The College Board er en formålsdrevet ideell organisasjon som arbeider for å utvide tilgangen til utdanning og fremme kvalitet og likeverd. Arbeidet hjelper elever med å forberede seg til høyere utdanning, utvikle viktige ferdigheter og finne veier til muligheter innen høyere utdanning, samtidig som organisasjonen håndterer barrierer som kan begrense tilgangen. Med team på flere steder i USA samler The College Board utdanningsfagfolk som legger vekt på samarbeid, inkludering og respekt. Organisasjonen moderniserer også driften og styrker sin digitale tilstedeværelse for å kunne støtte elever og familier over hele landet bedre.
Direktør for AI-assisterte løsninger
Led bruken av AI-verktøy og arbeidsflyter for å skalere utviklingen av vurderingsinnhold for The College Board. Ha ansvar for generering, evaluering, opplæring og innføring av oppgaver på tvers av SAT, AP og andre programmer i en fullt fjernbasert rolle i USA.
Beskrivelse
- Lede leveransen fra start til slutt for tildelte oppdrag innen The College Boards vurderingsprogrammer
- Definere problemer og krav, og deretter utforme og bygge AI-verktøy, prompter og arbeidsflyter
- Levere funksjonelle løsninger støttet av planer for opplæring og innføring
- Evaluere AI-generert innhold for manglende samsvar med konstruktet, feilaktig resonnering, skjevhet og faktiske feil
- Gi endelig kvalitetsgodkjenning av verktøy som leveres til partnerteam
- Etablere kvalitetsstandarder og evalueringsmetoder, inkludert vurderingsmatriser, referanseverdier og poengrammeverk
- Identifisere krav til systembaserte løsninger som trenger ytterligere innspill fra interessenter og ressurser
- Diagnostisere kulturelle, bemanningsmessige, prosessrelaterte og teknologiske mangler som begrenser skalering
- Fastsette prioriteringer for oppdrag og programplaner for AI-støttet utvikling av oppgaver
- Definere standarder og inndata for agentbaserte arbeidsflyter
- Bidra til virksomhetsomfattende arkitektur, strategi og veikart for hybride agent-menneske-løsninger
- Representere støttede programmer i diskusjoner på tvers av programmer om verktøy og metoder
- Utforme og gjennomføre opplæring i AI-støttede og agentbaserte arbeidsflyter
- Utarbeide prosessdokumentasjon som støtter ansvarlig bruk av verktøy
- Etablere og dokumentere mål for effekt
- Vedlikeholde The College Boards standarder for utforming og utvikling av vurderinger
- Teste nye AI-verktøy, modeller og teknikker
- Dele funn med team og interne faglige nettverk
- Delta på relevante eksterne møter og konferanser som representant for The College Board
Krav
- Minst sju års erfaring med å utvikle standardiserte vurderingsoppgaver på tvers av flere oppgavetyper
- Ekspertkunnskap om praksis for oppgaveskriving og samsvar med konstruktet
- Dyp faglig ekspertise innen leseforståelse, skriving, matematikk eller naturfaglig vurdering
- Minst tre års praktisk erfaring med AI-støttede eller agentbaserte metoder, inkludert AIG, RAG, prompt engineering og context engineering
- Dokumenterte resultater med å drive prosess- eller teknologiforbedringer gjennom innføring og målbar effekt
- Praktisk kunnskap om store språkmodeller, hallusinasjoner, begrensninger i kontekstvinduer og foreldede treningsdata
- Erfaring med agentbaserte arbeidsflyter og arbeidsflyter med flere agenter, verktøykall samt kjedede eller orkestrerte prompter
- Erfaring med vibe coding, programmering eller rask prototyping
- Evne til å lage funksjonelle skript, verktøy eller interaktive prototyper selvstendig
- Erfaring med å utforme prosesser, lære opp andre og legge til rette for innføring av verktøy, prosesser og systemer
- Evne til å knytte sammen tekniske og ikke-tekniske diskusjoner
- Dokumentert evne til å samarbeide på tvers av funksjoner
- Gode organisatoriske og planleggingsmessige ferdigheter
- Erfaring med å implementere prosedyrer, håndtere prosjektplaner og tidsplaner samt vedlikeholde sporingsdokumentasjon
- Erfaring med livssykluser for oppgave- og testutvikling, digitale verktøy for forfatting og gjennomgang samt systemer for innholdsforvaltning eller oppgavebanker
- Trives med å arbeide i et høyt tempo og med tvetydighet
- Villig til å reise seks til åtte ganger per år
- Arbeidstillatelse i USA
- Interesse for å utvide utdannings- og karrieremuligheter gjennom samfunnsnyttig arbeid
- Nysgjerrighet og vilje til å teste ny teknologi og AI-drevne løsninger
- Tydelige og konsise skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Læringsorientering og engasjement for fortsatt utvikling
- Sterkt fokus på effekt og fremragende resultater
- Samarbeidsorientert og empatisk arbeidsstil
- Mastergrad eller tilsvarende utdanning og erfaring er sterkt ønskelig
Fordeler
- Meningsfulle karrieremuligheter
- Støttende teammiljø
- Omfattende pakke utformet for å støtte medarbeidernes trivsel og suksess
- Rettferdig og konkurransedyktig kompensasjon
- Lønninger justert etter arbeidssted
- Transparente tilbud basert på markedsdata
- Mulighet for fullt fjernbasert arbeid
- Hybridarbeid for kandidater nær The College Boards kontorer, med arbeid på kontoret tirsdager og onsdager
- Reiser til relevante eksterne faglige møter og konferanser