LogoFresh Jobs Ahead
The College Board
The College Board
1001 – 5000 Töötajad
HaridusMittetulundusühingud
The College Board on missioonipõhine mittetulundusühing, mis töötab selle nimel, et edendada hariduse kättesaadavust, tipptaset ja võrdsust. Selle tegevus aitab õpilastel valmistuda kõrghariduseks, arendada olulisi oskusi ja leida teid kõrgharidusvõimalusteni, tegeledes samal ajal takistustega, mis võivad haridusele juurdepääsu piirata. Mitmes Ameerika Ühendriikide asukohas töötavad meeskonnad ühendavad haridusvaldkonna spetsialiste, keda iseloomustavad koostöö, kaasatus ja lugupidamine. Organisatsioon ajakohastab ka oma tegevust ja tugevdab digitaalset kohalolu, et toetada õpilasi ja peresid kogu riigis veelgi paremini.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Tehisintellektil põhinevate lahenduste direktor

Juhi tehisintellekti tööriistade ja töövoogude kasutamist The College Boardi hindamissisu arendamise laiendamiseks. Vastuta ülesannete loomise, hindamise, koolituse ja kasutuselevõtu eest SAT-, AP- ja muudes programmides täielikult kaugtöötavas USA rollis.

USAmeerika Ühendriigid
88 000 $ – 135 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTehisintellekt

Kirjeldus

  • Juhi määratud The College Boardi hindamisprogrammide koostööprojektide täielikku elluviimist
  • Määratle probleemid ja nõuded ning kavanda ja ehita tehisintellekti tööriistu, viipasid ja töövooge
  • Tarni toimivaid lahendusi, mida toetavad koolitus- ja kasutuselevõtuplaanid
  • Hinda tehisintellekti loodud sisu konstrukti ebaühtivuse, vigase arutluse, kallutatuse ja faktivigade suhtes
  • Anna partnermeeskondadele tarnitud tööriistadele lõplik kvaliteedikinnitus
  • Kehtesta kvaliteedistandardid ja hindamismeetodid, sealhulgas hindamisjuhendid, võrdlusnäitajad ja punktiarvestuse raamistikud
  • Määra kindlaks süsteemipõhiste lahenduste nõuded, mis vajavad täiendavate sidusrühmade panust ja ressursse
  • Tuvasta kultuuri, personali, protsesside ja tehnoloogiaga seotud puudujäägid, mis piiravad skaleerimist
  • Sea tehisintellekti abil ülesannete arendamise koostööprojektide prioriteedid ja programmide tegevuskavad
  • Määra agentsete töövoogude standardid ja sisendid
  • Panusta kogu organisatsiooni hõlmava inimese ja agendi hübriidarhitektuuri, strateegia ja tegevuskavade väljatöötamisse
  • Esinda toetatavaid programme programmidevahelistes tööriistade ja metoodika aruteludes
  • Kavanda ja vii läbi tehisintellekti toel ning agentseid töövooge käsitlevaid koolitusi
  • Koosta protsessidokumentatsioon, mis toetab tööriistade vastutustundlikku kasutuselevõttu
  • Määra kindlaks ja dokumenteeri mõju mõõdikud
  • Hoia alal The College Boardi hindamise kavandamise ja arendamise standardeid
  • Testi uusi tehisintellekti tööriistu, mudeleid ja tehnikaid
  • Jaga tulemusi meeskondade ja sisemiste praktikakogukondadega
  • Osale asjakohastel välistel koosolekutel ja konverentsidel The College Boardi esindajana

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat kogemust standardiseeritud hindamisülesannete väljatöötamisel mitmes ülesandetüübis
  • Ülesannete koostamise tavade ja konstrukti vastavuse suurepärane tundmine
  • Põhjalikud ainealased teadmised lugemisoskuse, kirjutamise, matemaatika või loodusteaduste hindamisest
  • Vähemalt kolm aastat praktilist kogemust tehisintellekti toel või agentsete meetoditega, sealhulgas AIG, RAG, viipade kujundamise ja konteksti kujundamisega
  • Tõestatud edu protsessi- või tehnoloogiliste täiustuste elluviimisel kasutuselevõtu ja mõõdetava mõju kaudu
  • Töökogemus suurte keelemudelite, hallutsinatsioonide, kontekstiakna piirangute ja aegunud treeningandmetega
  • Kogemus agentsete ja mitmeagendiliste töövoogude, tööriistakutsete ning aheldatud või orkestreeritud viipadega
  • Kogemus vibe-kodeerimise, programmeerimise või kiire prototüüpimisega
  • Võime luua iseseisvalt toimivaid skripte, tööriistu või interaktiivseid prototüüpe
  • Kogemus protsesside kujundamisest, teiste koolitamisest ning tööriistade, protsesside ja süsteemide kasutuselevõtu võimaldamisest
  • Võime ühendada tehnilisi ja mittetehnilisi arutelusid
  • Tõestatud võime teha koostööd eri funktsioonide vahel
  • Tugevad organiseerimis- ja planeerimisoskused
  • Kogemus protseduuride rakendamisest, projektiplaanide ja ajakavade haldamisest ning jälgimisdokumentatsiooni pidamisest
  • Kogemus ülesannete ja testide arendamise elutsüklitega, digitaalse koostamise ja ülevaatuse tööriistadega ning sisu- või ülesandepangasüsteemidega
  • Mugavus töötada ebamäärasuses kiire tempoga keskkonnas
  • Valmidus reisida kuus kuni kaheksa korda aastas
  • Luba töötada Ameerika Ühendriikides
  • Huvi haridus- ja karjäärivõimaluste laiendamise vastu missioonipõhise töö kaudu
  • Uudishimu ja soov katsetada uusi tehnoloogiaid ning tehisintellektil põhinevaid lahendusi
  • Selge ja sisutihe kirjalik ning suuline suhtlusoskus
  • Õppimisele suunatud mõtteviis ja pühendumus pidevale arengule
  • Tugev soov saavutada mõju ja suurepäraseid tulemusi
  • Koostööaldis ja empaatiline tööstiil
  • Magistrikraad või samaväärne haridus ja kogemus on väga soovitatavad

Hüved

  • Tähenduslikud karjäärivõimalused
  • Toetav meeskonnakeskkond
  • Põhjalik pakett, mis on loodud töötajate heaolu ja edu toetamiseks
  • Õiglane ja konkurentsivõimeline tasu
  • Asukohale kohandatud palgad
  • Turandmetel põhinevad läbipaistvad pakkumised
  • Täielikult kaugtöö võimalus
  • Hübriidtöö võimalus College Boardi kontorite lähedal asuvatele kandidaatidele; kontoripäevad on teisipäev ja kolmapäev
  • Reisimine asjakohastele välistele erialakohtumistele ja konverentsidele

Seotud töökohad