Nubank je brazilsko fintech in digitalno bančno podjetje, ki potrošnikom in podjetjem prek mobilnim napravam prilagojene platforme zagotavlja finančne storitve. Njegov portfelj izdelkov vključuje kreditne kartice brez stroškov, digitalne transakcijske in varčevalne račune, takojšnja plačila in prenose, osebna posojila, poslovno bančništvo Nu Empresas, varčevalne funkcije, znane kot Caixinhas, ter naložbene storitve družbe Nu Asset. Nubank poudarja tudi varnost računov in podporo strankam kot del svoje izkušnje digitalnega bančništva. Podjetje deluje v Braziliji in na drugih trgih, povezanih z družbami Nu México, Nu Colômbia in Nu Global, ter opravlja storitve za posamezne stranke in podjetja.
Globalni vodja blagovne znamke in kreativnega ustvarjanja pri Nubanku (hibridno)
Vodite globalno usmeritev blagovne znamke in kreativnega ustvarjanja pri Nubanku na različnih trgih. Oblikujte temelje znamke, sisteme za kreativne talente, delovne procese s podporo umetne inteligence, kampanje in agencijsko produkcijo.
Opis
- Opredeljevati globalne kreativne standarde in standarde blagovne znamke Nubanka
- Voditi celostno izražanje blagovne znamke Nubanka na različnih trgih
- Razvijati družino kreativnih delovnih mest, vključno z ravnmi, kariernimi potmi in okviri senioritete
- Vzpostaviti in vzdrževati globalne standarde zaposlovanja kreativnih talentov
- Zaposlovati višje kreativne vodje in mentorirati obstoječe talente, zlasti v Braziliji
- Ustvarjati skalabilna kreativna orodja in delovne procese, vključno z rešitvami s podporo umetne inteligence
- Voditi strukturirane kreativne preglede, osredotočene na vsebino, in prakse upravljanja
- Razširiti kreativno delo onkraj oglaševanja, ki temelji na formatih, na pridobljene medije in privlačne vsebine
- Voditi prenovo blagovne znamke, zvočno identiteto, institucionalni oblikovalski sistem in prisotnost znamke v celotnem podjetju
- Nadzirati kreativne rezultate v kampanjah, družbenih medijih, vplivnostnem trženju in trženjskih aktivacijah
- Razvijati interne produkcijske zmogljivosti in upravljati zunanje kreativne agencije
Zahteve
- Vsaj 10 let izkušenj z vodenjem kreativne dejavnosti ali blagovne znamke
- Dokazan uspeh pri vzpostavljanju standardov na več trgih ali v več poslovnih enotah
- Izkušnje z gradnjo kreativne infrastrukture, vključno s kariernimi lestvicami, postopki pregledov in standardi zaposlovanja
- Izkušnje na mestu kreativnega direktorja v agenciji ali znotraj podjetja
- Obsežne izkušnje s kreativnim vodenjem na strani agencije so prednost
- Izkušnje v fintechu ali finančnih storitvah so koristne, vendar niso obvezne
- Jasen pogled na to, kako orodja umetne inteligence vplivajo na ekonomiko kreativne produkcije v velikem obsegu
- Močno zanimanje za ustvarjanje z orodji umetne inteligence
- Sposobnost učinkovitega dela v matrični organizaciji na več trgih
- Izkušnje z razvojem mlajših in srednje izkušenih kreativcev v višje usposobljene strokovnjake
- Praktične veščine coachinga za pretvorbo surove kreativne sposobnosti v izpiljeno izvedbo
- Močan pristop sistemskega razmišljanja
- Sposobnost ustvarjanja okvirov za ravni, orodja in upravljanje
- Pripravljenost na sodelovanje z ekipami, ki delajo v angleščini in portugalščini
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela, ki zahteva delo na lokaciji dva- do trikrat tedensko
- Ocenjevanje pri zaposlovanju podpirajo orodja z umetno inteligenco, končne odločitve pa sprejemajo človeški ocenjevalci