The College Board
The College Board
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Neziskové organizaceVzdělávání
The College Board je nezisková organizace zaměřená na rozšiřování přístupu ke vzdělávání, zvyšování jeho kvality a podporu rovných příležitostí. Pomáhá studentům připravit se na vysokoškolské studium, rozvíjet důležité dovednosti a najít cestu k příležitostem ke studiu na vysoké škole, přičemž zároveň řeší překážky, které mohou přístup omezovat. Týmy organizace působí na několika místech ve Spojených státech a sdružují odborníky na vzdělávání, kteří se zaměřují na spolupráci, inkluzi a respekt. Organizace také modernizuje své fungování a posiluje svou digitální přítomnost, aby mohla lépe podporovat studenty a rodiny po celé zemi.

Ředitel řešení s podporou AI

Veďte využívání nástrojů a pracovních postupů s podporou AI s cílem rozšířit tvorbu hodnoticího obsahu pro College Board. Dohlížejte na tvorbu úloh, hodnocení, školení a zavádění v programech SAT, AP a dalších programech v plně vzdálené pozici v USA.

Popis

  • Vést realizaci svěřených projektů College Board v oblasti hodnocení od začátku do konce
  • Definovat problémy a požadavky a následně navrhovat a vytvářet nástroje, prompty a pracovní postupy s podporou AI
  • Dodávat funkční řešení podpořená plány školení a zavádění
  • Hodnotit obsah vytvořený AI z hlediska nesouladu s konstruktem, chybného uvažování, předpojatosti a faktických chyb
  • Poskytovat konečné schválení kvality nástrojů dodávaných partnerským týmům
  • Stanovovat standardy kvality a metody hodnocení včetně rubrik, referenčních hodnot a bodovacích rámců
  • Identifikovat požadavky na systémová řešení, která potřebují další vstupy zainteresovaných stran a zdroje
  • Diagnostikovat kulturní, personální, procesní a technologické nedostatky, které omezují škálování
  • Stanovovat priority spolupráce a plánovací mapy programů pro tvorbu úloh s podporou AI
  • Definovat standardy a vstupy pro agentní pracovní postupy
  • Přispívat k celopodnikové architektuře, strategii a plánovacím mapám hybridních agentně-lidských řešení
  • Zastupovat podporované programy v mezioborových diskusích o nástrojích a metodikách
  • Navrhovat a poskytovat školení o pracovních postupech s podporou AI a agentních pracovních postupech
  • Vytvářet procesní dokumentaci podporující odpovědné zavádění nástrojů
  • Stanovovat a dokumentovat ukazatele dopadu
  • Udržovat standardy College Board pro návrh a tvorbu hodnocení
  • Testovat nové nástroje, modely a techniky AI
  • Sdílet zjištění s týmy a interními komunitami praxe
  • Účastnit se relevantních externích schůzek a konferencí jako zástupce College Board

Požadavky

  • Nejméně sedm let zkušeností s tvorbou standardizovaných hodnoticích úloh různých typů
  • Expertní znalost tvorby úloh a jejich souladu s konstruktem
  • Hluboká odborná znalost hodnocení porozumění textu, psaní, matematiky nebo přírodních věd
  • Nejméně tři roky praktických zkušeností s metodami s podporou AI nebo agentními metodami včetně AIG, RAG, prompt engineeringu a context engineeringu
  • Prokazatelné úspěchy při zlepšování procesů nebo technologií prostřednictvím zavádění a měřitelného dopadu
  • Pracovní znalost velkých jazykových modelů, halucinací, omezení kontextového okna a zastaralých tréninkových dat
  • Zkušenosti s agentními a víceagentními pracovními postupy, voláním nástrojů a řetězenými nebo orchestrálními prompty
  • Zkušenosti s vibe codingem, programováním nebo rychlým prototypováním
  • Schopnost samostatně vytvářet funkční skripty, nástroje nebo interaktivní prototypy
  • Zkušenosti s navrhováním procesů, vzděláváním ostatních a podporou zavádění nástrojů, procesů a systémů
  • Schopnost propojovat technické a netechnické diskuse
  • Prokázaná schopnost spolupracovat napříč funkcemi
  • Silné organizační a plánovací schopnosti
  • Zkušenosti se zaváděním postupů, řízením projektových plánů a harmonogramů a vedením dokumentace pro sledování
  • Zkušenosti s životními cykly tvorby úloh a testů, digitálními nástroji pro tvorbu a kontrolu a systémy pro správu obsahu nebo banky úloh
  • Komfort při práci v nejednoznačném a rychle se měnícím prostředí
  • Ochota cestovat šestkrát až osmkrát ročně
  • Oprávnění pracovat ve Spojených státech
  • Zájem o rozšiřování vzdělávacích a kariérních příležitostí prostřednictvím práce zaměřené na poslání
  • Zvídavost a ochota testovat nové technologie a řešení založená na AI
  • Jasné a stručné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Přístup zaměřený na učení a závazek k průběžnému růstu
  • Silná motivace k dopadu a excelenci
  • Spolupracující a empatický pracovní styl
  • Magisterský titul nebo rovnocenné vzdělání a zkušenosti jsou výrazně preferovány

Benefity

  • Smysluplné kariérní příležitosti
  • Podpůrné týmové prostředí
  • Komplexní balíček navržený na podporu dobrých životních podmínek a úspěchu zaměstnanců
  • Spravedlivá a konkurenceschopná odměna
  • Platy upravené podle lokality
  • Transparentní nabídky založené na tržních údajích
  • Možnost plně vzdálené práce
  • Hybridní režim práce pro kandidáty v blízkosti kanceláří College Board, s prací v kanceláři v úterý a ve středu
  • Cesty na relevantní externí profesní schůzky a konference

Související pracovní nabídky

S&P Global

Hlavní analytik globálního trhu se zemědělskými plodinami

S&P Global

Veďte výzkum a prognózování zemědělských trhů pro S&P Global Energy. Vytvářejte modely, bilance a zprávy, které proměňují vývoj trhu v užitečné poznatky pro klienty.

Otevřít
HP

Specialista obchodních operací v dodavatelském řetězci servisních služeb — HP

HP

Koordinovat provoz dodavatelského řetězce servisních služeb HP, spolupráci s partnery a vykazování KPI v Indii a regionu APJ. Podporovat úspory, provozní efektivitu a lepší zákaznickou zkušenost prostřednictvím analýzy výsledků a zlepšování procesů.

Otevřít
Contour Software

Juniorní finanční analytik – Contour Software, Karáčí

Contour Software
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíZdravotní péče

Podpora účetnictví, výkaznictví, konsolidace a analýzy KPI v globálním portfoliu podnikového softwaru společnosti Contour Software. Spolupráce s finančními vedoucími a příprava podkladů pro provozní rozhodování.

Otevřít
AlphaHire

Analytik klasifikace pracovních míst a odměňování

AlphaHire

Zkoumejte odměňování, klasifikaci pracovních míst a údaje o zaměstnancích pro poradenské projekty AlphaGov ve veřejném sektoru. Podílejte se na srovnávání mezd, tvorbě struktur odměňování a přípravě praktických doporučení.

Otevřít
AGL

Seniorní komerční analytik pro úvěry a dostupnost služeb

AGL
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BEnergetikaLogistikaVýroba

Podporujte strategii AGL pro vymáhání pohledávek a dostupnost energií pro maloobchodní zákazníky pomocí prognóz, finančního modelování, Power BI a SQL. Role se týká zákaznického portfolia s roční fakturací přibližně 8 miliard dolarů.

Otevřít