LogoFresh Jobs Ahead
The College Board
The College Board
1 001 – 5 000 Anställda
Ideell verksamhetUtbildning
The College Board är en ideellt driven organisation med uppdraget att bredda tillgången till utbildning och främja kvalitet och jämlikhet inom utbildningsområdet. Organisationens arbete hjälper elever att förbereda sig för högre utbildning, utveckla viktiga färdigheter och hitta vägar till högskoleutbildning, samtidigt som hinder som kan begränsa tillgången motverkas. Med team på flera platser i USA samlar The College Board utbildningsspecialister som värdesätter samarbete, inkludering och respekt. Organisationen moderniserar också sin verksamhet och stärker sin digitala närvaro för att bättre stödja elever och familjer i hela landet.
LinkedIn
Jobb på företaget

Direktör för AI-assisterade lösningar

Led användningen av AI-verktyg och arbetsflöden för att skala utvecklingen av bedömningsinnehåll för The College Board. Ansvara för generering, utvärdering, utbildning och införande av uppgifter inom SAT, AP och andra program i en helt distansbaserad roll i USA.

USUSA
88 000 $ – 135 000 $ / år
DistansHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaArtificiell intelligens

Beskrivning

  • Leda leveransen från början till slut för tilldelade uppdrag inom The College Boards bedömningsprogram
  • Definiera problem och krav och därefter utforma och bygga AI-verktyg, prompter och arbetsflöden
  • Leverera funktionella lösningar med stöd av planer för utbildning och införande
  • Utvärdera AI-genererat innehåll med avseende på bristande överensstämmelse med konstrukten, bristfälliga resonemang, partiskhet och sakfel
  • Ge slutligt kvalitetsgodkännande för verktyg som levereras till partnerteam
  • Fastställa kvalitetsstandarder och utvärderingsmetoder, inklusive bedömningsmatriser, riktmärken och poängsättningsramverk
  • Identifiera krav för systembaserade lösningar som behöver ytterligare intressentmedverkan och resurser
  • Diagnostisera kulturella, bemanningsmässiga, processrelaterade och tekniska brister som begränsar skalbarheten
  • Fastställa prioriteringar för uppdrag och programplaner för AI-stödd utveckling av uppgifter
  • Definiera standarder och indata för agentbaserade arbetsflöden
  • Bidra till koncernövergripande arkitektur, strategi och färdplaner för hybrida agent-människa-lösningar
  • Företräda stödda program i diskussioner om verktyg och metoder mellan program
  • Utforma och genomföra utbildning i AI-stödda och agentbaserade arbetsflöden
  • Skapa processdokumentation som stöder ansvarsfull användning av verktyg
  • Fastställa och dokumentera effektmått
  • Upprätthålla The College Boards standarder för utformning och utveckling av bedömningar
  • Testa nya AI-verktyg, modeller och tekniker
  • Dela resultat med team och interna kunskapsnätverk
  • Delta i relevanta externa möten och konferenser som representant för The College Board

Krav

  • Minst sju års erfarenhet av att utveckla standardiserade bedömningsuppgifter inom flera uppgiftstyper
  • Mycket goda kunskaper i praxis för uppgiftsskrivande och konstruktöverensstämmelse
  • Djup ämneskompetens inom läsförståelse, skrivande, matematik eller naturvetenskaplig bedömning
  • Minst tre års praktisk erfarenhet av AI-stödda eller agentbaserade metoder, inklusive AIG, RAG, prompt engineering och context engineering
  • Dokumenterad framgång med att driva process- eller teknikförbättringar genom införande och mätbar effekt
  • Praktisk kunskap om stora språkmodeller, hallucinationer, begränsningar i kontextfönster och inaktuella träningsdata
  • Erfarenhet av agentbaserade arbetsflöden och arbetsflöden med flera agenter, verktygsanrop samt kedjade eller orkestrerade prompter
  • Erfarenhet av vibe coding, programmering eller snabb prototypframtagning
  • Förmåga att självständigt skapa funktionella skript, verktyg eller interaktiva prototyper
  • Erfarenhet av att utforma processer, utbilda andra och möjliggöra införande av verktyg, processer och system
  • Förmåga att knyta samman tekniska och icke-tekniska diskussioner
  • Dokumenterad förmåga att samarbeta tvärfunktionellt
  • Stark organisatorisk och planerande förmåga
  • Erfarenhet av att införa rutiner, hantera projektplaner och tidplaner samt underhålla uppföljningsdokumentation
  • Erfarenhet av livscykler för uppgifts- och testutveckling, digitala verktyg för författande och granskning samt innehållshanterings- eller uppgiftsbanksystem
  • Bekväm med att arbeta i en miljö präglad av otydlighet och högt tempo
  • Villig att resa sex till åtta gånger per år
  • Rätt att arbeta i USA
  • Intresse för att utöka utbildnings- och karriärmöjligheter genom missionsdrivet arbete
  • Nyfikenhet och vilja att testa ny teknik och AI-drivna lösningar
  • Tydlig och koncis skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • Lärandeorientering och engagemang för fortsatt utveckling
  • Stark vilja att skapa effekt och uppnå hög kvalitet
  • Samarbetsinriktad och empatisk arbetsstil
  • Masterexamen eller motsvarande utbildning och erfarenhet är starkt meriterande

Förmåner

  • Meningsfulla karriärmöjligheter
  • Stödjande teammiljö
  • Omfattande paket utformat för att stödja medarbetarnas välbefinnande och framgång
  • Rättvis och konkurrenskraftig ersättning
  • Löner anpassade efter arbetsort
  • Transparenta erbjudanden baserade på marknadsdata
  • Möjlighet till helt distansbaserat arbete
  • Hybridarbete för kandidater nära The College Boards kontor, med arbete på kontoret tisdagar och onsdagar
  • Resor till relevanta externa yrkesmöten och konferenser

Relaterade jobb

GlobeLife

Kundretentionsrepresentant på distans

GlobeLife
1 – 10 Anställda
Hälso- och sjukvårdUtbildningVetenskap
USUSADistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaKundframgångSpecialist på kundretention

Hjälp Globe Lifes försäkringstagare att behålla sitt skydd och återuppliva livförsäkringar som har upphört i en distansbaserad roll inom kundretention. Hantera inkommande och utgående samtal, diskutera försäkringsskydd och betalningsalternativ, dokumentera resultat och nå retentionsmålen.

Öppna