Stone King LLP odvjetničko je društvo iz Ujedinjenog Kraljevstva koje pruža usluge privatnim klijentima, poduzećima, dobrotvornim organizacijama i obrazovnim ustanovama. Njegova praksa obuhvaća pravo dobrotvornih organizacija, obrazovno pravo, pitanja privatnih klijenata i poslovno pravo, uz naglasak na razumijevanju okolnosti svakog klijenta te pružanju prilagođenih pravnih savjeta usmjerenih na poslovne potrebe. Društvo svoj rad opisuje kao suradnički i osoban, gradeći čvrste poslovne odnose kako bi klijentima pomoglo u rješavanju složenih pravnih pitanja.
Odvjetnik za radno pravo – dobrotvorni sektor (hibridni rad)
Odvjetnik za radno pravo savjetuje dobrotvorne organizacije i klijente iz trećeg sektora o pitanjima na radnom mjestu, sporovima, postupcima pred sudovima i ugovorima. Uloga objedinjuje pravni rad na predmetima, upravljanje odnosima s klijentima i razvoj poslovanja u Stone Kingovoj praksi usmjerenoj na društvenu svrhu.
Opis
- Vođenje složenih i visokovrijednih pravnih predmeta za klijente iz dobrotvornog sektora
- Savjetovanje sadašnjih i potencijalnih klijenata o pitanjima radnog prava
- Razvijanje i održavanje pouzdanih, dugoročnih odnosa s klijentima
- Suradnja unutar tima za radno pravo i šire tvrtke radi pružanja izvrsne usluge klijentima
- Suradnja s timom HR Consultancy na predmetima klijenata
- Doprinos razvoju poslovanja umrežavanjem, stručnim sadržajem i angažmanom klijenata
- Pronalaženje praktičnih načina za jačanje usluge klijentima i poboljšanje radnih praksi
- Točno i komercijalno upravljanje predmetima u dogovorenim rokovima
- Poštivanje profesionalnih obveza i regulatornih zahtjeva
- Kontinuirani razvoj i praćenje pravnih i sektorskih novosti
- Vođenje vlastite caseload agende pred radnim tribunalom uz nadzor kada je potreban
- Pregled i sastavljanje ugovora o radu
- Savjetovanje o disciplinskim i pritužbenim postupcima, TUPE-u, diskriminaciji, prijavljivanju nepravilnosti, radnopravnom statusu i mirovinama
- Sastavljanje prilagođenih sporazuma, uključujući ugovore o upućivanju i savjetovanju
- Podrška pregovorima o prestanku radnog odnosa i priprema nagodbi
- Pružanje savjeta u regulatornom okviru Charity Commissiona
- Priprema predmeta za tribunal i zastupanje na završnim raspravama kada je to primjereno
Zahtjevi
- Praktično iskustvo u radnom pravu
- Iskren interes za savjetovanje dobrotvornih klijenata
- Radno poznavanje disciplinskih i pritužbenih postupaka
- Radno poznavanje pitanja povezanih s TUPE-om
- Iskustvo u sastavljanju ugovora
- Iskustvo u pripremi predmeta za tribunal
- Motivacija i sposobnost pružanja podrške inicijativama za razvoj poslovanja
- Iskustvo u savjetovanju dobrotvornih ili drugih organizacija trećeg sektora
- Izvrsne vještine suradnje s dionicima, uključujući samopouzdanje za konstruktivno iznošenje primjedbi i predlaganje alternativa
- Usmjerenost na rješenja i poboljšanje procesa i ishoda
- Vrlo dobra organiziranost, preuzimanje odgovornosti za zadatke i pouzdano izvršavanje u rokovima
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uz sposobnost objašnjavanja ideja i utjecanja na odluke
- Fleksibilnost pri upravljanju konkurentnim opterećenjima i pružanju podrške kolegama
- Suradnički pristup i snažna usmjerenost na tim
Pogodnosti
- Konkurentan paket plaće
- Program podjele dobiti
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Životno osiguranje u vrijednosti četverostruke plaće
- Mirovinski program
- Program Cycle to Work
- 28 dana godišnjeg odmora uz blagdane
- Dodatno plaćeno odsustvo za ključne životne događaje
- Jedan dodatni plaćeni dan godišnje za društveno odgovorno poslovanje i volontiranje
- Fleksibilni hibridni načini rada
- Suradnička, uključiva i podržavajuća radna kultura
- Ulaganje u učenje, razvoj i napredovanje u karijeri
- Prilika za rad s vodećim sektorskim stručnjacima
- Svrhovit rad u podršci klijentima, zajednicama i društvu u cjelini