INTEGRIS Health
INTEGRIS Health
Ang INTEGRIS Health ay isang sistema ng pangangalagang pangkalusugan na pagmamay-ari ng Oklahoma at naglilingkod sa mga komunidad sa buong estado sa pamamagitan ng mga ospital, sentro ng rehabilitasyon, klinika ng mga doktor, pasilidad para sa kalusugang pangkaisipan, mga lokasyon ng agarang pangangalaga, ahensiya ng pangangalagang pangkalusugan sa tahanan, sentro ng fitness, at mga komunidad para sa malayang pamumuhay. Pinag-uugnay ng gawain nito ang malawak na network ng mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagtulong sa mga pamilya sa Oklahoma na mamuhay nang mas malusog sa pamamagitan ng mahabagin at de-kalidad na pangangalaga. Nag-aalok din ang organisasyon ng mga oportunidad sa karera sa iba't ibang disiplina ng pangangalagang pangkalusugan at mga tungkuling pansuporta.

Senior na Analyst ng Integridad ng Kita III – Hybrid sa Oklahoma City

Senior na tungkulin sa pagsusuri ng integridad ng kita na nakatuon sa pagkuha ng singil, pag-iwas sa pagtanggi ng claim, pag-eskalate sa payer, at pagsunod sa mga tuntunin ng pagsingil. Sinusuportahan ang pagpapahusay ng netong kita sa buong sistema ng pangangalagang pangkalusugan ng INTEGRIS Health sa Oklahoma.

Paglalarawan

  • Kumilos bilang senior subject matter expert sa integridad ng kita
  • Magbigay ng advanced na pagsusuri at suporta sa pag-eskalate sa mga payer para sa masalimuot na usapin ng revenue cycle
  • Pangunahan ang mga programa sa pagkuha ng singil, pag-eskalate ng estratehiya sa payer, at mga inisyatiba sa pag-iwas sa pagtanggi ng claim sa buong sistema
  • Siyasatin ang sistemikong pag-edit sa pagsingil, malalaking pagkakaiba sa kita, at mga panganib sa coding na partikular sa espesyalidad
  • Magdisenyo at mamahala ng mga proyekto sa pagpapahusay ng pagkuha ng singil sa maraming linya ng serbisyo
  • Bumuo ng mga advanced na dashboard at predictive model para subaybayan ang mga trend ng pagtanggi, pagkaantala ng singil, hindi nakuhang singil, at mga pagkakataon sa netong kita
  • Magsagawa ng masalimuot na pagtatasa ng cost-benefit at financial modeling
  • Pangunahan ang mga audit ng payer at panloob na audit habang sinusuportahan ang mga patakaran sa pagbabayad at pag-eskalate ng pagtanggi
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng Compliance, Legal, at CDM sa pamamahala, pagwawasto ng pagsingil, at mga obligasyong pangregulasyon
  • Magsilbing senior analyst para sa maraming linya ng serbisyong mataas ang volume o mataas ang panganib
  • Pangunahan ang mga quarterly at ad hoc na pagsusuri kasama ang mga executive sa operasyon
  • Mag-mentor ng Analysts I at II sa pamamagitan ng teknikal na paggabay, coaching, at quality assurance

Mga Kinakailangan

  • Pitong taon ng progresibong karanasan sa revenue cycle, pagsunod sa pagsingil, reimbursement sa pangangalagang pangkalusugan, o pagsusuring pinansyal kasama ang isang nakalistang sertipikasyon, o sampung taon ng progresibong karanasan sa revenue cycle, pagsunod sa pagsingil, reimbursement sa pangangalagang pangkalusugan, o pagsusuring pinansyal sa pangangalagang pangkalusugan bilang kapalit ng edukasyon at sertipikasyon
  • Bachelor’s degree sa Finance, Healthcare Administration, Business, Nursing, o kaugnay na larangan bilang kapalit ng karanasan at mga sertipikasyon
  • Sertipikasyong AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT, o AHIMA-RHIA bilang kapalit ng bachelor’s degree
  • Ekspertong kaalaman sa pagsingil, coding, at mga pamamaraan ng reimbursement para sa ospital at mga doktor
  • Napatunayang pamumuno sa mga proyekto sa integridad ng kita na may nasusukat na return on investment
  • Advanced na kasanayan sa Epic at mga platform ng revenue cycle analytics
  • Kakayahang magbigay-kahulugan sa masalimuot na datos pinansyal at magpahayag ng mga estratehikong insight
  • Kakayahang manguna sa mga inisyatiba sa buong sistema at magtatag ng mga istruktura ng pamamahala
  • Mahuhusay na kasanayan sa presentasyon para sa mga senior executive at cross-functional committee
  • Karanasan sa pagme-mentor ng mga junior na miyembro ng team
  • Napatunayang tagumpay sa pagpapahusay ng netong kita at pagsunod
  • Kakayahang umupo, magtrabaho sa computer, at dumalo sa mga pulong nang personal at virtual
  • Manwal na dexterity, visual acuity, at mabisang kasanayan sa komunikasyon
  • Kakayahang bumiyahe paminsan-minsan sa pagitan ng mga pasilidad
  • Kakayahang magtrabaho sa hybrid na kaayusang nakabatay sa opisina ayon sa pag-apruba ng pamunuan ng departamento
  • Lubos na ninanais ang karanasan sa pagsusuri ng mga kontrata ng payer at pagpapatupad ng mga estratehiya sa pag-iwas sa pagtanggi

Mga Benepisyo

  • Bayad na leave na ibinibigay nang maaga
  • Medikal na coverage sa malawak na network ng INTEGRIS Health
  • Tulong pinansyal para sa patuloy na edukasyon
  • Suporta sa kalusugang pangkaisipan 24/7
  • Mga pagkakataon para sa paglago ng karera at propesyonal na pag-unlad