Ang The College Board ay isang nonprofit na organisasyong nakatuon sa misyon nitong palawakin ang access, kahusayan, at pagkakapantay-pantay sa edukasyon. Tinutulungan ng gawain nito ang mga mag-aaral na maghanda para sa mas mataas na edukasyon, bumuo ng mahahalagang kasanayan, at tahakin ang mga landas tungo sa mga oportunidad sa kolehiyo, habang tinutugunan ang mga hadlang na maaaring maglimita sa access. Sa mga pangkat na nagtatrabaho sa ilang lokasyon sa U.S., pinagbubuklod ng The College Board ang mga propesyonal sa edukasyon na nakatuon sa pakikipagtulungan, pagiging inklusibo, at paggalang. Isinasabago rin ng organisasyon ang mga operasyon nito at pinatitibay ang digital na presensya upang mas mahusay na masuportahan ang mga mag-aaral at pamilya sa buong bansa.
Direktor ng Mga Solusyong Tinutulungan ng AI
Pangunahan ang paggamit ng mga AI tool at workflow upang palawakin ang pagbuo ng assessment content para sa The College Board. Pangasiwaan ang pagbuo ng item, pagsusuri, pagsasanay, at paggamit sa SAT, AP, at iba pang programa sa isang ganap na remote na tungkulin sa U.S.
Estados Unidos$88,000 – $135,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesArtipisyal na intelihensiyaPaglalarawan
- Pangunahan ang end-to-end na paghahatid para sa mga itinalagang engagement ng assessment program ng The College Board
- Tukuyin ang mga problema at kinakailangan, pagkatapos ay magdisenyo at bumuo ng mga AI tool, prompt, at workflow
- Maghatid ng mga functional na solusyon na sinusuportahan ng mga plano sa pagsasanay at paggamit
- Suriin ang content na binuo ng AI para sa hindi pagtutugma sa construct, maling pangangatwiran, bias, at mga error sa katotohanan
- Magbigay ng pinal na pag-apruba sa kalidad para sa mga tool na inihatid sa mga partner team
- Magtatag ng mga pamantayan sa kalidad at paraan ng pagsusuri, kabilang ang mga rubric, benchmark, at scoring framework
- Tukuyin ang mga kinakailangan para sa mga system-based na solusyon na nangangailangan ng karagdagang input at resources mula sa stakeholders
- Suriin ang mga puwang sa kultura, staffing, proseso, at teknolohiya na naglilimita sa pag-scale
- Magtakda ng mga prayoridad sa engagement at mga roadmap ng programa para sa AI-enabled na pagbuo ng item
- Tukuyin ang mga pamantayan at input para sa agentic workflow
- Mag-ambag sa enterprise-wide agentic-human hybrid architecture, strategy, at roadmap
- Katawanin ang mga sinusuportahang programa sa mga talakayan tungkol sa tooling at methodology sa pagitan ng mga programa
- Magdisenyo at maghatid ng pagsasanay tungkol sa AI-assisted at agentic workflow
- Gumawa ng process documentation na sumusuporta sa responsableng paggamit ng tool
- Magtatag at magdokumento ng mga panukat ng epekto
- Panatilihin ang mga pamantayan ng The College Board sa disenyo at pagbuo ng assessment
- Subukan ang mga bagong AI tool, modelo, at technique
- Ibahagi ang mga natuklasan sa mga team at internal community of practice
- Dumalo sa mga kaugnay na panlabas na pagpupulong at kumperensya bilang kinatawan ng The College Board
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa pagbuo ng standardized assessment item sa maraming uri ng item
- Ekspertong kaalaman sa pagsulat ng item at construct alignment
- Malalim na kadalubhasaan sa assessment ng Reading Comprehension, Writing, Math, o Science
- Hindi bababa sa tatlong taong hands-on na karanasan sa AI-assisted o agentic na pamamaraan, kabilang ang AIG, RAG, prompt engineering, at context engineering
- Napatunayang tagumpay sa pagpapaunlad ng proseso o teknolohiya sa pamamagitan ng adoption at nasusukat na epekto
- Praktikal na kaalaman sa large language model, hallucination, limitasyon ng context window, at lumang training data
- Karanasan sa agentic at multi-agent workflow, tool calling, at chained o orchestrated prompt
- Karanasan sa vibe coding, coding, o mabilis na prototyping
- Kayang lumikha nang nakapag-iisa ng mga functional na script, tool, o interactive prototype
- Karanasan sa pagdisenyo ng proseso, pagtuturo sa iba, at pagpapalawak ng paggamit ng mga tool, proseso, at system
- Kakayahang pagdugtungin ang teknikal at di-teknikal na mga talakayan
- Napatunayang kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang function
- Malakas na kasanayan sa organisasyon at pagpaplano
- Karanasan sa pagpapatupad ng mga pamamaraan, pamamahala ng project plan at schedule, at pagpapanatili ng tracking documentation
- Karanasan sa lifecycle ng pagbuo ng item at test, digital authoring at review tool, at content management o item banking system
- Komportableng humarap sa kalabuan sa mabilis na kapaligiran
- Handang bumiyahe nang anim hanggang walong beses bawat taon
- Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos
- Interesadong palawakin ang mga oportunidad sa edukasyon at karera sa pamamagitan ng gawaing nakatuon sa misyon
- May pagkamausisa at kahandaang sumubok ng mga bagong teknolohiya at AI-driven na solusyon
- Malinaw at maikli ang nakasulat at pasalitang komunikasyon
- May mindset ng patuloy na pagkatuto at pangako sa patuloy na pag-unlad
- Malakas ang hangaring lumikha ng epekto at kahusayan
- May kolaboratibo at empatetikong istilo ng pagtatrabaho
- Lubos na kanais-nais ang master's degree o katumbas na edukasyon at karanasan
Mga Benepisyo
- Makabuluhang mga oportunidad sa karera
- Suportadong kapaligiran ng team
- Komprehensibong package na idinisenyo upang suportahan ang kagalingan at tagumpay ng empleyado
- Patas at kompetitibong kompensasyon
- Mga suweldong inaangkop ayon sa lokasyon
- Mga transparent na alok na nakabatay sa datos ng merkado
- Opsyong ganap na remote ang trabaho
- Hybrid na opsyon para sa mga kandidatong malapit sa mga opisina ng The College Board, na nasa opisina tuwing Martes at Miyerkules
- Paglalakbay para sa mga kaugnay na panlabas na propesyonal na pagpupulong at kumperensya