Stone King LLP je britanska odvetniška pisarna, ki nudi pravne storitve zasebnim strankam, podjetjem, dobrodelnim organizacijam in izobraževalnim ustanovam. Njena praksa zajema pravo dobrodelnih organizacij, izobraževalno pravo, zadeve zasebnih strank in gospodarsko pravo, pri čemer daje poudarek razumevanju okoliščin vsake stranke ter zagotavljanju prilagojenega pravnega svetovanja, usmerjenega v poslovne potrebe. Pisarna svoje delo predstavlja kot sodelovalno in osebno ter gradi trdne delovne odnose, da bi strankam pomagala pri reševanju zapletenih pravnih vprašanj.
Odvetnik za delovno pravo – dobrodelni sektor (hibridno delo)
Odvetnik za delovno pravo svetuje dobrodelnim organizacijam in strankam iz tretjega sektorja o vprašanjih na delovnem mestu, sporih, postopkih pred delovnimi sodišči in pogodbah. Vloga združuje pravno delo na zadevah, upravljanje odnosov s strankami in razvoj poslovanja v družbeno usmerjeni praksi družbe Stone King.
Opis
- Vodenje zapletenih in vrednostno pomembnih pravnih zadev za stranke iz dobrodelnega sektorja
- Svetovanje sedanjim in potencialnim strankam o vprašanjih delovnega prava
- Razvijanje in vzdrževanje zaupanja vrednih dolgoročnih odnosov s strankami
- Sodelovanje znotraj ekipe za delovno pravo in širše družbe za zagotavljanje odličnih storitev strankam
- Sodelovanje z ekipo HR Consultancy pri zadevah strank
- Prispevanje k razvoju poslovanja z mreženjem, strokovnim voditeljstvom in vključevanjem strank
- Iskanje praktičnih načinov za krepitev storitev za stranke in izboljšanje delovnih praks
- Natančno in poslovno usmerjeno vodenje zadev v dogovorjenih rokih
- Izpolnjevanje poklicnih obveznosti in regulativnih zahtev
- Nenehen strokovni razvoj ter spremljanje pravnih in sektorskih novosti
- Samostojno vodenje zadev pred delovnim sodiščem z nadzorom po potrebi
- Pregledovanje in priprava pogodb o zaposlitvi
- Svetovanje o disciplinskih postopkih in postopkih zaradi pritožb, TUPE, diskriminaciji, prijavljanju nepravilnosti, statusu zaposlitve in pokojninah
- Priprava prilagojenih sporazumov, vključno s pogodbami o napotitvi in svetovalnimi pogodbami
- Podpora pri pogajanjih o prenehanju delovnega razmerja in priprava sporazumov o poravnavi
- Svetovanje v okviru regulativnega okvira Charity Commission
- Priprava zadev za delovno sodišče in zastopanje pred zaključnimi obravnavami, kadar je to primerno
Zahteve
- Praktične izkušnje na področju delovnega prava
- Resničen interes za svetovanje dobrodelnim strankam
- Delovno poznavanje disciplinskih postopkov in postopkov zaradi pritožb
- Delovno poznavanje zadev, povezanih s TUPE
- Izkušnje s pripravo pogodb
- Izkušnje s pripravo zadev za delovno sodišče
- Motivacija in sposobnost podpiranja pobud za razvoj poslovanja
- Izkušnje s svetovanjem dobrodelnim ali drugim organizacijam iz tretjega sektorja
- Močne veščine sodelovanja z deležniki, vključno s samozavestjo pri konstruktivnem nasprotovanju in predlaganju alternativ
- Miselná naravnanost k rešitvam, osredotočena na izboljšanje procesov in rezultatov
- Zelo dobra organiziranost, prevzemanje odgovornosti za naloge in zanesljivo izpolnjevanje rokov
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine ter sposobnost pojasnjevanja idej in vplivanja na odločitve
- Prilagodljivost pri usklajevanju konkurenčnih delovnih obremenitev in podpori sodelavcem
- Sodelovalen pristop in močna usmerjenost v ekipo
Ugodnosti
- Konkurenčen paket plačila
- Program delitve dobička
- Zasebno zdravstveno zavarovanje
- Življenjsko zavarovanje v vrednosti štirikratnika plače
- Pokojninski program
- Program Cycle to Work
- 28 dni letnega dopusta in prazniki
- Podaljšan dopust ob pomembnih življenjskih dogodkih
- En dodaten plačan dan na leto za družbeno odgovornost in prostovoljstvo
- Prilagodljivi hibridni načini dela
- Sodelovalna, vključujoča in podporna delovna kultura
- Vlaganje v učenje, razvoj in karierno napredovanje
- Priložnost za delo z vodilnimi sektorskimi strokovnjaki
- Smiselno delo v podporo strankam, skupnostim in širši družbi