ProgressSoft Corporation
ProgressSoft Corporation
201 – 500 Anställda
BankverksamhetFinansFintech
Sedan 1989 har ProgressSoft Corporation utvecklat betalnings- och finansteknik för banker, centralbanker och clearingorganisationer. Företagets utbud omfattar omedelbara betalningar, bruttoavveckling i realtid, elektronisk fakturering och betalning samt elektronisk checkavveckling, tillsammans med digitala banktjänster för privat- och företagskunder. ProgressSoft utvecklar också mobila betalningslösningar och elektroniska lösningar för kundkännedom (eKYC), samt kundanpassade system och integrationer som stödjer bankverksamhet. Företaget verkar inom finans, fintech och banksektorn.

Affärsutvecklingschef, bank och betalningar — Brasilien

Driv försäljningen av bank- och betallösningar i Latinamerika och ansvara för strategiska kundkonton och hela säljcykeln. Ta fram offerter, förhandla avtal och bygg distributionspartnerskap.

Beskrivning

  • Nå och öka ProgressSofts försäljningsmål.
  • Planera och genomföra försäljning i Latinamerika i linje med företagets strategi och affärsplaner.
  • Hantera hela säljcykeln tillsammans med produktägare, projektledare och tekniska teamledare.
  • Samordna kundkontakter med ProgressSofts team och klargöra kundernas krav.
  • Samarbeta med anbudsteamet för att ta fram dokument med affärskrav och offerter som visar ProgressSofts förmåga.
  • Förhandla om lösningsförslag och avtal, inklusive återkommande underhållsavtal.
  • Använda ProgressSofts CRM för att skapa och underhålla kundprofiler.
  • Jämföra ProgressSofts erbjudanden med konkurrerande produkter och ta fram analysunderlag.
  • Hitta nya marknader och affärsmöjligheter.
  • Bygga distributionskanaler med etablerade globala, regionala och lokala företag.
  • Analysera marknaden och bygga relationer med chefer och seniora medarbetare inom bank- och finanssektorn.

Krav

  • 5–10 års erfarenhet av försäljning av bank- och betallösningar.
  • Dokumenterad försäljningsframgång i Latinamerika, särskilt inom bank- och finanssektorn.
  • Förmåga att arbeta med medarbetare på alla organisatoriska nivåer.
  • God förhandlingsförmåga gentemot beslutsfattare.
  • Utmärkt engelska och goda kunskaper i antingen portugisiska eller spanska.
  • Mycket god kommunikations-, presentations- och samarbetsförmåga.
  • Mycket god förståelse för bank- och betalsystem.
  • Organiserad, fokuserad, ambitiös och förmåga att arbeta självständigt.