고용 전문 변호사—자선단체 분야(하이브리드 근무)
자선단체 및 제3섹터 고객에게 직장 내 문제, 분쟁, 심판 사건과 계약에 관한 법률 자문을 제공합니다. Stone King의 목적 중심 업무에서 법률 사건 처리, 고객 관계 관리와 사업 개발을 함께 담당합니다.
설명
- 자선단체 분야 고객의 복잡하고 고액인 법률 업무를 처리한다
- 기존 고객과 잠재 고객에게 고용법 문제에 관한 자문을 제공한다
- 신뢰할 수 있는 장기 고객 관계를 구축하고 유지한다
- 고용팀 및 회사 전체와 협력하여 탁월한 고객 서비스를 제공한다
- 인사 컨설팅팀과 협력하여 고객 업무를 처리한다
- 네트워킹, 전문 지식 공유와 고객 참여를 통해 사업 개발에 기여한다
- 고객 서비스를 강화하고 업무 방식을 개선할 실용적인 방법을 찾는다
- 업무를 정확하고 상업적인 관점에서 관리하며 합의된 기한 내에 완료한다
- 전문직 의무와 규제 요건을 준수한다
- 지속적으로 역량을 개발하고 법률 및 업계 동향을 최신 상태로 유지한다
- 필요한 경우 감독을 받으며 개별 고용심판 사건을 담당한다
- 고용계약을 검토하고 작성한다
- 징계 및 고충 처리 절차, TUPE, 차별, 내부고발, 고용 지위와 연금에 관해 자문한다
- 파견계약 및 컨설팅 계약을 포함한 맞춤형 계약을 작성한다
- 고용 종료 협상을 지원하고 합의서를 작성한다
- 자선위원회 규제 체계 안에서 자문을 제공한다
- 심판 사건을 준비하고 적절한 경우 최종 심리 전 변론 업무를 수행한다
지원 자격
- 고용법 실무 경험
- 자선단체 자문에 대한 진정한 관심
- 징계 및 고충 처리 절차에 대한 실무 지식
- TUPE 업무에 대한 실무 지식
- 계약서 작성 경험
- 심판 사건 준비 경험
- 사업 개발 활동을 지원할 동기와 역량
- 자선단체 또는 기타 제3섹터 조직에 자문한 경험
- 건설적으로 이견을 제시하고 대안을 제안할 수 있는 자신감을 포함한 뛰어난 이해관계자 소통 능력
- 프로세스와 결과 개선에 중점을 두는 해결 중심의 사고방식
- 조직력이 뛰어나고 업무를 주도적으로 맡아 기한 내 안정적으로 완수하는 능력
- 아이디어를 설명하고 의사결정에 영향을 줄 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 여러 업무를 유연하게 관리하고 동료를 지원하는 능력
- 협업 능력과 강한 팀 우선 태도
복리후생
- 경쟁력 있는 급여 패키지
- 이익 공유 제도
- 민간 의료보험
- 연봉의 4배에 해당하는 생명보험
- 연금 제도
- 자전거 출퇴근 제도
- 연차 28일 및 공휴일
- 중요한 인생의 순간을 위한 추가 휴가
- 매년 CSR 및 자원봉사를 위한 추가 유급 휴가 1일
- 유연한 하이브리드 근무 제도
- 협력적이고 포용적이며 서로 지원하는 근무 문화
- 학습, 역량 개발 및 경력 발전에 대한 투자
- 업계를 선도하는 분야별 전문가와 함께 일할 기회
- 고객, 지역사회와 더 넓은 사회를 지원하는 의미 있는 업무