Nubank 全球品牌與創意主管(混合辦公)
負責 Nubank 跨市場的全球品牌與創意方向。打造品牌基礎、創意人才體系、AI 驅動的工作流程、行銷活動與代理商製作能力。
說明
- 制定 Nubank 的全球創意與品牌標準
- 負責 Nubank 品牌在各個市場的端到端呈現
- 完善創意職系,包括職級、職涯發展路徑與資歷架構
- 建立並維護創意人才的全球招募標準
- 招募資深創意領導者並指導現有團隊,尤其是巴西的團隊成員
- 打造可擴展的創意工具與工作流程,包括 AI 輔助解決方案
- 領導結構化、以內容為核心的創意審查與治理實務
- 將創意工作從格式導向的廣告拓展至贏得媒體與引人入勝的內容
- 負責品牌更新、聲音識別、企業設計系統及公司整體品牌形象
- 監督行銷活動、社群媒體、網紅行銷與市場推廣活動中的創意產出
- 發展內部製作能力並管理外部創意代理商
職位要求
- 具備至少 10 年創意或品牌領導經驗
- 證明具備在多個市場或業務部門建立標準的成功經驗
- 具備建立創意基礎架構的經驗,包括職涯晉升階梯、審查流程與招募標準
- 曾擔任代理商或企業內部的創意總監
- 具備扎實的代理商創意領導經驗者尤佳
- 具備金融科技或金融服務業經驗者尤佳,但並非必要
- 清楚理解 AI 工具如何影響大規模創意製作的經濟模式
- 對使用 AI 工具進行創作有高度興趣
- 能在矩陣式、多市場組織中有效工作
- 具備將初階與中階創意人才培養為資深專業人士的經驗
- 具備將原始創意能力指導為成熟執行成果的實務教練能力
- 具備強大的系統思考能力
- 能夠建立職級、工具與治理架構
- 能自在地與英語及葡萄牙語團隊協作
福利待遇
- 混合辦公模式,每週需要到辦公室工作兩至三天
- 招募評估由啟用人工智慧的工具提供支援,最終決定由人工審查人員作出
