  • Tillgänglighet för en arbetsvecka på 40 timmar

Förmåner

  • Prisvärda, konkurrenskraftiga och flexibla förmåner
  • Resurser som stödjer fysiskt, emotionellt och ekonomiskt välbefinnande
  • Möjligheter till lärande, utveckling och karriärutveckling
  • Möjlighet till en årlig diskretionär incitamentsersättning baserad på individens, affärsområdets eller gruppens samt företagets resultat
  • Rätt till förmåner
  • Betald ledighet
  • Resurser och stöd för medarbetare