INTEGRIS Health är ett hälso- och sjukvårdssystem som ägs av delstaten Oklahoma och betjänar samhällen över hela delstaten genom sjukhus, rehabiliteringscenter, läkarmottagningar, psykiatriska vårdinrättningar, närakutmottagningar, hemsjukvårdsorganisationer, träningscenter och seniorboenden. Verksamheten samlar ett brett nätverk av vårdpersonal med fokus på att hjälpa familjer i Oklahoma att leva hälsosammare liv genom medmänsklig vård av hög kvalitet. Organisationen erbjuder också karriärmöjligheter inom många olika vårdområden och stödfunktioner.
Senior analytiker III inom intäktsintegritet – hybrid i Oklahoma City
Senior roll inom intäktsintegritet med fokus på avgiftsregistrering, förebyggande av avslag, eskaleringar till betalare och efterlevnad av faktureringsregler. Bidrar till att förbättra nettointäkterna inom INTEGRIS Healths sjukvårdssystem i Oklahoma.
Beskrivning
- Vara senior ämnesexpert inom intäktsintegritet
- Tillhandahålla avancerad analys och stöd vid eskaleringar till betalare för komplexa frågor inom intäktscykeln
- Leda program för avgiftsregistrering, eskaleringar av betalstrategier och systemomfattande initiativ för att förebygga avslag
- Utreda systemiska faktureringsändringar, betydande intäktsavvikelser och kodningsrisker inom specifika specialiteter
- Utforma och hantera projekt för förbättrad avgiftsregistrering inom flera verksamhetsområden
- Bygga avancerade instrumentpaneler och prediktiva modeller som följer trender för avslag, fördröjningar i avgiftsregistrering, missade avgifter och möjligheter att öka nettointäkterna
- Genomföra komplexa kostnads- och nyttoanalyser samt finansiell modellering
- Leda revisioner av betalare och interna revisioner samt stödja eskaleringar av betalningspolicyer och avslag
- Samarbeta med Compliance-, Legal- och CDM-team kring styrning, faktureringskorrigeringar och regulatoriska skyldigheter
- Vara senior analytiker för flera verksamhetsområden med hög volym eller hög risk
- Leda kvartalsvisa och ad hoc-granskningar med operativa chefer
- Vägleda analytiker I och II genom teknisk handledning, coachning och kvalitetssäkring
Krav
- Sju års successivt mer kvalificerad erfarenhet av intäktscykeln, faktureringsefterlevnad, ersättning inom hälso- och sjukvården eller finansiell analys samt en av de angivna certifieringarna, eller tio års successivt mer kvalificerad erfarenhet av intäktscykeln, faktureringsefterlevnad, ersättning inom hälso- och sjukvården eller finansiell analys inom hälso- och sjukvården i stället för utbildning och certifiering
- Kandidatexamen i finans, hälso- och sjukvårdsadministration, företagsekonomi, omvårdnad eller närliggande område i stället för erfarenhet och certifieringar
- Certifieringarna AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT eller AHIMA-RHIA i stället för kandidatexamen
- Expertkunskaper om fakturering, kodning och ersättningsmetoder för sjukhus och läkare
- Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom intäktsintegritet med mätbar avkastning på investeringen
- Avancerad kompetens i Epic och plattformar för analys av intäktscykeln
- Förmåga att tolka komplexa finansiella data och kommunicera strategiska insikter
- Förmåga att leda systemomfattande initiativ och etablera styrningsstrukturer
- Mycket god presentationsförmåga inför ledande chefer och tvärfunktionella kommittéer
- Erfarenhet av att handleda mindre erfarna teammedlemmar
- Dokumenterade framgångar med att förbättra nettointäkter och efterlevnad
- Förmåga att sitta, arbeta vid dator och delta i möten både på plats och virtuellt
- Manuell fingerfärdighet, god syn och effektiv kommunikationsförmåga
- Förmåga att vid behov resa mellan anläggningar
- Förmåga att arbeta i en hybrid, kontorsbaserad arbetsform enligt godkännande från avdelningens ledning
- Erfarenhet av att analysera avtal med betalare och genomföra strategier för att förebygga avslag är starkt meriterande
Förmåner
- Förskottsbetald ledighet
- Medicinsk försäkring genom det omfattande INTEGRIS Health-nätverket
- Ekonomiskt stöd för fortbildning
- Psykiskt stöd dygnet runt
- Möjligheter till karriärutveckling och professionell utveckling