The College Board on tehtäväkeskeinen voittoa tavoittelematon organisaatio, joka työskentelee koulutuksen saavutettavuuden, laadun ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Sen työ auttaa opiskelijoita valmistautumaan korkea-asteen opintoihin, kehittämään keskeisiä taitoja ja löytämään reittejä korkeakoulumahdollisuuksiin sekä puuttumaan esteisiin, jotka voivat rajoittaa koulutukseen pääsyä. Useissa Yhdysvaltojen toimipisteissä työskentelevät tiimit kokoavat yhteen koulutusalan ammattilaisia, joita yhdistävät yhteistyö, inklusiivisuus ja kunnioitus. Organisaatio myös uudistaa toimintaansa ja vahvistaa digitaalista läsnäoloaan tukeakseen paremmin opiskelijoita ja perheitä eri puolilla maata.
Tekoälyavusteisten ratkaisujen johtaja
Johda tekoälytyökalujen ja -työnkulkujen hyödyntämistä The College Boardin arviointisisällön kehittämisen laajentamiseksi. Vastaa tehtävien tuottamisesta, arvioinnista, koulutuksesta ja käyttöönotosta SAT-, AP- ja muissa ohjelmissa täysin etätyössä Yhdysvalloissa.
Kuvaus
- Johda nimettyjen The College Boardin arviointiohjelmien toimeksiantojen kokonaisvaltaista toteutusta
- Määrittele ongelmat ja vaatimukset sekä suunnittele ja rakenna tekoälytyökaluja, kehotteita ja työnkulkuja
- Toimita toimivia ratkaisuja, joita tukevat koulutus- ja käyttöönotto suunnitelmat
- Arvioi tekoälyn tuottamaa sisältöä konstruktion epäyhdenmukaisuuden, virheellisen päättelyn, vinoumien ja asiavirheiden varalta
- Anna lopullinen laatuhyväksyntä kumppanitiimeille toimitettaville työkaluille
- Määrittele laatustandardit ja arviointimenetelmät, mukaan lukien arviointikriteerit, vertailuarvot ja pisteytyskehykset
- Tunnista järjestelmäpohjaisten ratkaisujen vaatimukset, jotka edellyttävät muiden sidosryhmien osallistumista ja lisäresursseja
- Tunnista kulttuuriin, henkilöstöön, prosesseihin ja teknologiaan liittyvät puutteet, jotka rajoittavat skaalautuvuutta
- Aseta tekoälyavusteisen tehtäväkehityksen toimeksiantojen prioriteetit ja ohjelmien etenemissuunnitelmat
- Määrittele agenttipohjaisten työnkulkujen standardit ja syötteet
- Osallistu koko organisaation kattavan agentti–ihminen-hybridiarkkitehtuurin, strategian ja etenemissuunnitelmien kehittämiseen
- Edusta tuettavia ohjelmia ohjelmien välisissä työkalujen ja menetelmien keskusteluissa
- Suunnittele ja toteuta tekoälyavusteisia ja agenttipohjaisia työnkulkuja koskevaa koulutusta
- Laadi prosessidokumentaatio, joka tukee työkalujen vastuullista käyttöönottoa
- Määrittele ja dokumentoi vaikutusten mittarit
- Ylläpidä The College Boardin arviointien suunnittelu- ja kehittämisstandardeja
- Testaa uusia tekoälytyökaluja, malleja ja tekniikoita
- Jaa havainnot tiimien ja sisäisten käytäntöyhteisöjen kanssa
- Osallistu asiaankuuluviin ulkoisiin kokouksiin ja konferensseihin The College Boardin edustajana
Vaatimukset
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus standardoitujen arviointitehtävien kehittämisestä useissa tehtävätyypeissä
- Tehtävien laatimisen käytäntöjen ja konstruktion mukaisuuden erinomainen hallinta
- Syvällinen asiantuntemus luetun ymmärtämisen, kirjoittamisen, matematiikan tai luonnontieteiden arvioinnista
- Vähintään kolmen vuoden käytännön kokemus tekoälyavusteisista tai agenttipohjaisista menetelmistä, mukaan lukien AIG, RAG, kehotetekniikka ja kontekstitekniikka
- Osoitettu menestys prosessi- tai teknologiakehitysten edistämisessä käyttöönoton ja mitattavan vaikutuksen avulla
- Käytännön tuntemus suurista kielimalleista, hallusinaatioista, konteksti-ikkunan rajoituksista ja vanhentuneesta koulutusdatasta
- Kokemus agentti- ja moniagenttityönkuluista, työkalukutsuista sekä ketjutetuista tai orkestroiduista kehotteista
- Kokemus vibe-koodauksesta, ohjelmoinnista tai nopeasta prototypoinnista
- Kyky luoda itsenäisesti toimivia skriptejä, työkaluja tai interaktiivisia prototyyppejä
- Kokemus prosessien suunnittelusta, muiden kouluttamisesta sekä työkalujen, prosessien ja järjestelmien käyttöönoton mahdollistamisesta
- Kyky yhdistää teknisiä ja ei-teknisiä keskusteluja
- Todistettu kyky tehdä yhteistyötä eri toimintojen välillä
- Vahvat organisointi- ja suunnittelutaidot
- Kokemus menettelytapojen käyttöönotosta, projektisuunnitelmien ja aikataulujen hallinnasta sekä seurantadokumentaation ylläpidosta
- Kokemus tehtävien ja kokeiden kehityksen elinkaaresta, digitaalisista laatimis- ja arviointityökaluista sekä sisällönhallinta- tai tehtäväpankkijärjestelmistä
- Kyky työskennellä epäselvissä tilanteissa nopeatempoisessa ympäristössä
- Valmius matkustaa kuudesta kahdeksaan kertaa vuodessa
- Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
- Kiinnostus koulutus- ja uramahdollisuuksien laajentamiseen missiolähtöisen työn kautta
- Uteliaisuus ja halu testata uusia teknologioita ja tekoälypohjaisia ratkaisuja
- Selkeä ja tiivis kirjallinen ja suullinen viestintätaito
- Oppimismielinen asenne ja sitoutuminen jatkuvaan kehittymiseen
- Vahva halu saada aikaan vaikutusta ja pyrkiä erinomaisuuteen
- Yhteistyökykyinen ja empaattinen työskentelytapa
- Ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus ja kokemus katsotaan vahvaksi eduksi
Edut
- Merkityksellisiä uramahdollisuuksia
- Kannustava tiimiympäristö
- Kattava kokonaisuus, joka on suunniteltu tukemaan työntekijöiden hyvinvointia ja menestystä
- Oikeudenmukainen ja kilpailukykyinen palkkaus
- Sijainnin mukaan mukautetut palkat
- Läpinäkyvät markkinatietoon perustuvat tarjoukset
- Mahdollisuus täysin etätyöhön
- Hybridipalvelumalli College Boardin toimistojen lähellä asuville ehdokkaille; toimistopäivät ovat tiistai ja keskiviikko
- Matkat asiaankuuluviin ulkoisiin ammatillisiin kokouksiin ja konferensseihin