Stone King LLP je britská advokátní kancelář poskytující služby soukromým klientům, podnikům, charitativním organizacím a vzdělávacím institucím. Zaměřuje se na charitativní právo, školské právo, záležitosti soukromých klientů a obchodní právo, přičemž klade důraz na pochopení situace každého klienta a poskytování individuálně přizpůsobeného právního poradenství s obchodním zaměřením. Kancelář staví na spolupráci a osobním přístupu a vytváří pevné pracovní vztahy, aby klientům pomáhala řešit složité právní potřeby.
Právník pro pracovní právo — charitativní sektor (hybridní práce)
Právník pro pracovní právo poskytuje charitativním organizacím a klientům z třetího sektoru poradenství v pracovních otázkách, sporech, řízeních před tribunálem a smlouvách. Role kombinuje vedení právních případů, řízení vztahů s klienty a rozvoj obchodu v účelově zaměřené praxi Stone King.
Popis
- Vést složité a významné právní případy klientů z charitativního sektoru
- Poskytovat současným i potenciálním klientům poradenství v otázkách pracovního práva
- Rozvíjet a udržovat důvěryhodné dlouhodobé vztahy s klienty
- Spolupracovat s týmem pracovního práva i celou firmou na zajištění vynikajících služeb klientům
- Spolupracovat s týmem HR poradenství na klientských záležitostech
- Přispívat k rozvoji obchodu prostřednictvím networkingu, odborného obsahu a zapojení klientů
- Hledat praktické způsoby, jak posílit služby klientům a zlepšit pracovní postupy
- Spravovat případy přesně, obchodně a v dohodnutých termínech
- Dodržovat profesní povinnosti a regulatorní požadavky
- Průběžně se rozvíjet a sledovat aktuální změny v právu a sektoru
- Samostatně vést případy u Pracovního tribunálu, v případě potřeby pod dohledem
- Prověřovat a připravovat pracovní smlouvy
- Poskytovat poradenství v oblasti disciplinárních a reklamačních postupů, TUPE, diskriminace, oznamování protiprávního jednání, statusu zaměstnání a penzí
- Připravovat smlouvy na míru včetně smluv o dočasném přidělení a konzultačních smluv
- Podporovat vyjednávání o ukončení pracovního poměru a připravovat dohody o narovnání
- Poskytovat poradenství v rámci regulatorního rámce Komise pro charitativní organizace
- Připravovat případy pro tribunál a podle potřeby zastupovat klienty před závěrečnými jednáními
Požadavky
- Praktické zkušenosti s pracovním právem
- Skutečný zájem o poskytování poradenství charitativním organizacím
- Pracovní znalost disciplinárních a reklamačních postupů
- Pracovní znalost záležitostí souvisejících s TUPE
- Zkušenosti s přípravou smluv
- Zkušenosti s přípravou případů pro tribunál
- Motivace a schopnost podporovat iniciativy v oblasti rozvoje obchodu
- Zkušenosti s poskytováním poradenství charitativním organizacím nebo jiným organizacím třetího sektoru
- Silné dovednosti v jednání se zainteresovanými stranami včetně sebejistoty při konstruktivním zpochybňování a navrhování alternativ
- Orientace na řešení se zaměřením na zlepšování procesů a výsledků
- Výborná organizace práce, převzetí odpovědnosti za úkoly a spolehlivé dodržování termínů
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti a schopnost vysvětlovat myšlenky a ovlivňovat rozhodnutí
- Flexibilita při řízení konkurenčních pracovních úkolů a podpoře kolegů
- Kooperativní přístup a silná týmová orientace
Benefity
- Konkurenční balíček odměňování
- Program podílu na zisku
- Soukromé zdravotní pojištění
- Životní pojištění ve výši čtyřnásobku mzdy
- Penzijní program
- Program Cycle to Work
- 28 dní dovolené plus státní svátky
- Prodloužená dovolená při významných životních událostech
- Jeden dodatečný placený den ročně na aktivity společenské odpovědnosti a dobrovolnictví
- Flexibilní hybridní pracovní režim
- Kolegiální, inkluzivní a podpůrná pracovní kultura
- Investice do vzdělávání, rozvoje a kariérního růstu
- Příležitost pracovat s předními odborníky v oboru
- Smysluplná práce podporující klienty, komunity a širší společnost