Stone King LLP هي شركة محاماة بريطانية تقدم خدماتها للعملاء الخاصين والشركات والجمعيات الخيرية والمؤسسات التعليمية. تشمل مجالات ممارستها قانون الجمعيات الخيرية، وقانون التعليم، وشؤون العملاء الخاصين، وقانون الأعمال، مع التركيز على فهم ظروف كل عميل وتقديم استشارات قانونية مخصصة تركز على الجوانب التجارية. وتعرض الشركة عملها بوصفه تعاونياً وشخصياً، إذ تبني علاقات عمل قوية لمساعدة العملاء على التعامل مع الاحتياجات القانونية المعقدة.
محامٍ متخصص في قانون العمل – قطاع الجمعيات الخيرية (هجين)
محامٍ متخصص في قانون العمل يقدم المشورة لعملاء من الجمعيات الخيرية والقطاع الثالث بشأن قضايا العمل والنزاعات ومسائل المحاكم والعقود. يجمع الدور بين العمل القانوني وإدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال ضمن ممارسة Stone King الهادفة.
الوصف
- التعامل مع المسائل القانونية المعقدة وعالية القيمة لعملاء قطاع الجمعيات الخيرية
- تقديم المشورة للعملاء الحاليين والمحتملين بشأن قضايا قانون العمل
- تطوير علاقات موثوقة وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها
- العمل بشكل تعاوني ضمن فريق قانون العمل والشركة الأوسع لتقديم خدمة ممتازة للعملاء
- التعاون مع فريق استشارات الموارد البشرية في مسائل العملاء
- المساهمة في تطوير الأعمال من خلال التواصل وبناء حضور فكري والتفاعل مع العملاء
- إيجاد طرق عملية لتعزيز خدمة العملاء وتحسين أساليب العمل
- إدارة المسائل بدقة وبمنظور تجاري وضمن المواعيد النهائية المتفق عليها
- الالتزام بالواجبات المهنية والمتطلبات التنظيمية
- متابعة التطوير المستمر والبقاء على اطلاع بآخر المستجدات القانونية والقطاعية
- إدارة مجموعة قضايا فردية أمام محاكم العمل مع الإشراف عند الحاجة
- مراجعة عقود العمل وصياغتها
- تقديم المشورة بشأن الإجراءات التأديبية وإجراءات التظلم وTUPE والتمييز والتبليغ عن المخالفات ووضع العامل والمعاشات التقاعدية
- صياغة اتفاقيات مخصصة، بما في ذلك عقود الإعارة والاستشارات
- دعم مفاوضات إنهاء الخدمة وإعداد اتفاقيات التسوية
- تقديم المشورة ضمن الإطار التنظيمي لمفوضية الجمعيات الخيرية
- إعداد قضايا المحاكم وإجراء المرافعات أمام الجلسات النهائية عند الاقتضاء
المتطلبات
- خبرة عملية في قانون العمل
- اهتمام حقيقي بتقديم المشورة للعملاء من الجمعيات الخيرية
- معرفة عملية بإجراءات التأديب والتظلمات
- معرفة عملية بمسائل TUPE
- خبرة في صياغة العقود
- خبرة في إعداد قضايا المحاكم
- الدافعية والقدرة على دعم مبادرات تطوير الأعمال
- خبرة في تقديم المشورة للجمعيات الخيرية أو المنظمات الأخرى في القطاع الثالث
- مهارات قوية في التفاعل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الثقة في طرح التحديات بصورة بناءة واقتراح البدائل
- عقلية تركز على الحلول وتهتم بتحسين الإجراءات والنتائج
- تنظيم عالٍ مع تحمل مسؤولية المهام والوفاء الموثوق بالمواعيد النهائية
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على شرح الأفكار والتأثير في القرارات
- المرونة في إدارة أعباء العمل المتنافسة ودعم الزملاء
- نهج تعاوني وروح قوية تضع الفريق أولاً
المزايا
- حزمة راتب تنافسية
- نظام تقاسم الأرباح
- تأمين طبي خاص
- تأمين على الحياة بقيمة تعادل أربعة أضعاف الراتب
- نظام معاشات تقاعدية
- نظام الدراجة إلى العمل
- 28 يوماً من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطلات الرسمية
- إجازات محسّنة للمناسبات الحياتية المهمة
- يوم إضافي مدفوع الأجر كل عام لأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات والعمل التطوعي
- ترتيبات عمل هجينة مرنة
- ثقافة عمل تعاونية وشاملة وداعمة
- الاستثمار في التعلم والتطوير والتقدم المهني
- فرصة للعمل مع متخصصين رائدين في القطاعات
- عمل هادف يدعم العملاء والمجتمعات والمجتمع ككل